一、企業(yè)簡介
威海人合機電股份有限公司始建于2001年，高新技術企業(yè)、新三板掛牌公司（834920），下轄6家分子公司及控股企業(yè)（分駐北京、上海、長沙、深圳等地），集團化管理，公司網址https://www.hhh.tm。是世界500強、全球跨國公司DANFOSS中國區(qū)域金牌服務合作伙伴、首個ASP服務備件中心。公司榮膺國家專精特新“小巨人”、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省“瞪羚”企業(yè)、山東省服務型制造示范企業(yè)、山東省兩化融合貫標示范企業(yè)、山東省5G產業(yè)試點示范項目等榮譽稱號。
作為國內動力傳動及智能化電液控制系統(tǒng)的行業(yè)龍頭企業(yè)之一，公司主營產品動力傳動系統(tǒng)/智能化電液傳動與控制成套系統(tǒng)、發(fā)動機、伺服閥、液壓部件、動力傳動部件等產品均屬國家工業(yè)強基領域“四基”目錄、山東省新舊動能轉換“十強”重點產業(yè)領域高端裝備產品，已廣泛應用于工程/農業(yè)機械、石油/煤礦/冶金機械、海洋船舶及輔機、空港等領域。
秉承“先進其傳動，智慧其裝備，驅動中國制造”的經營宗旨，公司始終站在歐美領先科技和中國市場需求的交匯點上，致力于縮小與國際領先科技差距。自2001年起，持續(xù)承辦6屆“國際電液動力傳動及應用控制技術交流暨研討會”，為中國和世界搭建了一個跨國境、跨行業(yè)的國際技術與產品交流合作平臺，為“中國制造”走向世界做出貢獻。
二、招聘需求
專業(yè)方向：液壓傳動/電液比例控制/電氣自動化
招收人數：1-2人
工作地點：威海市高區(qū)
三、招聘條件：
（1）良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無不良記錄；
（2）具有博士學位，有較強的科研能力，品學兼優(yōu)，身心健康；
（3）年齡35周歲以下；
（4）有流體機械相關專業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
（5）熟練查閱外文文獻。
四、相關待遇
薪資面議；公司提供公寓式住房，配備通勤車輛；根據研發(fā)需求組建研發(fā)團隊；研發(fā)經費視情況而定。
五、招聘流程
（1）請將簡歷發(fā)送至公司聯系郵箱tanjunbo@hhh.tm，或致電18669355868。
（2）公司專家委員會根據收到的簡歷定期開展專家會，評審人才學術水平、研發(fā)方向是否適合公司需要。
（3）公司聯系人郵件或電話反饋約定復審面試時間和地點。
（4）簽訂聘用協議，并辦理相關審批手續(xù)。
六、聯系方式
聯系人：譚軍波
聯系電話：18669355868
聯系地址：山東省威海市高區(qū)大連路54-1號
電子郵箱：tanjunbo@hhh.tm
七、政策鏈接：博士后有關政策支持
01建站資助
對國家、省批準設立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實踐基地，給予最高10萬元的建站資助。
02項目資助
對到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實踐基地聯合開展項目科研的博士后，給予最高20萬元的項目資助。
03配套獎勵資助
在站（基地）博士后經設站單位申報獲得國家、山東省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予配套獎勵，其中配套獎勵的15%作為科技獎金給予合作導師、博士后。
04生活補貼
對在威海市外引進的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補貼。
05購房補貼
博士后出站留威海工作，購買首套住房符合條件的，給予20萬元購房補貼。
06職稱評審“直通車”
在站博士后可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報副高級職稱。符合條件的留（來）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規(guī)定直接申報正高級或副高級職稱。
同時，根據上級安排部署，擇優(yōu)推薦申報國家、省級資助項目，包括中國博士后科學基金會的博士后資助項目，山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后創(chuàng)新項目”“博士（后）生活補助”“博士后國際交流計劃”等。
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