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香港大學深圳醫(yī)院劉澎濤教授課題組2023年博士后招聘簡章

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2023-06-29

一、課題組簡介

劉澎濤教授課題組:

在1995年創(chuàng)立小鼠染色體編輯工程技術(Nature 1995), 并發(fā)現(xiàn)Wnt3 在早期胚胎發(fā)育中的關鍵作用(Nature Genetics 1999)。建立了通過胚胎干細胞的遺傳修飾、重組工程構建基因編輯小鼠的技術-Recombineering (Genome Research 2003),在國際上被廣泛應用,對基因編輯小鼠領域作出了突出貢獻。

在英國劍橋桑格研究所,劉澎濤教授率領的團隊通過敲除Bcl11b 基因?qū) 細胞重編程為一種全新的類NK 腫瘤殺傷細胞-ITNK(Science 2010)。該研究延續(xù)10余年,所研制的人ITNK相關研究成果對腫瘤細胞免疫治療產(chǎn)生里程碑式的推進作用。在2011年,課題組建立將體細胞重編程為iPSC 的新體系(PNAS 2011), 2016年,課題組通過單細胞測序技術發(fā)現(xiàn)PD-1在2型固有淋巴細胞(ILC2)祖細胞和活化細胞上特異性高表達(Nature 2016)對PD-1等在腫瘤治療的研究奠定了理論基礎。

2017年以來,課題組建立了具有全能發(fā)育潛能的小鼠EPSC 株(Nature 2017),確定了分離、培養(yǎng)、鑒定的方法(Nature Protocols, 2019),在此基礎上相繼建立了豬和人的EPSC 株,其中豬EPSC 是世界上第一次從豬著床前胚胎建立的胚胎干細胞系;這些物種的EPSC遺傳穩(wěn)定、有相似的轉(zhuǎn)錄組和分化潛能,均能分化為滋養(yǎng)層細胞和滋養(yǎng)層干細胞(Nature Cell Biology 2019)。這些研究實現(xiàn)了胚胎干細胞領域內(nèi)里程碑式的突破。

課題組近期致力于擴展?jié)撃芨杉毎膽没A和轉(zhuǎn)化研究,如EPSC向滋養(yǎng)層細胞分化、向造血干細胞和免疫細胞分化以及豬牛羊等物種的類囊胚技術體系的建立等前沿工作,不僅在胚胎干細胞的基礎研究領域進行深耕,更助力于其轉(zhuǎn)化應用,在抗新冠病毒藥物的篩選、抗衰老的中西藥物篩選、抗腫瘤的細胞治療策略和器官移植免疫等方面具有廣闊的應用前景。

二、導師簡介

劉澎濤,教授, 于中國科學院遺傳研究所獲碩士學位;美國Baylor College of Medicine (貝勒醫(yī)學院) 獲博士學位。中國干細胞學會理事。2003年加盟英國威康信托基金會桑格研究所建立自己的獨立實驗室。擔任過包括輝瑞在內(nèi)多家生物醫(yī)藥公司之科學顧問,2017年作為特聘教授引進入職香港大學,兼任香港大學深圳醫(yī)院特聘教授。劉澎濤教授擅長遺傳學、干細胞和免疫細胞研究,迄今已發(fā)表 130 多篇學術論文,其中以通信或第一作者發(fā)表Nature 3篇、Science 1篇、Nature Cell Biology 1篇、Nature Genetics 3篇、Nature Immunology 1篇、PNAS 3篇、JEM3 篇、Nature Communications 1篇,獲得美國專利4項。劉澎濤教授領導的實驗室主持多項美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)、香港及歐盟合作項目。

三、招收研究方向(1人)

新型擴展?jié)撃芨杉毎霓D(zhuǎn)化應用,主要包括:

1.基于EPSC的腫瘤治療策略;

2.基于EPSC的重大疾病藥物篩選。

四、申請人基本條件

1.獲得博士學位不超過3年,年齡35周歲以下;

2.獲得生物、生化、細胞生物學、生物信息學、生物醫(yī)學工程或相關學科博士學位;

3.至少以第一作者在SCI收錄的期刊上發(fā)表1篇文章;

4.具備較強的獨立科研能力,能獨立開展實驗,獨立承擔開展課題研究;

5.具有良好的學術態(tài)度、科研訓練和團隊合作精神,愿意承擔具有挑戰(zhàn)性課題;

6.具備成功申請研究基金的往績優(yōu)先。

五、博士后人員待遇

1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系,作為醫(yī)院正式員工進行管理,享受醫(yī)院年度績效和科研績效,年度工資總額稅前約30萬元;

2.在站期間,開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼;

3. 醫(yī)院按規(guī)定繳納五險二金,提供住房補貼或申請公租房;

4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

5."廣東省博士后人才引進計劃"對在境外獲得博士學位,且學校排名在世界前200(以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準)的在深博士后發(fā)放60萬元生活補貼(以省、市相關政府部門公布的最新政策為準)。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后,廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

注:以上政策調(diào)整以省、市政府相關部門公布的最新補貼政策為準。

六、應聘方式及材料遞交

郵件投遞:rtd@hku-szh.org(郵件標題注明:應聘博士后+研究方向+申請人姓名 ) 

在線投遞:https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

應聘材料應包含:個人簡歷、成果證明(含論著、專利等科研成果)、未來研究興趣、兩位專家推薦信(其中一位為申請人的博士生指導教師)、博士畢業(yè)證書、博士學位證書、其他科研和工作能力證明材料。

七、聯(lián)系與咨詢

 聯(lián)系人:謝老師,郵箱:rtd@hku-szh.org,電話:0755-86913333-8582。

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