1.招聘部門簡(jiǎn)介
南方醫(yī)科大學(xué)是全國(guó)首批、廣東省唯一一所“部委省”共建的臨床醫(yī)學(xué)八年制專業(yè)的8卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校。學(xué)校入選卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校。
感染性疾病分子診療研究中心以廖玉輝研究員、舒博文副研究員和周家健副教授為學(xué)科帶頭人，針對(duì)感染性疾病快速精準(zhǔn)診療與防控方面的國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，組建了具備臨床醫(yī)學(xué)、材料化學(xué)、生物物理學(xué)、生物信息學(xué)、公共衛(wèi)生防控等多學(xué)科背景的博士后、青年科研人員創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。目前，研究中心人員已在Nature Nanotechnology、Matter、Advanced Materials、Nature Communications、Nature Protocols、ACS Nano、ACS Central Science、Bioactive Materials、Nucleic Acids Research、Nano Letters、Theranostics、Biosensors and Bioelectronics等國(guó)際高水平雜志上發(fā)表多篇論文，獲得發(fā)明專利多項(xiàng)，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)青1項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金6項(xiàng)，廣東省杰青1項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)等。研究中心經(jīng)費(fèi)充裕，因平臺(tái)發(fā)展需要，擬招聘博士后/助理研究員/研發(fā)工程師/科研助理/實(shí)習(xí)生若干名，常年招聘，招滿為止，歡迎各位有志青年加入團(tuán)隊(duì)。
2.招聘崗位
2.1研究方向1：自動(dòng)化工程師
需求人數(shù)：10名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在分子診療儀器構(gòu)建方面開(kāi)展研究；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室管理；
3.撰寫(xiě)論文或?qū)＠?/span>
應(yīng)聘條件：
1.具有電子自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械工程、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程等背景碩士及以上學(xué)歷，具有儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力。
薪資待遇：50w/年及以上。
2.2研究方向2：生物化學(xué)分析技術(shù)員
需求人數(shù)：5名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在分子診斷方向開(kāi)展研究；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室管理；
3.撰寫(xiě)論文或?qū)＠?/span>
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，具有生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用物理、精密儀器工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)背景，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.具有微流控芯片設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、液滴微流控或集成檢測(cè)系統(tǒng)等研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蚴炀氄莆誂NSYS、COMSOL等微流體仿真設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.3研究方向3：微生物研究助理
需求人數(shù)：4-6名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在細(xì)菌、病毒等感染性疾病診斷、治療及預(yù)防方面開(kāi)展研究；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室管理；
3.撰寫(xiě)論文或?qū)＠?/span>
應(yīng)聘條件：
1.具有免疫學(xué)、藥學(xué)、腫瘤學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)專業(yè)背景碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科
2.熟練掌握流式、WB、共聚焦、細(xì)菌和病毒相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有納米材料研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力。
2.4研究方向4：納米疫苗開(kāi)發(fā)工程師
需求人數(shù)：1-2名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在感染性疾病治療與預(yù)防方面開(kāi)展研究；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室管理；
3.撰寫(xiě)論文或?qū)＠?/span>
應(yīng)聘條件：
1.具有免疫學(xué)、藥學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷，具有優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.熟練掌握流式、蛋白質(zhì)印記WB等實(shí)驗(yàn)技能，有納米疫苗研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作能力。
2.5研究方向5：流行病學(xué)分析師
需求人數(shù)：1-2名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在感染性疾病分析診斷方向開(kāi)展研究；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室管理；
3.撰寫(xiě)論文或?qū)＠?/span>
應(yīng)聘條件：
1.具有藥學(xué)、生物工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與傳染病、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)位，年齡35歲及以下，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.熟悉預(yù)警預(yù)測(cè)系統(tǒng)模型構(gòu)建，能運(yùn)用SPSS、Python、SAS、R、ArcGis等至少兩種與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的軟件，具備較好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)，有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.崗位工作主要涉及整合多方位的數(shù)據(jù)信息分析，具有大數(shù)據(jù)分析、自主學(xué)習(xí)、人工智能分析以及傳染病預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建等項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析。
2.6研究方向6：分子生物學(xué)技術(shù)員
需求人數(shù)：2-3名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助進(jìn)行二代/三代高通量測(cè)序文庫(kù)構(gòu)建等分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)；
2.協(xié)助PI開(kāi)展科研工作；
3.實(shí)驗(yàn)室日常管理和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有碩士及以上學(xué)位，具有生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或基因組學(xué)等生命科學(xué)背景，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.具有核酸提取、純化、測(cè)序文庫(kù)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮。
3.具有良好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和理解能力。
4.樂(lè)觀向上，具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.7研究方向7：生物信息分析工程師
需求人數(shù)：2-3名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析流程開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2.協(xié)助PI開(kāi)展科研工作；
3.實(shí)驗(yàn)室日常管理、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有本科以上學(xué)位，具有生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)或基因組學(xué)研究背景優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.至少熟練掌握R、Perl或Python其中一種編程語(yǔ)言，有相關(guān)工具開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮或具有二代/三代測(cè)序數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和理解能力；
4.樂(lè)觀向上，具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.8研究方向8：財(cái)務(wù)助理
需求人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1.專職從事科研經(jīng)費(fèi)類審計(jì)工作
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料的整理歸檔工作，能夠做出比較規(guī)整的審計(jì)工作底稿，完成所分配的基礎(chǔ)工作
3.熟悉項(xiàng)目審計(jì)程序，對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改、管理建議
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)
2.掌握一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)和所涉及的相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)
3.熟練使用辦公軟件
4.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心
2.9研究方向9：人力資源專員
需求人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1.員工關(guān)系管理，能細(xì)心傾聽(tīng)員工需求，力求在公司與員工間取得平衡；
2.協(xié)助薪酬福利工作的開(kāi)展，包括每月完成考勤及工資變動(dòng)表，跟進(jìn)公司員工社保及公積金變動(dòng)情況等；
3.協(xié)助員工辦理入職、離職、調(diào)職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等；
4.協(xié)助培訓(xùn)工作開(kāi)展，包括協(xié)助培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)的測(cè)評(píng)等；
5.協(xié)助招聘工作的開(kāi)展，包括招聘信息的收集、廣告刊登、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試等；
6.各類日常事務(wù)，包括各類報(bào)表的更新等。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的英語(yǔ)水平；
4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)和政策；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，具備良好的溝通技巧。
3.薪資待遇：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬面議；（博后～50w/年，碩士21w+/年，本科8w+/年）
4.工作地點(diǎn)：
廣州市
5.報(bào)名方式
請(qǐng)將個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱：宋老師，miraclesongwl@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。
