一、實(shí)驗(yàn)室簡介
實(shí)驗(yàn)室綜合運(yùn)用分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、代謝組學(xué)等方法，在細(xì)胞及模式動(dòng)物（線蟲與小鼠）水平研究代謝相關(guān)疾�。ㄖ饕ǚ逝峙c2型糖尿病）發(fā)生發(fā)展的信號通路并進(jìn)行相關(guān)病癥治療新藥的研發(fā)。主要研究內(nèi)容包括：
1.成年健康與疾病的發(fā)育起源發(fā)生機(jī)制探究；
2.生物體能量代謝紊亂發(fā)生的分子遺傳機(jī)制研究；
3.基因與營養(yǎng)互作決定生命健康的分子機(jī)理；
4.衰老的遺傳基礎(chǔ)研究及衰老相關(guān)標(biāo)志物的探究。
個(gè)人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/lianfeng-wu.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
（1）具有或即將獲得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)博士學(xué)位；
（2）熱愛科研，能獨(dú)立地開展科研工作，具有良好的英語表達(dá)和寫作能力，發(fā)表過英文SCI論文；
（3）積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，既能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)人分配的科研任務(wù)，又能夠幫助與指導(dǎo)研究生的科研工作；
(4)有小鼠代謝相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或藥物篩選背景者優(yōu)先考慮。
3.要求：
年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至wulianfeng@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
