您的位置: 主頁 > 博士后招聘 > 科研院所博士后招聘 >

中國兵器人才研究院2024年7月招聘4名優(yōu)秀人才公告

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-22

中國兵器人才研究院(中國兵器黨校、兵器國家卓越工程師學(xué)院(研究生院),以下簡稱人才院),是中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司黨組領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨員干部的學(xué)校,是從事干部教育培訓(xùn)、人才理論與實(shí)踐研究、現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著為黨的兵器事業(yè)“育才獻(xiàn)策”的職責(zé)使命。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位,歡迎優(yōu)秀人才到人才院建功立業(yè)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)要求

(一)兵器國家卓越工程師學(xué)院學(xué)生管理崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究生思想教育工作;負(fù)責(zé)建立研究生工作溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)單位和各高校研究生教育負(fù)責(zé)人,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)研究生心理健康教育;負(fù)責(zé)招生、職業(yè)生涯教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);負(fù)責(zé)研究生日常事務(wù)管理等工作。

任職要求:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通能力;具有高校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)兵器國家卓越工程師學(xué)院工程教育研究與管理崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究生教育、工程教育的政策研究;負(fù)責(zé)研究生院學(xué)位授權(quán)審核、學(xué)科建設(shè)與評估;負(fù)責(zé)研究生教學(xué)運(yùn)行、教材建設(shè)、課程建設(shè)、工程實(shí)踐考核和教學(xué)資源建設(shè);負(fù)責(zé)工程碩博士全流程培養(yǎng)方案和培養(yǎng)大綱制定;負(fù)責(zé)工程實(shí)踐教學(xué)活動策劃、過程管理與監(jiān)督評價(jià);負(fù)責(zé)工程實(shí)踐及研究生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度的起草與修訂等工作。

任職要求:具有3年以上高校研究生教育工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公文寫作、方案策劃、組織協(xié)調(diào)能力;具有工程技術(shù)類專業(yè)教育背景優(yōu)先。

(三)兵器國家卓越工程師學(xué)院導(dǎo)師管理與服務(wù)崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃制定;負(fù)責(zé)企業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)策劃及組織實(shí)施;負(fù)責(zé)企業(yè)導(dǎo)師選拔、考核、評價(jià);負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流、調(diào)研等工作。

任職條件:具有較強(qiáng)的公文寫作、方案策劃、組織協(xié)調(diào)能力;具有工程技術(shù)類專業(yè)教育背景、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)國防動員研究崗(1人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)國防動員課題研究;負(fù)責(zé)國防動員合作單位的培訓(xùn)、論壇、展會、學(xué)術(shù)交流等需求對接、方案策劃與組織實(shí)施;負(fù)責(zé)外聘專家服務(wù)保障等工作。

任職條件:具有較強(qiáng)的公文寫作、方案策劃、組織協(xié)調(diào)能力;具有規(guī)劃編制、重大課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、報(bào)名資格條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(二)熱愛兵器事業(yè),認(rèn)同人民兵工精神和人才院文化。

(三)所學(xué)專業(yè)符合人才院核心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,具備應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識和能力。

(四)一般應(yīng)具有世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(五)年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

(六)具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

三、公開招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查。

(三)能力和素質(zhì)測試。采取筆試、心理測評、面試等方式進(jìn)行。

(四)組織考察。進(jìn)行專項(xiàng)考察或者背景調(diào)查、健康體檢等。

(五)組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織決策。

(六)聘用入職。按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月16日17時(shí)止。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者至多報(bào)1個(gè)崗位,下載并填寫附件1、2投遞至郵箱bqrchr@163.com,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者在發(fā)送報(bào)名信息郵件時(shí)請同時(shí)提供以下證明材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、報(bào)名表(本人簽字)、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報(bào)名所需材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。未按要求提交材料或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.資格審查結(jié)果和筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件,且保持電話暢通。

4.應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。

五、報(bào)名咨詢方式

如需咨詢,可通過郵件或電話聯(lián)系。

咨詢電話:010-56993022

咨詢郵箱:bqrchr@163.com,郵件標(biāo)題請注明“招聘咨詢”,正文中明確聯(lián)系方式。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/TfWu4vL_U0J9uUkJfU7w7A

關(guān)注微信公眾號