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良渚實驗室任俊明課題組2024年誠聘博士后

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-02-05

任俊明,良渚實驗室PI,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院百人計劃研究員、博士生導(dǎo)師。任俊明博士在美國斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院完成博士后研究,于2022年12月加入良渚實驗室,長期致力于合成生物學(xué)和免疫學(xué)新技術(shù)的開發(fā)及以蛋白質(zhì)設(shè)計為核心的免疫受體工程化研究在包括腫瘤免疫治療的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域的應(yīng)用。近年來在Cell、Nature、ACS Synthetic Biology、Nature Cell Biology、PNAS、Cell Research及Cellular & Molecular Immunology等國際權(quán)威期刊發(fā)表13篇論文。

課題組已取得主要進(jìn)展:

1.首次實現(xiàn)高通量設(shè)計和表達(dá)雙結(jié)構(gòu)域的合成細(xì)胞因子,發(fā)現(xiàn)了一類自然界不存在的IL-2Rβ/IL-10Rβ合成細(xì)胞因子和通路,可以選擇性激活CD8+記憶T細(xì)胞和NK細(xì)胞;(Cell,2022)

2.首次使用de novo protein design方法提高細(xì)胞因子IL-2與其受體的結(jié)合親和力;(PNAS,2022)

3.利用CD45-NKR雙特異性抗體實現(xiàn)增強(qiáng)效應(yīng)T細(xì)胞和NK細(xì)胞殺傷活力;(Nature,2020;ACSSyntheticBiology,2022)

4.首次證實壞死樣凋亡本身足以誘導(dǎo)CD8+T細(xì)胞交叉致敏等機(jī)體的特異性免疫;(Cellular & Molecular Immunology,2017)

5.首次報道MLKLND結(jié)構(gòu)域?qū)ζ涠嗑刍约稗D(zhuǎn)移到質(zhì)膜至關(guān)重要,MLKL通過在細(xì)胞質(zhì)膜上執(zhí)行離子通道引起壞死樣凋亡;(Cell Research,2013)

6.制備了首株MLKL敲除小鼠,為MLKL介導(dǎo)壞死樣凋亡提供了遺傳學(xué)證據(jù)。(Cell Research,2013)

課題組研究方向:

合成生物學(xué)是近年來興起的一門具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科,課題組將主要圍繞將合成生物學(xué)應(yīng)用于腫瘤免疫治療等,進(jìn)而為腫瘤精準(zhǔn)治療提供新途徑,具體包括:

1.基于蛋白質(zhì)工程和蛋白質(zhì)設(shè)計,開發(fā)用于提高T細(xì)胞,NK細(xì)胞殺傷力的合成免疫學(xué)新技術(shù);

2.基于合成生物學(xué)技術(shù),開發(fā)用于增強(qiáng)細(xì)胞免疫治療的新方法;

3.基于基因編輯技術(shù),尋找T細(xì)胞,NK細(xì)胞衰竭的調(diào)控因子;

4.基于AI和機(jī)器學(xué)習(xí)設(shè)計和篩選蛋白質(zhì)藥物,開發(fā)全新的免疫療法。

課題組目前有多項具有重要應(yīng)用前景的課題正在推進(jìn),與多個免疫學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及合成生物學(xué)實驗室有緊密合作關(guān)系。現(xiàn)因?qū)嶒炇已芯抗ぷ餍枰,誠聘優(yōu)秀博士后加入。

一、招聘職位:博士后(5名)

崗位要求:需具備一定的獨立工作能力,博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文,有良好的科研論文撰寫能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和英語溝通能力。

(1)近期(或即將)取得免疫學(xué)、血液病學(xué)、合成生物學(xué)、分子、細(xì)胞、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,年齡35周歲及以下;

(2)已有扎實的免疫學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗,能夠獨立完成課題中的相關(guān)實驗;

(3)熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實驗、免疫共沉淀、CRISPR篩選等技能;

(4)具有豐富的抗體發(fā)現(xiàn)科研經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)年齡不超過35周歲,踏實肯干,勤奮刻苦,熱愛科研。

二、薪酬待遇

(1)薪酬:提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇年薪30萬起,提供五險一金,優(yōu)秀者一人一議,取得優(yōu)秀業(yè)績者額外發(fā)放科研獎勵;

(2)獎勵:入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補(bǔ)貼,應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助;

(3)經(jīng)費:提供良好科研環(huán)境,可申請博士后科學(xué)基金(5-18萬元),全力支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目;

(4)學(xué)術(shù)交流:課題組與美國知名實驗室有聯(lián)系,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會申請國際交流或推薦聯(lián)合培養(yǎng);

(5)學(xué)術(shù)指導(dǎo):提供一流的科學(xué)研究條件和指導(dǎo),及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會;

(6)住房:杭州市提供每月2500元租房補(bǔ)貼,出站后入職余杭區(qū)的企業(yè)有機(jī)會獲得100萬元購房補(bǔ)貼;

(7)留校:根據(jù)規(guī)定,博士后期間業(yè)績突出者可申請附屬醫(yī)院tenure-track教職,或良渚實驗室副研究員、研究員。

三、招聘程序:

請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:renjunming@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后”。對于符合要求并通過初審者,將會盡快通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

應(yīng)聘材料:1.詳細(xì)的個人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。2.Cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。3.申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料等。

 

 該招聘長期有效!

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