課題組簡(jiǎn)介
劉夏/馮新華課題組長(zhǎng)期致力于癌癥、干細(xì)胞和T細(xì)胞發(fā)育相關(guān)的研究工作，對(duì)分子信號(hào)網(wǎng)絡(luò)及蛋白質(zhì)翻譯后修飾的作用與機(jī)理，尤其在TGF-β信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)與磷酸酶研究領(lǐng)域具有長(zhǎng)年的積累并具國(guó)際領(lǐng)先地位（代表性論文發(fā)表在Cell，Nature，Nat Cell Biol，Cell Mol Immunol，Mol Cell，Dev Cell，PNAS，MCB，Cancer Res等期刊）。課題組擁有充分的經(jīng)費(fèi)保障和完善的技術(shù)設(shè)備，未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環(huán)境（如TGF-β等）從而開發(fā)創(chuàng)新型腫瘤免疫治療方案開展一系列原創(chuàng)性研究工作。
劉夏博士，浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心科創(chuàng)百人、青年卓越人才計(jì)劃入選者，研究員，博士生導(dǎo)師，西湖明珠海外高層次人才。2014年博士畢業(yè)于浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系免疫所，2016年至2020年在美國(guó)貝勒醫(yī)學(xué)院進(jìn)行博士后工作，已在Nat Cell Biol，Cell Mol Immunol，J Clin Invest，eLife等雜志已發(fā)表多篇高水平論文，具有豐富的免疫學(xué)及腫瘤學(xué)研究經(jīng)歷。
馮新華博士，浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院院長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師，首席研究員，院長(zhǎng)。馮教授在信號(hào)傳導(dǎo)、蛋白質(zhì)修飾等領(lǐng)域的研究成果對(duì)闡明生物醫(yī)學(xué)的基本問題產(chǎn)生了重要影響，同時(shí)為相關(guān)疾病的治療、新藥開發(fā)提供了理論基礎(chǔ)。在國(guó)際權(quán)威期刊雜志如Cell、Molecular Cell、Nature等上發(fā)表論文80余篇，總被引用超過28000次。
研究方向：
1. 靶向?qū)嶓w瘤的新型細(xì)胞免疫治療策略的開發(fā)；
2. 通過靶向腫瘤微環(huán)境促進(jìn)免疫治療響應(yīng)的新藥物研發(fā)
實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：
https://hic.zju.edu.cn/ibct/2021/0903/c65939a2508083/page.htm
http://lsi.zju.edu.cn/25388/list.htm
博士后招聘條件及要求：
1、具有免疫學(xué)、細(xì)胞和分子生物學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、腫瘤生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究背景均可；
2、近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位或入職前可以獲得博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表過SCI文章；
3、對(duì)科研工作有濃厚的興趣，有較強(qiáng)科研素養(yǎng)和英文讀寫能力；
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；
職業(yè)發(fā)展與薪酬待遇：
1. 具體面議，同時(shí)可享受地方政府免稅人才補(bǔ)助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼
2. 提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件，共享浙江大學(xué)頂尖學(xué)術(shù)生態(tài)體系
3. 提供專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)生源優(yōu)秀或取得標(biāo)志成果的博士后，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)可疊加）
4. 符合條件的，可申報(bào)博士后海外引才專項(xiàng)，享受三年生活補(bǔ)助和安家費(fèi)相關(guān)政策
5. 表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心青年人才、技術(shù)研發(fā)等崗位
6. 在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補(bǔ)貼。
7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請(qǐng)杭州市D類人才或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策
8.符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策
9.協(xié)助解決子女教育入學(xué)、辦理落戶、政府人才配套用房申請(qǐng)、人才項(xiàng)目申報(bào)、人才認(rèn)定等
10.提供一流的科研條件和博士后聯(lián)誼會(huì)交流平臺(tái)，享受園區(qū)一站式保障服務(wù)，如食堂、健身房、體育館等
應(yīng)聘方式
1、提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及1-2名推薦者姓名和聯(lián)系方式（技術(shù)員面試推薦信可免）；
2、應(yīng)聘者請(qǐng)將材料電子版發(fā)送到郵箱：xia.liu@zju.edu.cn或liuxia1846@gmail.com，郵件主題命名為："姓名+應(yīng)聘博士后"。 電話：13805741106。應(yīng)聘者的申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密，初審?fù)ㄟ^者將安排面試。
應(yīng)聘者的申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密，初審?fù)ㄟ^者將安排面試。
