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信陽(yáng)師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘15名專(zhuān)職輔導(dǎo)員方案

發(fā)布時(shí)間：2024-08-26	截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文	發(fā)布來(lái)源：科學(xué)人才網(wǎng)
所屬省份：河南	工作地點(diǎn)：	招聘人數(shù)：若干名
所屬頻道：高校輔導(dǎo)員招聘	地區(qū)欄目：河南高校招聘	相關(guān)欄目：

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員15名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

信陽(yáng)師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽(yáng)師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。2023年6月，教育部同意信陽(yáng)師范學(xué)院更名為信陽(yáng)師范大學(xué)。

學(xué)校擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門(mén)類(lèi)，現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)82個(gè)，16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，15種碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)73個(gè)，與閩南師范大學(xué)、中國(guó)林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)�，F(xiàn)有河南省特色骨干學(xué)科（群）2個(gè)、河南省特需急需特色骨干學(xué)科（群）1個(gè)、河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，ESI前1%學(xué)科3個(gè)。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生共30927人，其中研究生2052人。教職工近2000人，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)教師600余人，具有博士學(xué)位教師近700人。

建校40多年來(lái)，學(xué)校牢固樹(shù)立為河南基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的思想，堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實(shí) 善學(xué)敏行”的校訓(xùn)，形成了開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、團(tuán)結(jié)和諧的辦學(xué)精神，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師及其他專(zhuān)業(yè)人才，為中原崛起河南振興富民強(qiáng)省特別是河南教育事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、崗位及人數(shù)

招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員15名，其中博士研究生5名，碩士研究生10名。崗位信息詳見(jiàn)附件《信陽(yáng)師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員一覽表》。

四、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.中共黨員（含預(yù)備黨員），遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

3.遵守憲法和法律，具有良好道德品質(zhì)，未受過(guò)任何處分。

4.身心健康，具備履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

6.2022年、2023年和2024年（2024年7月31日前）普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，或博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。本科學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料。

7.本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)一學(xué)年及以上學(xué)生干部，具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和公文寫(xiě)作能力，并熟練掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)。

8.崗位其他條件詳見(jiàn)附件《信陽(yáng)師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員一覽表》。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

1.招聘方案經(jīng)河南省人社廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn/）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.xynu.edu.cn/）。發(fā)布時(shí)間為2024年8月21日至2024年9月3日。

2.招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://hr.xynu.edu.cn/）相應(yīng)通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)。報(bào)名時(shí)間為2024年8月28日8:00至2024年9月3日18:00，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，一旦提交成功，報(bào)考信息不能更改。不按要求報(bào)名、誤填、漏填報(bào)考信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄取的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若專(zhuān)職輔導(dǎo)員（碩士）通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過(guò)資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①《信陽(yáng)師范大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘表》（附件2）；②身份證（正反面）；③本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供招聘推薦表），碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；④黨員證明材料（附件3）；⑤學(xué)生干部證明材料及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)；⑥近期免冠1寸證件照1張。⑦已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報(bào)考證明或從原單位已辭職的證明材料。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員（碩士）：

（1）心理測(cè)試。采取測(cè)評(píng)方式，資格審查當(dāng)天同步參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

（2）筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（不指定參考書(shū)）。筆試成績(jī)及分崗位排名于筆試結(jié)束一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。

（3）面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試），若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。面試時(shí)，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試結(jié)束后，當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（4）成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者不予聘用�？偝煽�(jī)位列最后一名且成績(jī)相同的，需進(jìn)行面試加試。

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員（博士）：

采取“保證質(zhì)量，寧缺毋濫”的原則，進(jìn)行心理測(cè)試和面試，無(wú)須參加筆試。

（1）心理測(cè)試。采取測(cè)評(píng)方式，資格審查當(dāng)天同步參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

（2）面試。面試滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

1.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢人員名單，將在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢合格者由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在省屬高等院校開(kāi)展員額制管理試點(diǎn)的意見(jiàn)》（豫編辦〔2018〕178號(hào)）等辦理相關(guān)手續(xù)，輔導(dǎo)員（博士）實(shí)行人才編管理，輔導(dǎo)員（碩士）實(shí)行員額制管理，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職后，6年內(nèi)不得轉(zhuǎn)出輔導(dǎo)員崗位。其他情況按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

輔導(dǎo)員（博士）按照學(xué)校博士引進(jìn)相關(guān)政策，經(jīng)輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)學(xué)校兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

1.安家費(fèi)：10萬(wàn)元。檔案及學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發(fā)放。

2.房租補(bǔ)貼600元/月，發(fā)放1年或提供過(guò)渡房1年（第二年起收取房租）。

3.博士學(xué)歷學(xué)位津貼1000元/月。

4.學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排子女入學(xué)（幼兒園、小學(xué)、初中）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)從重處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-6391850（學(xué)校學(xué)生處）

0376-6391755（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）

舉報(bào)電話(huà)：0376-6390701（校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）