一、崗位名稱及人數(shù)：
博士后，招聘人數(shù)5~6名。
二、招聘方向
1.基于極化材料的傳感、存儲、邏輯與類腦器件；
2.低維材料的合成及其輸運性質研究；
3.柔性電子學、柔性傳感技術、柔性可穿戴/植入式材料與器件、腦機接口、人機交互；
4.水伏/環(huán)境能源捕獲材料與器件、自驅動傳感、離子傳感。
三、應聘要求
1.具有微電子、光電、光學、物理、化學、材料等學科的博士學位；
2.具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經(jīng)驗，在上述領域有獨立從事高水平科研經(jīng)歷以及第一作者發(fā)表過高影響力論文；
3.具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力，以及較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎勵績效。
2.福利待遇
a.在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編）；b.可申請各類科研項目；
c.可獲得公派出國深造的機會；
d.同時享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學協(xié)助等待遇；
e.出站留蘇30萬元安家補貼。
3.可爭取的其他個人補貼
a.博新計劃獲得者，20萬元；
b.江蘇省卓越博士后計劃獲得者，30萬元(對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選)；
c.中國科學院特別研究助理資助項目計劃或研究所優(yōu)秀博士后計劃獲得者，12萬元；
d.中國博士后科學基金面上資助和特別資助獲得者（項目經(jīng)費8-18萬元），2-5萬元不等。
五、課題組介紹
張珽研究員領導的智能感知材料與器件課題組致力于納米智能感知技術前沿基礎與應用研究，獲得了國家自然科學基金杰出青年科學基金、國家自然科學基金重大研究計劃、中國科學院先導專項、科技部重點研發(fā)計劃、企業(yè)產(chǎn)學研合作等多個項目的支持，研究包括微納米物理、化學、生物傳感器；可穿戴智能材料與器件；低維材料的制備及器件；可穿戴微能源技術；柔性電子、MEMS制造；及其在人工智能、大健康、機器人、人機融合等戰(zhàn)略新興領域的應用。
六、應聘方式：
（一）報名截止時間為
（二）請應聘者將簡歷及相關證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn，hyding2010@sinano.ac.cn。
（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應聘者，前來參加本單位組織面試。
（四）聯(lián)系人：張珽研究員、博士生導師，聯(lián)系電話：0512-62872706
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