一、實(shí)驗(yàn)室簡介
西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院裴端卿實(shí)驗(yàn)室致力于研究細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控機(jī)制，結(jié)合結(jié)構(gòu)生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)與系統(tǒng)生物學(xué)等多種手段探究多種模式動(dòng)植物典型細(xì)胞命運(yùn)改變過程中的調(diào)控機(jī)制，相關(guān)平臺(tái)均構(gòu)建完成。課題組歡迎具有濃厚科學(xué)研究興趣的青年學(xué)者加入我們這支生機(jī)勃勃的科研團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)階段的研究方向包括但不限于：
1. 細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控機(jī)制的多維度解析
- “細(xì)胞命運(yùn)決定過程中關(guān)鍵蛋白質(zhì)機(jī)器的結(jié)構(gòu)解析”
- “早期胚胎發(fā)育過程中的細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控機(jī)制”
- “液液相分離在細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控中的機(jī)制探索”
- “細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控的量化模型構(gòu)建”
2. 細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控體系的多元化建立
- “大動(dòng)物干細(xì)胞與器官再生”
- “植物干細(xì)胞培養(yǎng)體系建立及其全能性的分子機(jī)理研究”
- “人源尿細(xì)胞的重編程及下游類器官的建立”
- “生殖細(xì)胞的發(fā)育調(diào)控與相關(guān)應(yīng)用”
裴端卿教授在干細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控與細(xì)胞重編程等領(lǐng)域做出了很多重大發(fā)現(xiàn)，其中包括：EMT-MET在重編程中的作用機(jī)理（獲2018年國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)），Vc在體細(xì)胞重編程中的作用機(jī)制（獲2013年國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)），提出了細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控染色質(zhì)開/關(guān)的二元轉(zhuǎn)變機(jī)制與多能/體細(xì)胞介面假說，并建立了新因子和化合物重編程系統(tǒng)等等，相關(guān)成果先后發(fā)表于CellStemCell、NatureGenetics、NatureCellBiology、NatureCommunications、CellReports等國際一流期刊雜志。
二、招聘崗位及條件
1.博士后—干細(xì)胞臨床研究方向（1位）
任職條件：
（1）生命科學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
（3）有干細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞治療等研究經(jīng)驗(yàn)或者危急重癥研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）有優(yōu)異的英語書面和口頭表達(dá)能力，有論文和基金申請寫作的經(jīng)驗(yàn)，已獨(dú)立發(fā)表高水平SCI論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）良好的英語表達(dá)和交流能力；
（3）對科學(xué)問題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬待遇
1. 根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2. 學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3. 學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1. 博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2. 對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3. 對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4. 對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5. 可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至peilabrecruitment@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個(gè)人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
