招聘崗位
副研究員（1名，正式事業(yè)編制崗位）
博士后（3名，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升事業(yè)編制副研究員留院工作）
工作類型：全職
工作單位：中國科學(xué)院大學(xué)杭州高等研究院化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市西湖區(qū)象山支弄1號(hào)
單位簡(jiǎn)介
中國科學(xué)院大學(xué)（簡(jiǎn)稱“國科大”）是一所以科教融合為辦學(xué)模式、研究生教育為辦學(xué)主體、精英化本科教育為辦學(xué)特色的創(chuàng)新型大學(xué)。2023年1月公布的ESI最新數(shù)據(jù)中，國科大國際排名36位，位列內(nèi)地高校第一位。
國科大杭州高等研究院（簡(jiǎn)稱“杭高院”）隸屬中國科學(xué)院大學(xué)，其中化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院由中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所和上海硅酸鹽研究所共同承辦�；膶W(xué)院現(xiàn)有中國科學(xué)院院士2人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者9人，優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者5人，國家高層次引進(jìn)人才5人。（國科大杭州高等研究院詳細(xì)介紹見文末）
課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介
王玉文博士，2022年國家海外高層次青年人才計(jì)劃入選者，于2023年6月入職國科大杭州高等研究院，任特聘研究員，獨(dú)立課題組長(zhǎng)。王玉文博士于2015年7月獲得復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位，導(dǎo)師王華冬教授；于2020年3月獲得德國柏林工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，導(dǎo)師Matthias Driess教授（歐洲和德國科學(xué)院雙院士）。2020年至2023年先后在柏林工業(yè)大學(xué)（導(dǎo)師Matthias Driess教授）和英國牛津大學(xué)（導(dǎo)師Simon Aldridge教授）從事博士后研究。長(zhǎng)期致力于高活性主族元素化合物的合成及其性質(zhì)研究，截至目前以第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，其中 Nat. Chem.（1篇）， J. Am. Chem. Soc. （4篇），Angew. Chem. Int. Ed. （2篇）。獲得德國研究基金會(huì)（DFG）“Walter Benjamin Fellowship”博士后研究項(xiàng)目（2021-2023），入選2019年 Elsevier 出版社設(shè)立的“Reaxys PhD Prize”45人名單，并于同年獲得德國華人化學(xué)化工協(xié)會(huì)授予的青年化學(xué)獎(jiǎng)。此外還獲得“上海市優(yōu)秀畢業(yè)生（2015）”和“研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金（2013）”等榮譽(yù)。
課題組官網(wǎng)：http://yuwenwanglab.com
研究?jī)?nèi)容
近期研究表明，低價(jià)主族元素化合物因含有低價(jià)態(tài)和低配位數(shù)的主族元素活性中心，通常表現(xiàn)出較高的反應(yīng)活性，可以模擬過渡金屬實(shí)現(xiàn)惰性小分子的活化甚至催化反應(yīng)。本課題組將圍繞低價(jià)主族元素化學(xué)，開展以下研究：
1）設(shè)計(jì)合成高活性低價(jià)主族元素化合物，并將其應(yīng)用于小分子活化；
2）合成新穎的含主族元素配位的金屬絡(luò)合物，并將其用于惰性分子活化和催化反應(yīng)。
課題組目前經(jīng)費(fèi)充裕和實(shí)驗(yàn)空間充足，現(xiàn)因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，誠聘具有主族元素化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)、金屬配位和催化化學(xué)等領(lǐng)域研究背景的副研究員1名和博士后3名，歡迎具有以上研究背景的青年才俊加入本課題組，同時(shí)歡迎對(duì)該領(lǐng)域感興趣的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)考本課題組的碩士/博士研究生。
應(yīng)聘要求
副研究員（1名）/博士后（3名）
1）副研究員崗位：已經(jīng)獲得博士學(xué)位后，具有1~2年海內(nèi)外博士后研究經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲；特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生可適當(dāng)放寬博后年限要求；博士后崗位：已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。
2）具有無機(jī)化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)及金屬有機(jī)化學(xué)等相關(guān)方向的研究背景，熟練掌握無水無氧操作技術(shù)和具有晶體測(cè)試與解析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3）具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀及寫作能力，以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域已發(fā)表SCI一區(qū)期刊論文1-2篇（副研究員崗位）；以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平研究論文（博士后崗位）。
4）能獨(dú)立開展研究課題，指導(dǎo)并培養(yǎng)研究生（副研究員崗位）；具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力（博士后崗位）。
5）對(duì)科研有濃厚興趣，身心健康，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
相應(yīng)崗位待遇
副研究員
1）杭州市屬事業(yè)編制，聘為副研究員。
2）年薪不低于35萬/年，特別優(yōu)秀者，年薪可增至45萬/年；另外杭高院根據(jù)規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金。
3）購房補(bǔ)貼不低于50萬，特別優(yōu)秀者，可增至100萬。
4）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于100萬。
5）若應(yīng)聘者是應(yīng)屆博士畢業(yè)生，可領(lǐng)取杭州市一次性補(bǔ)貼10萬元；若畢業(yè)院校為全球排名前百強(qiáng)院校，還可再申領(lǐng)由城西科創(chuàng)大走廊專項(xiàng)資金提供的5萬元生活補(bǔ)貼。（以上兩項(xiàng)補(bǔ)助可疊加享受）
6）若應(yīng)聘者是博士后，可申領(lǐng)杭州市提供的40萬的個(gè)人補(bǔ)貼；繳滿3年社保，還可再申領(lǐng)由城西科創(chuàng)大走廊專項(xiàng)資金提供的40萬專項(xiàng)個(gè)人補(bǔ)助。（以上兩項(xiàng)補(bǔ)助可疊加享受）
7）提供價(jià)格低廉且精致裝修的專家公寓（70平米左右，兩室一廳），家具家電齊全，拎包入住；園區(qū)內(nèi)配有教職工食堂、文體中心（含乒乓球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、大型羽毛球場(chǎng)、健身房、臺(tái)球廳）等生活服務(wù)設(shè)施。
8）課題組積極協(xié)助申報(bào)國家、浙江省以及杭州市各項(xiàng)人才計(jì)劃，以及國家自然科學(xué)基金和博士后基金等項(xiàng)目。
9）課題組經(jīng)費(fèi)充足，提供豐厚的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)課題組成員充分施展才能。
10）杭高院將積極協(xié)助符合要求的應(yīng)聘者認(rèn)定杭州市高層次D類人才，享受100萬元購房補(bǔ)貼，還可享受直接落戶杭州、首套房?jī)?yōu)先搖號(hào)、子女優(yōu)先入學(xué)等福利。
博士后
1）年薪不低于35萬/年，其中包含杭州市政府補(bǔ)貼12萬/年（免稅）；另外杭高院根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金；若畢業(yè)院校為全球排名前百強(qiáng)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人才，外國人才），還可再申領(lǐng)由城西科創(chuàng)大走廊專項(xiàng)資金提供的5萬元生活補(bǔ)貼；如獲得“博新計(jì)劃”支持，待遇另議。
2）在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，博后出站時(shí)可晉升事業(yè)編制副研究員留院工作；博士后出站留杭工作（杭州市屬及區(qū)屬單位），可獲得杭州市提供的40萬元的個(gè)人補(bǔ)貼；此外，博士后出站留城西科創(chuàng)大走廊區(qū)域工作，繳滿3年社保，還可再申領(lǐng)40萬專項(xiàng)補(bǔ)助。（以上兩項(xiàng)補(bǔ)助可疊加享受）
3）提供價(jià)格低廉且精致裝修的loft博士后公寓（60平米，一室一廳），家具家電齊全，拎包入��；園區(qū)內(nèi)配有教職工食堂、文體中心（含乒乓球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、大型羽毛球場(chǎng)、健身房、臺(tái)球廳）等生活服務(wù)設(shè)施。
4）課題組積極協(xié)助博士后在站期間作為負(fù)責(zé)人申報(bào)國家、浙江省以及杭州市各項(xiàng)人才計(jì)劃，以及國家自然基金和博士后基金等項(xiàng)目。
5）課題組經(jīng)費(fèi)充足，提供豐厚的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)課題組成員充分施展才能。
6）博士后出站后，若申請(qǐng)?jiān)u定為杭州市高層次人才，可享受高達(dá)百萬元購房補(bǔ)貼（D類及以上人才），還可享受直接落戶杭州、首套房?jī)?yōu)先搖號(hào)、子女優(yōu)先入學(xué)等福利。
應(yīng)聘方式
1）提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，研究總結(jié)和近五年發(fā)表一作論文合集。
2）應(yīng)聘者請(qǐng)將以上材料的PDF版本發(fā)送至郵箱yuwen.wang@ucas.ac.cn，且抄送至郵箱yuwen.wangtub@gmail.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：國科大杭高院-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘人姓名-高校人才網(wǎng)�！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
在西子湖畔的中國科學(xué)院大學(xué)，期待與你相遇，共創(chuàng)美好未來！
代表性論文
1）Y. Wang, A.
2）Y. Wang, T. Szilvási,
3）Y. Wang, M. Karni,
4）Y. Wang, M. Karni,
5）Y. Wang, A. Kostenko, T. J. Hadlington, M.-P. Luecke,
6）Y. Wang, A. Kostenko,
7）Y. Wang, W. Chen, Z. Lu, Z. Li, H. Wang. Angew. Chem. Int. Ed., 2013, 52, 7496–7499. (Highlighted as Back Cover)
國科大杭州高等研究院介紹
國科大杭州高等研究院（簡(jiǎn)稱“杭高院”）創(chuàng)立于2019年，是由杭州市人民政府和國科大共同舉辦的高起點(diǎn)、小而精教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，國科大直屬二級(jí)學(xué)院，獲批浙江省首批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。作為中科院體系在西子湖畔的一脈分支，杭高院繼承和發(fā)揚(yáng)中科院“科教融合”傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已建成共8個(gè)學(xué)科交叉型二級(jí)學(xué)院，12家中科院院屬機(jī)構(gòu)參與承辦。通過崗位聘用的方式吸納包括院士在內(nèi)的高層次人才267名。引進(jìn)國千、優(yōu)青、省千等全職教學(xué)科研人員121名。2022年入選杭州市錢江tp專家15名，數(shù)量居全市第一。截至2023年底，累計(jì)進(jìn)站博士后280名，杭高院已獲批國家級(jí)博士后科研工作站，并取得獨(dú)立招收博士后研究人員資格。截至2023年10月，已承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目219項(xiàng)，爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)費(fèi)合同額約3億元；僅2023年獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目35項(xiàng)，獲批省“尖兵”“領(lǐng)雁”等計(jì)劃項(xiàng)目13項(xiàng)，項(xiàng)目數(shù)創(chuàng)歷史新高。以杭高院為第一署名單位發(fā)表在Nature等Top期刊的論文共200篇。
杭高院現(xiàn)有云藝院區(qū)、谷鼎院區(qū)、青和院區(qū)三個(gè)院區(qū)，主院區(qū)雙浦院區(qū)毗鄰銅鑒湖，風(fēng)景秀麗；緊鄰地鐵6號(hào)線雙浦站，交通便利。雙浦院區(qū)一期建筑面積約55.
