一、團(tuán)隊(duì)簡介
小麥抗病生物學(xué)團(tuán)隊(duì)
小麥抗病生物學(xué)團(tuán)隊(duì)由多位國家級(jí)和省級(jí)人才加盟，旨在快速提高浙江省小麥抗病育種研發(fā)能力，并服務(wù)于全國的小麥育種產(chǎn)業(yè)。團(tuán)隊(duì)擁有豐富的小麥種質(zhì)資源，包括小麥地方品種、育成品種(系)、野生種、遠(yuǎn)緣種、突變體庫、遺傳群體和育種高代材料等多樣性種質(zhì)資源。團(tuán)隊(duì)開展小麥種質(zhì)資源精準(zhǔn)鑒定、基因組分析、重要小麥病害抗病性遺傳分析、抗病基因和主要農(nóng)藝性狀基因/QTL位點(diǎn)的精細(xì)定位、圖位克隆、功能解析和調(diào)控機(jī)制解析、新種質(zhì)創(chuàng)制和新品種精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培育等方面研究。
主要研究內(nèi)容包括但不限于：
（1）小麥種質(zhì)資源基因型和表型的高通量精準(zhǔn)鑒定;
（2）小麥抗病基因發(fā)掘、克隆和機(jī)制解析；
（3）植物/小麥新型免疫分子發(fā)掘和機(jī)理解析；
（4）小麥重要農(nóng)藝性狀的遺傳解析和優(yōu)異基因挖掘；
（5）小麥種質(zhì)創(chuàng)新和新品種培育。
二、崗位信息
博士后
1）崗位職責(zé)
在方向負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開展以下相關(guān)工作：
1.小麥新型免疫分子的挖掘和鑒定；
2.作物自發(fā)免疫分子機(jī)制解析。
2）崗位要求
1.博士畢業(yè)于國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�，專業(yè)為作物學(xué)，遺傳學(xué)，分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，生物化學(xué)，微生物學(xué)，育種學(xué)，生物技術(shù)，植物病理，植物生理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.取得一定的創(chuàng)新性研究成果，能獨(dú)立開展創(chuàng)新性研究；
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3）薪酬待遇
01極具競爭力的薪酬
平均年薪超過40萬元，科研激勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化收入另計(jì)。對(duì)出站留杭工作的博士后，蕭山區(qū)給予每人80萬元補(bǔ)助，其中40萬一次性撥付，工作滿4年再分年度撥款40萬元。
02完善的科研經(jīng)費(fèi)配套
保障充足的科研經(jīng)費(fèi)；對(duì)獲得中
03完備的科研環(huán)境條件
提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和試驗(yàn)基地。
04全方位的生活保障
提供用餐補(bǔ)貼；在站期間為市區(qū)無房人員提供周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼；購房優(yōu)先搖號(hào)，公積金貸款額度上浮50%；協(xié)助安排子女入托入學(xué)。
05打通職業(yè)發(fā)展通道
出站博士后，同等條件下實(shí)驗(yàn)室優(yōu)先錄用，并聘為副研究員，特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。
三、投遞方式
▶移動(dòng)端
掃描下方二維碼即可投遞
▶電腦端
https://crm.9151.com.cn/8GBaw
▶電子郵箱
請(qǐng)將簡歷發(fā)送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+崗位+小麥抗病生物學(xué)團(tuán)隊(duì)”命名簡歷。
四、關(guān)于我們
湘湖實(shí)驗(yàn)室2022年6月啟動(dòng)建設(shè)，是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)布局的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是浙江打造農(nóng)業(yè)科創(chuàng)高地，搶抓農(nóng)業(yè)強(qiáng)國戰(zhàn)略機(jī)遇的重要舉措。實(shí)驗(yàn)室主體位于蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶。
實(shí)驗(yàn)室聚焦現(xiàn)代生物種業(yè)創(chuàng)新和綠色健康高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群，設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個(gè)研究院，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題。
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