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北京師范大學出版社（集團）有限公司博士后科研工作站2024年招聘博士后研究人員簡章

來 源：科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間：2024-04-15
為進一步推進出版高質(zhì)量發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘博士后研究人員，具體要求如下：
 
一、研究方向及內(nèi)容
1.教材出版核心競爭力研究
研究內(nèi)容：基于基礎(chǔ)教育教材、大中專教材的出版實踐，梳理教材出版歷史，總結(jié)出版經(jīng)驗，開展教材研發(fā)機制、質(zhì)量保障機制、評價反饋機制等研究。
 
2.大學出版社服務母體大學建設(shè)研究
研究內(nèi)容：基于國家出版宏觀環(huán)境變化和高校校辦產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整對大學出版社發(fā)展的影響，分析大學出版面臨的挑戰(zhàn)和機遇，探討新時代大學出版社在服務母體大學創(chuàng)新發(fā)展方面的價值、功能和路徑。
 
3.出版輿情規(guī)律研究
研究內(nèi)容：基于當前出版輿情現(xiàn)象及其特征，分析輿情演變的過程與規(guī)律，研究出版輿情應對方法和管理機制，提出針對性的出版輿情引導策略，為出版社高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供服務保障。
 
4.出版人才隊伍建設(shè)研究
研究內(nèi)容：面向出版高質(zhì)量發(fā)展人才需求，聚焦提升編輯職業(yè)素養(yǎng)、出版管理者職業(yè)素養(yǎng)、出版人職業(yè)素養(yǎng)的途徑，研究構(gòu)建出版人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)、激勵與成長等機制，為出版人才隊伍建設(shè)提供可行性建議。
 
5.教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
研究內(nèi)容：探討教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)和機遇，出版在教育數(shù)字化建設(shè)中的角色和功能，研究不同數(shù)字化策略對出版業(yè)務的影響，探索出版為教育數(shù)字化提供支撐的新方式和新路徑。
 
6.教育出版市場營銷策略和途徑研究
研究內(nèi)容：研究出版市場需求和競爭態(tài)勢，深入分析基礎(chǔ)教育教材和其他各級各類教材、教育圖書等不同類型出版物的營銷規(guī)律，探索差異化的營銷推廣服務方式，為市場營銷提出創(chuàng)新性的策略和建議。
 
二、應聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法。
2.具有博士學位，且獲得博士學位不超過3年。
3.身體健康，年齡一般在35周歲以下（含35周歲）。
4.有較強的創(chuàng)新研究能力和敬業(yè)精神。
5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作的條件。
 
三、在站待遇
1.在站工作期間，應屆博士畢業(yè)和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到本站的脫產(chǎn)博士后人員與北師大出版集團簽訂勞動合同，工資參照同級正式員工核定。
2.享受與北師大出版集團正式員工同等水平的住房公積金、社會保險、住房補貼等福利待遇。
3.優(yōu)質(zhì)的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境。
 
四、應聘材料
請于2024年6月30日前提交下列材料：
1.報名表（文末點擊“閱讀原文”下載）。
2.個人簡歷（附一張近期2寸免冠照片）。
3.博士畢業(yè)證書和學位證書復印件，沒有取得證書的提交當年博士畢業(yè)的“博士學位論文答辯委員會決議書”復印件（應屆博士可在入站前提交）。
4.博士學位論文（應屆博士可先提交學位論文初稿，入站前提交學位論文終稿）。
5.兩篇學術(shù)文章代表作，主持或參與省部級科研項目證明，以及其他科研教學成果證明材料。
6.符合招聘研究方向的課題研究計劃書（不超過5000字）。
以上材料均應以紙質(zhì)件和電子件兩種方式提交。
 
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師（010-58800037）
郵箱地址：postdoctor@bnupg.com（郵件標題請按照“應聘博士后＋姓名＋研究方向＋畢業(yè)院校”格式填寫）
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)新街口外大街12-3號通和大廈2A22（郵編：100088）


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