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北京腦科學與類腦研究所李沖實驗室2024年招聘3名科研人員(博士后、科研助理、實驗室管理員)

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-06-11

北京腦科學與類腦研究所 全職 3名

一、李沖實驗室簡介

人的大腦擁有約1000億個神經(jīng)元,3000多種細胞類型,可形成100兆億個突觸連接,是所有靈長類動物之最。相比其他物種,人腦的發(fā)育具有怎樣的特殊規(guī)律,而這又如何成為了其復雜結(jié)構(gòu)和功能的基礎(chǔ)?人腦發(fā)育的異常又是如何導致腦疾病,如自閉癥和認知障礙?圍繞這些腦科學領(lǐng)域的挑戰(zhàn),李沖實驗室聚焦人腦發(fā)育的基本規(guī)律和腦疾病的發(fā)病機制研究,以人腦類器官(Brain Organoid)這一人源神經(jīng)生物學模型為基礎(chǔ),結(jié)合多功能干細胞工程、CRISPR基因編輯、高通量篩選、單細胞基因組學以及定量生物學等前沿技術(shù),探索人腦特有的運行機制。

李沖博士在美國邁阿密大學醫(yī)學院(博士)和奧地利科學院分子生物科技研究所 (博士后)系統(tǒng)地完成了人類遺傳學、基因組學、神經(jīng)生物學以及干細胞發(fā)育學相關(guān)的科研訓練和工作,取得了多項研究成果和學術(shù)獎勵。博士后期間,其加入人腦類器官的開創(chuàng)者Jürgen Knoblich實驗室,結(jié)合高通量基因編輯和單細胞組學技術(shù),建立了國際領(lǐng)先的類器官單細胞功能基因組學系統(tǒng)(CRISPR–human organoids–single-cell RNA sequencing,CHOOSE),并首次利用此系統(tǒng)揭示了人腦發(fā)育過程中與自閉癥顯著相關(guān)的易感細胞、信號通路和基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)。這一研究成果為自閉癥的發(fā)病機制提供了新的方向。李沖博士長期致力于腦發(fā)育的遺傳學基礎(chǔ)和腦疾病的發(fā)病機理研究,其工作以第一作者/通訊作者發(fā)表在Nature、PNAS、Nature Communications等期刊,并多次受邀在知名國際會議中做學術(shù)報告。

二、招聘崗位及要求

01博士后(1名)

崗位職責:

1. 在PI的協(xié)助下,獨立開展實驗室相關(guān)方向的課題研究;

2. 協(xié)助 PI 指導學生和技術(shù)人員開展研究工作。

應(yīng)聘條件:

1. 博士學歷,專業(yè)背景包括但不限于神經(jīng)生物學、分子遺傳學、基因組學;

2. 有較強的英文閱讀、寫作、表達能力;

3. 有濃厚的科研興趣,能夠獨立開展課題研究;

4. 積極主動,工作認真,批判性思維,有較強的合作能力;

5. 有神經(jīng)生物學、干細胞和類器官培養(yǎng)、基因編輯和高通量篩選、單細胞組學、生物信息相關(guān)背景者優(yōu)先。

福利待遇:

1. 實驗室根據(jù)應(yīng)聘者個人條件提供有競爭力的薪酬;

2. 按工資全額繳納五險一金;提供補充醫(yī)療保險、公費年度體檢、帶薪休假等;

3. 提供住房補貼;

4. 按照國家政策為博士后本人辦理北京市戶口;

5. 按照北京腦所政策解決博士后子女入學入托;

6. 全力支持個人職業(yè)發(fā)展,支持申請各類人才計劃、研究基金等。

申請材料:

1. 個人簡歷;

2. Cover Letter;

3. 三封推薦信(請推薦人直接發(fā)送至lichong@cibr.ac.cn)。

02科研助理(1名)

崗位職責:

1. 在PI的指導下,為實驗室提供技術(shù)支撐;

2. 協(xié)助完成實驗室的儀器設(shè)備、試劑耗材的訂購和統(tǒng)籌管理。

應(yīng)聘條件:

1. 本科及以上學歷,生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

2. 有較好的英文閱讀寫作能力;

3. 具有細胞生物學和分子生物學等相關(guān)實驗室技術(shù)操作經(jīng)驗。具有干細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 動手能力強,有科研興趣。有良好溝通合作能力。能夠長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

福利待遇:

1. 正規(guī)勞動合同制聘用人員;

2. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力,提供有競爭力的薪資(面議);

3. 繳納全額五險一金、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假等福利。

申請材料:

1. 個人簡歷;

2. Cover Letter;

3. 推薦信(建議提供,非必須)。

03實驗室管理員(1名)

崗位職責:

1. 儀器設(shè)備、日常藥品試劑耗材采購,設(shè)備、耗材庫存的安全管理;

2. 實驗室經(jīng)費管理及日常財務(wù)報銷,能夠按要求完成預算、決算,以及日常經(jīng)費管理;

3. 對接中心科研事務(wù)、財務(wù)、人力資源部等相關(guān)部門,協(xié)助PI完成項目申報及過程管理;

4. 協(xié)助PI進行團隊人員管理,包括招聘與員工考核;

5. 組織安排內(nèi)部會議、整理各類相關(guān)文件;

6. 能夠參與部分實驗開展工作。

應(yīng)聘條件:

1. 本科及以上學歷,生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

2. 有較好的英文閱讀寫作能力;

3. 有實驗室或科研單位管理經(jīng)驗,能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先;

4. 工作認真、仔細、踏實,有責任心。有良好的溝通、執(zhí)行和團隊協(xié)作能力。

福利待遇:

1. 正規(guī)勞動合同制聘用人員;

2. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力,提供有競爭力的薪資(面議);

3. 繳納全額五險一金、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假等福利。

申請材料:

1. 個人簡歷;

2. Cover Letter;

3. 推薦信(建議提供,非必須)。

三、申請方式

應(yīng)聘者將申請材料發(fā)送至指定郵箱:lichong@cibr.ac.cn

本招聘長期有效,招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.cibr.ac.cn/Recruitment/aboratory/detail/1401?language=cn

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