中心簡介/導師簡介
中國科學院深圳先進技術(shù)研究院高性能數(shù)據(jù)挖掘重點實驗室楊敏導師/課題組
中國科學院深圳先進技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/
PI主頁:https://minyang.me/
職位說明
博士后
崗位職責/研究方向
研究方向:
主要面向以中文和英文為核心的大規(guī)模預訓練模型的微調(diào)、對齊、知識更新、推理、安全等各個環(huán)節(jié)展開系統(tǒng)性研究,支撐各項垂直領(lǐng)域(如法律、教育等)應用。
任職條件
1.已經(jīng)或即將獲得博士學位;年齡不超過35周歲(含),博士畢業(yè)不超過三年,未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;
2.具有獨立研究能力,進取心和創(chuàng)新能力強,工作積極主動,善于交流和合作;
3.良好的英文閱讀、寫作及交流能力。
薪酬待遇
1.薪酬:聘期兩年、年薪平均30-45萬/年(含省市補貼),具體面議;
2.五險一金:享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;
3.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關(guān)懷
1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;
2.住房福利:可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準的醫(yī)療保障,職工年度體檢;
5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍;
個人發(fā)展
1.晉升和留院機會:在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目不與省市補貼兼得;
4.廣東省海外博士后人才支持項目(TOP前200名海外高校,在站60萬/2年,出站后留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目不予省市補貼兼得;
5.在站期間,可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”,按每名入選者 20 萬元標準,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
6.出站后留院可申請深圳市博士后留(來)深科研資助,給予10萬/年,共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應聘材料及聯(lián)系方式
1. 個人中英文簡歷(附上發(fā)表學術(shù)成果列表);
2. 學位證明相關(guān)材料掃描件;
3.反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件;
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題,將上述材料發(fā)至min.yang@siat.ac.cn/kq.zhu@siat.ac.cn
聯(lián)系人:楊老師/祝老師 聯(lián)系電話:13826433770