01團隊簡介
課題組主要方向包括材料生長機理與性能調控、半導體基納米及異質結構合成、單原子催化劑合成、化學與光電催化、電催化及生物應用等�？蒲袌F隊的發(fā)展需要新鮮血液的加入，熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、愿共創(chuàng)事業(yè)的青年才俊加盟！
02團隊成員
張加濤，徐特立特聘教授，博士生導師，英國皇家化學會會士，化學與化工學院院長，結構可控先進功能材料與綠色應用北京市重點實驗室主任，國家優(yōu)秀青年基金獲得者，科技部領軍人才；IUPAC2019新材料及合成杰出獎，中國高校材料學術聯盟IFAM2018優(yōu)秀青年科學家獎。主持/參與國家自然科學基金重大研究計劃集成項目、重點項目、優(yōu)青、面上等。
張磊寧，教授，博士生導師，研究方向為納米材料生長機理與性能調控。共發(fā)表SCI學術論文30余篇，其中第一/共一作者論文14篇，包括Nature（2篇）, Nat. Commun., Adv. Funct. Mater.（2篇）, Chem. Rev.（封面文章）等，ESI高被引論文2篇。主持/參與國家自然科學基金青年基金項目、北京理工大學特立青年項目及JKW重要項目等。
03招聘方向
碳化硅的制備及應用
04應聘要求
擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；
身心健康，具有較好的科研工作基礎，并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
一般應為35周歲以下，獲博士學位3年內，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。其中，特立博士后一般應不超過30周歲；
具有良好的英文寫作能力，具備材料、化學學科背景，優(yōu)先考慮具有相關材料生長或合成背景的申請人；
符合國家、學校博士后招聘的有關要求。
05崗位及待遇
優(yōu)渥的薪酬待遇：
學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎年薪、獎勵績效、課題組績效及單位五險一金等。若入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等各類國家資助計劃，國家資助與學校崗位年薪疊加資助；課題組視科研成果情況提供相應的經費支持、補助及獎勵。
廣闊的發(fā)展前景：
學校鼓勵并全方位支持青年人才申請博士后各類人才計劃和基金項目：可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等面向海內外博士畢業(yè)生的人才資助計劃；可申請中國博士后科學基金、國家自然/社會科學基金、北京市自然科學基金、各省、市級自然科學基金等基金項目。在站期間根據國家及學校專業(yè)技術職務相關規(guī)定可申報專業(yè)技術職務（研究系列）；在滿足學校相關規(guī)定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。
完善的生活保障：
學校按國家及學校有關規(guī)定協助辦理本人在京落戶、子女入托等生活問題；提供博士后專項公寓，條件優(yōu)越、拎包入��；學校成立“博士后聯誼會”，積極搭建學術交流平臺，著力豐富博士后業(yè)余生活，為博士后營造良好的學術氛圍和成長環(huán)境。
06聯系我們
即日起接受申請，有意應聘者將個人申請材料（個人簡歷+學術代表作）發(fā)送至聯系人郵箱，郵箱主題：“博士后應聘+姓名 ”。未通過初選者不再另行通知，應聘材料恕不退還。
課題組
聯系人：張老師
郵箱：leiningzhang@bit.edu.cn
原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/jaazKqP0H1AkZ0WmayxfWg
