轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心簡介：
中心以骨科相關(guān)疾患診療的基礎(chǔ)研究與轉(zhuǎn)化研究為重點(diǎn)，整合醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、材料科學(xué)、影像學(xué)和力學(xué)研究等專業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，聯(lián)合醫(yī)院和企業(yè)，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和臨床應(yīng)用價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品及實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究向臨床轉(zhuǎn)化，推動轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的發(fā)展。
自2010年成立以來，已組建省、市、中科院各級單位工程實(shí)驗(yàn)室/工程中心及技術(shù)服務(wù)平臺等創(chuàng)新載體10個(gè)，其中包括中國科學(xué)院深港生物材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（優(yōu)秀類）、廣東省生物醫(yī)用材料增材制造工程實(shí)驗(yàn)室（2018年）、深圳市創(chuàng)新藥物和生物治療臨床前試驗(yàn)和檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺（2011年）等。中心累計(jì)獲批競爭性科研經(jīng)費(fèi)1.3億元；引進(jìn)/培養(yǎng)國家、省市各級人才15名（包括國家優(yōu)青1名；廣東省特支青年拔尖人才2名；深圳市地方領(lǐng)軍人才4名/后備級人才2名/孔雀人才5名）。中心圍繞功能材料、生物醫(yī)藥及工程器械等領(lǐng)域累計(jì)發(fā)表論文257篇，其中SCI論文164篇（Biomaterials、Journal of Orthopaedic Translation等國際權(quán)威期刊），JCR一區(qū)論文占比達(dá)60%，申請專利80項(xiàng)，授權(quán)35項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)研究成果通過技術(shù)轉(zhuǎn)化孵化企業(yè)深圳中科精誠醫(yī)學(xué)科技有限公司（以下簡稱公司）。公司立足新型生物活性骨修復(fù)支架材料的轉(zhuǎn)化，并被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。2018年，團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“含鎂可降解高分子骨修復(fù)材料”產(chǎn)品通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局“創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批申請”并已完成骨植入器械臨床前檢測14項(xiàng)，制定標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)。目前，該產(chǎn)品現(xiàn)已全面開展多中心臨床實(shí)驗(yàn)，預(yù)計(jì)2022年完成注冊，實(shí)現(xiàn)臨床應(yīng)用。
導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡介：
賴毓霄，研究員，博導(dǎo)，生物醫(yī)學(xué)與健康工程研究所所長助理，現(xiàn)任轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心執(zhí)行主任，國家優(yōu)青，廣東省科技創(chuàng)新青年拔尖人才，廣東省生物醫(yī)用材料增材制造工程實(shí)驗(yàn)室主任，中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會醫(yī)用增材制造委員會常務(wù)委員兼秘書，中國工程院咨詢項(xiàng)目"中國3D打印材料及應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢組和國藥總局”定制式醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)框架及注冊管理要求”咨詢組成員。主要從事骨科相關(guān)生物材料的應(yīng)用研究，發(fā)展了基于3D打印技術(shù)的個(gè)性化、多參數(shù)調(diào)控的生物材料精準(zhǔn)成型技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對骨修復(fù)材料外形、力學(xué)、組成、微觀三維結(jié)構(gòu)、降解周期等關(guān)鍵因素的調(diào)控，研制活性骨修復(fù)生物材料。其在生物材料設(shè)計(jì)合成和細(xì)胞與材料相互作用等基礎(chǔ)研究做出了較為系統(tǒng)的研究，搭建了骨修復(fù)材料設(shè)計(jì)、制造、測評、臨床轉(zhuǎn)化一體化技術(shù)平臺。其主要研究結(jié)果發(fā)表在生物材料領(lǐng)域權(quán)威雜志《Biomaterials》國際期刊上，更被包括《Advanced Materials》,《Nano Letters》等頂尖期刊引用近千次，在生物材料領(lǐng)域積累了良好的研究基礎(chǔ)。主持了包括國自然優(yōu)青項(xiàng)目、國家863青年科學(xué)家項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金“創(chuàng)新鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”融合專項(xiàng)扶持計(jì)劃(總投1.05億，其中專項(xiàng)3150萬)等國家省市項(xiàng)目十余項(xiàng)在研項(xiàng)目。在生物材料制造技術(shù)領(lǐng)域申請專利19項(xiàng)。以第一發(fā)明人申請的專利《骨修復(fù)材料及其制備技術(shù)》及《骨修復(fù)材料及其制備方法》作為技術(shù)入股，成立“中科精誠科醫(yī)學(xué)科技有限公司”，公司注冊資本1000萬，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新邁向產(chǎn)業(yè)和臨床轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。同時(shí)建立“中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院-中科環(huán)宇骨康骨科內(nèi)植物聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，獲得每年100萬，連續(xù)3年共計(jì)300萬的企業(yè)資助。孵化企業(yè)“中科精誠醫(yī)學(xué)科技有限公司”，以深圳市寶安區(qū)企業(yè)組材料與能源行業(yè)第一進(jìn)入深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽（共10家企業(yè)進(jìn)入決賽）。目前相應(yīng)的GMP廠房已完成施工并驗(yàn)收，生產(chǎn)設(shè)備基本到位，可投入使用�，F(xiàn)已完善并建立了產(chǎn)品的原材料采購及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)控制體系及標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，并獲CFDA邀請共同制定“定制式醫(yī)療器械產(chǎn)品法規(guī)框架及注冊管理要求”。研究產(chǎn)品于2018年6月份獲CFDA創(chuàng)新醫(yī)療特別審批，并榮獲2017年度中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎、2019年度第二十一屆中國專利獎銀獎、第45屆日內(nèi)瓦發(fā)明獎銀獎等多個(gè)獎項(xiàng)。
職位說明
博士后（3-5人）
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
任職條件
1.已取得博士學(xué)位；
2.研究方向包括但不限于生物醫(yī)用納米及高分子材料研究，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定。；
3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。；
4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；
6.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、良好的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和耐心；
福利待遇
1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-45萬，其中包含：
a)廣東省15萬生活補(bǔ)貼；
b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；
2.在站期間，符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；
5.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年；
6.入站后協(xié)助申請深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人；
7.按正式員工繳納五險(xiǎn)一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵(lì)、專利申請獎勵(lì)及工作午餐補(bǔ)貼等福利待遇；
8.在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
9.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.有專家推薦信的優(yōu)先考慮；
應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)送至：yx.lai@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn郵箱，抄送：hr@siat.ac.cn
