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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成所祁林林課題組2023年誠聘植物分子遺傳方向-博士后/研究助理/技術(shù)員

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-08

實(shí)驗(yàn)室簡介:

實(shí)驗(yàn)室主要研究領(lǐng)域?yàn)橹参锛?xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)及在農(nóng)業(yè)合成生物學(xué)中的應(yīng)用。目前主要研究方向包括:1)生長素調(diào)控植物適應(yīng)性生長和可塑性發(fā)育的分子機(jī)理;2)環(huán)狀核苷一磷酸cNMP在植物細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)中的功能解析;3)基于合成生物學(xué)策略的作物改良、營養(yǎng)增強(qiáng)和植物源藥物小分子的高效生產(chǎn)。

課題組計(jì)劃以擬南芥、番茄和個(gè)別藥用植物為研究對(duì)象,通過整合植物分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、代謝組學(xué)和合成生物學(xué)等多學(xué)科的技術(shù)手段,開展以上相關(guān)方向的研究。我們鼓勵(lì)學(xué)科交叉,歡迎對(duì)植物及農(nóng)業(yè)合成生物學(xué)相關(guān)科研有興趣、有事業(yè)心和責(zé)任心、不同研究背景的博士后和研究助理等青年人才加盟,特別是有擬南芥、番茄或作物分子遺傳學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、或藥用植物代謝組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。

崗位亮點(diǎn):

l一流科研平臺(tái)

l充足經(jīng)費(fèi)保障

l學(xué)科交叉引領(lǐng)

l教研雙聘機(jī)制

l開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境

l多維發(fā)展路徑

l3H全方位保障

一、博士后

職位月薪:2.3W-3W/月

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):不限

最低學(xué)歷:博士

招聘人數(shù):3人

(一)崗位描述

1.以科學(xué)研究工作為主,按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù);

2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利;

3.根據(jù)院所安排,承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。

(二)應(yīng)聘要求

1.已獲得或即將獲得植物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2.年齡≤35周歲,博士畢業(yè)≤3年,未在廣東省從事過博士后工作。

3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗(yàn)背景者:

4.有擬南芥、番茄或作物分子遺傳學(xué)研究背景;

b.有植物細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)相關(guān)研究領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)薪資福利

1.博士后期間綜合年收入含全額政府補(bǔ)貼、競爭性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),國內(nèi)博士總計(jì)年薪約35W,海外優(yōu)秀博士最高可達(dá)45W;

2.協(xié)助在站期間申請(qǐng)以下項(xiàng)目:

-博士后科學(xué)基金(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬,社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為5萬元)

-國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目

-國家“博新計(jì)劃”(不少于60萬元/2年)

-博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目(40萬/2年)

-中國科學(xué)院深圳先進(jìn)院博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助(10萬/2年)

-中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目(80萬/2年)

-先進(jìn)院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金(10萬/2年)

-廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃(40萬/2年)

-廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(生活補(bǔ)貼60萬/2年;出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年)

3.另有充沛支持海外博后;

4.出站優(yōu)先提供留院、校工作機(jī)會(huì);

5.出站后如留深簽約3年工作勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助30萬,每年10萬共計(jì)3年,全面保障并協(xié)助申請(qǐng)出站后各類補(bǔ)貼福利;

6.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué);

7.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假;

8.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭取國家、地方各類項(xiàng)目;

9.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放。

注:相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(要求為PDF)以發(fā)送至ll.qi@siat.ac.cn,并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

二、研究助理

職位月薪:8K-12K/月

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):不限

最低學(xué)歷:碩士

招聘人數(shù):3人

(一)崗位描述

1.能夠獨(dú)立完成或在指導(dǎo)下完成常規(guī)實(shí)驗(yàn);

2.獨(dú)立或協(xié)助制定研究方案,開展研究工作;

3.規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)整理及分析,定期匯報(bào)研究進(jìn)展;

4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理。

(二)應(yīng)聘要求

1.碩士及以上學(xué)歷,植物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有擬南芥、番茄或作物分子遺傳學(xué)研究背景、或具有LC-MS/MS工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)薪資福利

1.競爭力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利;

2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué);

3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假;

4.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭取國家、地方各類項(xiàng)目;

5.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放;

6.簽訂勞動(dòng)合同,聘期穩(wěn)定,根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

(四)應(yīng)聘方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(要求為PDF)以發(fā)送至ll.qi@siat.ac.cn,并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

三、技術(shù)員

職位月薪:6K-8K元/月

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):不限

最低學(xué)歷:本科

招聘人數(shù):1人

(一)崗位描述

1.能夠在指導(dǎo)下完成常規(guī)實(shí)驗(yàn);

2.協(xié)助PI組織處理科研相關(guān)的事務(wù)性工作。

(二)應(yīng)聘要求

1.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)薪資福利

1.競爭力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利;

2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué);

3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假;

4.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭取國家、地方各類項(xiàng)目;

5.開放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國深造機(jī)會(huì)不定期投放;

6.簽訂勞動(dòng)合同,聘期穩(wěn)定,根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

(四)應(yīng)聘方式            

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(要求為PDF)以發(fā)送至ll.qi@siat.ac.cn,并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

PI簡介:

祁林林博士,深圳理工大學(xué)(籌)合成生物學(xué)院生物科學(xué)系特任教授、中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所研究員。國家海外高層次青年人才項(xiàng)目獲得者、深圳市“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位B檔入選者。2015年在中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所獲得遺傳學(xué)博士學(xué)位,隨后分別在比利時(shí)VIB研究所植物系統(tǒng)生物學(xué)中心和奧地利科學(xué)技術(shù)研究所完成博士后研究。2023年入職深圳理工大學(xué)(籌)組建獨(dú)立課題組。

 目前主要研究方向包括:生長素調(diào)控植物適應(yīng)性生長和可塑性發(fā)育的分子機(jī)理、植物環(huán)狀核苷一磷酸cNMP的功能解析、農(nóng)業(yè)和植物合成生物學(xué)。首次發(fā)現(xiàn)生長素受體TIR1/AFBs具有核苷酸環(huán)化酶活性,為生長素信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究開辟了新的方向。證明cNMP對(duì)生長素信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)的重要性,有望結(jié)束近半個(gè)世紀(jì)對(duì)植物cNMP重要性的爭議,推動(dòng)植物cNMP相關(guān)研究。發(fā)表SCI論文20余篇,總引用次數(shù)1900余次。其中以第一或共同第一作者在Nature、Plant Cell、Plant Physiology、New Phytologist和PLoS Genetics等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇。多次為知名期刊審稿和在國際會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告。

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