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北京師范大學出版社(集團)有限公司博士后科研工作站2024年招聘博士后研究人員簡章

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-04-15
為進一步推進出版高質(zhì)量發(fā)展和人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘博士后研究人員,具體要求如下:
 
一、研究方向及內(nèi)容
1.教材出版核心競爭力研究
研究內(nèi)容:基于基礎(chǔ)教育教材、大中專教材的出版實踐,梳理教材出版歷史,總結(jié)出版經(jīng)驗,開展教材研發(fā)機制、質(zhì)量保障機制、評價反饋機制等研究。
 
2.大學出版社服務母體大學建設(shè)研究
研究內(nèi)容:基于國家出版宏觀環(huán)境變化和高校校辦產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整對大學出版社發(fā)展的影響,分析大學出版面臨的挑戰(zhàn)和機遇,探討新時代大學出版社在服務母體大學創(chuàng)新發(fā)展方面的價值、功能和路徑。
 
3.出版輿情規(guī)律研究
研究內(nèi)容:基于當前出版輿情現(xiàn)象及其特征,分析輿情演變的過程與規(guī)律,研究出版輿情應對方法和管理機制,提出針對性的出版輿情引導策略,為出版社高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供服務保障。
 
4.出版人才隊伍建設(shè)研究
研究內(nèi)容:面向出版高質(zhì)量發(fā)展人才需求,聚焦提升編輯職業(yè)素養(yǎng)、出版管理者職業(yè)素養(yǎng)、出版人職業(yè)素養(yǎng)的途徑,研究構(gòu)建出版人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)、激勵與成長等機制,為出版人才隊伍建設(shè)提供可行性建議。
 
5.教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
研究內(nèi)容:探討教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)和機遇,出版在教育數(shù)字化建設(shè)中的角色和功能,研究不同數(shù)字化策略對出版業(yè)務的影響,探索出版為教育數(shù)字化提供支撐的新方式和新路徑。
 
6.教育出版市場營銷策略和途徑研究
研究內(nèi)容:研究出版市場需求和競爭態(tài)勢,深入分析基礎(chǔ)教育教材和其他各級各類教材、教育圖書等不同類型出版物的營銷規(guī)律,探索差異化的營銷推廣服務方式,為市場營銷提出創(chuàng)新性的策略和建議。
 
二、應聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法。
2.具有博士學位,且獲得博士學位不超過3年。
3.身體健康,年齡一般在35周歲以下(含35周歲)。
4.有較強的創(chuàng)新研究能力和敬業(yè)精神。
5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作的條件。
 
三、在站待遇
1.在站工作期間,應屆博士畢業(yè)和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到本站的脫產(chǎn)博士后人員與北師大出版集團簽訂勞動合同,工資參照同級正式員工核定。
2.享受與北師大出版集團正式員工同等水平的住房公積金、社會保險、住房補貼等福利待遇。
3.優(yōu)質(zhì)的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境。
 
四、應聘材料
請于2024年6月30日前提交下列材料:
1.報名表(文末點擊“閱讀原文”下載)。
2.個人簡歷(附一張近期2寸免冠照片)。
3.博士畢業(yè)證書和學位證書復印件,沒有取得證書的提交當年博士畢業(yè)的“博士學位論文答辯委員會決議書”復印件(應屆博士可在入站前提交)。
4.博士學位論文(應屆博士可先提交學位論文初稿,入站前提交學位論文終稿)。
5.兩篇學術(shù)文章代表作,主持或參與省部級科研項目證明,以及其他科研教學成果證明材料。
6.符合招聘研究方向的課題研究計劃書(不超過5000字)。
以上材料均應以紙質(zhì)件和電子件兩種方式提交。
 
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師(010-58800037)
郵箱地址:postdoctor@bnupg.com(郵件標題請按照“應聘博士后+姓名+研究方向+畢業(yè)院校”格式填寫)
聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)新街口外大街12-3號通和大廈2A22(郵編:100088)


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