根據(jù)中央建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要，結(jié)合中國(guó)科學(xué)院科技布局調(diào)整的要求，圍繞深圳市實(shí)施創(chuàng)新型城市戰(zhàn)略，2006年2月，中國(guó)科學(xué)院、深圳市人民政府及香港中文大學(xué)友好協(xié)商，在深圳市共同建立中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院（Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences，英文簡(jiǎn)稱SIAT，以下簡(jiǎn)稱“深圳先進(jìn)院”），實(shí)行理事會(huì)管理，探索體制機(jī)制創(chuàng)新。提升粵港澳地區(qū)及我國(guó)先進(jìn)制造業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)新工業(yè)建立，率先建成國(guó)際一流科研機(jī)構(gòu)。
經(jīng)過16年的建設(shè)，先進(jìn)院目前已構(gòu)建了以科研為主的集科研、教育、產(chǎn)業(yè)、資本為一體的微型協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，由9個(gè)研究平臺(tái)（集成所、醫(yī)工所、數(shù)字所、醫(yī)藥所、腦所、合成所、材料所、南沙所、碳中和所（籌））、國(guó)科大深圳先進(jìn)技術(shù)學(xué)院、多個(gè)特色產(chǎn)業(yè)育成基地、多支產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、多個(gè)具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型專業(yè)科研機(jī)構(gòu)（深圳創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院、天津中科先進(jìn)技術(shù)研究院、武漢中科先進(jìn)技術(shù)研究院等）等組成。目前先進(jìn)院共有員工2600余人，博士員工占比超過50%，具有海外留學(xué)背景員工超過900人，已經(jīng)逐漸成為國(guó)際人才高地。
工作職責(zé)：
主要研究方向?yàn)樘贾泻团c城市可持續(xù)發(fā)展，包括1）城市碳中和經(jīng)濟(jì)與策略研究；2）基于多源數(shù)據(jù)的城市碳源/碳匯監(jiān)測(cè)；3）面向城市綠色空間的城市可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)研究。
（一）崗位描述
1．對(duì)科研有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)背景包含地理信息系統(tǒng)、遙感技術(shù)與應(yīng)用、自然地理、經(jīng)濟(jì)地理、生態(tài)環(huán)境、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，語言表達(dá)與溝通能力
3．品行端正，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
任職資格：
（一）實(shí)習(xí)生要求及待遇
要求：原則上為雙一流高校在讀研究生，且實(shí)習(xí)時(shí)間不低于1年，博士生可適當(dāng)放寬條件。
待遇：
1．每月提供助學(xué)金（根據(jù)院助學(xué)金管理辦法及學(xué)生年級(jí)決定）；
2．提供住宿和工作日餐費(fèi)補(bǔ)助；
3．報(bào)銷報(bào)到的單程交通費(fèi)（從學(xué)校至我院硬臥標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷）
4．實(shí)習(xí)期間單位購(gòu)買意外、住院和重大疾病保險(xiǎn)。
（二）博士后福利待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資；薪酬待遇綜合總年薪約35-60萬（其中含省補(bǔ)貼15萬、市補(bǔ)貼6萬）；
2.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.單位提供平臺(tái)與人力支持，申報(bào)市、省、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目；
4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元；社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；
5.在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
6.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
7.出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）；
8.博士后在站工作期間計(jì)入我院工齡，可參加院職稱評(píng)定，享受員工同等的福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整
（三）應(yīng)聘方式
有意申請(qǐng)者請(qǐng)將求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求為PDF）以發(fā)送至lq.sun@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”。
PI簡(jiǎn)介：
孫立群博士，博士畢業(yè)于香港大學(xué)，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和技術(shù)研究所副研究員、碩士生導(dǎo)師，深圳市高層次人才。近年來立足遙感與GIS專業(yè)背景，借助時(shí)空大數(shù)據(jù)挖掘、高性能計(jì)算等技術(shù)，結(jié)合自然地理和人文地理分析方法，研究和解決全球可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域關(guān)鍵問題。已發(fā)表包括Nature Communications在內(nèi)的學(xué)術(shù)論文和專著章節(jié)20余篇。2022年參與《地球大數(shù)據(jù)支撐可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)報(bào)告》之《全球城市綠度變化與受益人口》案例撰寫，入選亮點(diǎn)案例，該報(bào)告由外交部遞交聯(lián)合國(guó)，獲《央視新聞》報(bào)道。2021年獲深圳市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
