新疆第二醫(yī)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)單位工作人員公告（第二批次）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)新疆第二醫(yī)學(xué)校黨委常委會(huì)研究，現(xiàn)組織實(shí)施2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批次）考試工作，本次公開招聘共計(jì)11個(gè)崗位19人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

新疆第二醫(yī)學(xué)院坐落于國家重要的石油石化工業(yè)基地——新疆克拉瑪依市，是一所以醫(yī)學(xué)類為主，理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)直屬全日制普通本科高校。學(xué)校的前身是新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院，創(chuàng)辦于2003年，為新疆醫(yī)科大學(xué)舉辦的普通本科獨(dú)立學(xué)院。2012年，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，新疆醫(yī)科大學(xué)與克拉瑪依市采取合作辦學(xué)的方式共同建設(shè)厚博學(xué)院。2015年9月，厚博學(xué)院整體遷至克拉瑪依市。2021年1月25日，國家教育部批準(zhǔn)厚博學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為新疆第二醫(yī)學(xué)院。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1988年8月19日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年8月19日（含）后出生。具體年齡要求詳見《新疆第二醫(yī)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（第二批次）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

8.下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位：（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（4）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、待遇

（一）參加本次招聘被聘用的人員，給予國家事業(yè)單位編制。

（二）稅前年薪：在完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)，年度考核合格及以上等次，研究生不少于20萬/年，博士不少于50萬/年（待遇期內(nèi)）。此外學(xué)校以人事分配制度改革為切入點(diǎn)，建立了“獎(jiǎng)優(yōu)促勤”的考核機(jī)制和“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效分配體系。

（三）提供基本設(shè)施完善的教職工公寓，研究生兩人一套，博士、具有副高級(jí)及以上職稱的高層次人才享受人才公寓一套或入住學(xué)院教職工公寓，一人一套。

（四）繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受位居全國前列的克拉瑪依市醫(yī)保待遇；妥善安排子女入學(xué)。

（五）學(xué)校具有本科辦學(xué)資質(zhì)，且具有職稱自主評(píng)審權(quán)，晉升通道暢通。

四、公開招聘程序

公開招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體登錄https://zp.xjsmc.edu.cn/進(jìn)行報(bào)名，并上傳報(bào)名所需材料。請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，本年度內(nèi)有效，招滿為止。

3.報(bào)名所需資料：

將下列材料在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行上傳，未按要求準(zhǔn)備以下材料報(bào)名無效。

（1）掃描版（PDF格式）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件3）。

（2）掃描版（PDF格式）《新疆第二醫(yī)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件4）。“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

（3）掃描件（PDF格式）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位組織人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）。

（4）掃描件（PDF格式）本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由中國學(xué)位與研究生教育信息https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打�。�。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（5）掃描件（PDF格式）考生本人身份證。

（6）個(gè)人簡歷（需包含教育背景、科研情況，簡歷中提及的論文及科研等學(xué)術(shù)資料電子版原文或佐證材料）。

（7）電子版藍(lán)底免冠證件照。

（8）掃描件（PDF格式）崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料的。

（二）資格審查

由學(xué)校組織部（人事處）根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（三）考核

考核環(huán)節(jié)分為：面試（含試講）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試（含試講）成績占70%，試工成績占30%。博士或具有副高級(jí)以上職稱的考生采取“一事一議”原則，按照實(shí)際情況組織考核，考核合格后與我院簽訂協(xié)議。

1.面試（含試講）。

面試（含試講）成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位及人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入試工環(huán)節(jié)人員，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績?cè)谛陆�第二醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.xjsmc.edu.cn/）進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2.試工。

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于7天，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆第二醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告（https://www.xjsmc.edu.cn/）。

3.總成績計(jì)算方法。

總成績=面試（含試講）×70%+試工×30%

報(bào)考同崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由我院另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照成績由高分到低分的原則，依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

1.學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

學(xué)校將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

擬聘人員確定后，在新疆第二醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由我校調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（七）聘用

學(xué)校與擬聘人員將在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈考核人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（四）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）監(jiān)督電話：0990-7564847

六、信息發(fā)布

本次事業(yè)單位招聘公告在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆第二醫(yī)學(xué)院主頁（https://www.xjsmc.edu.cn/）發(fā)布。

資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在新疆第二醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

七、政策解讀

（一）本招聘公告由新疆第二醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0990-7564815。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

新疆第二醫(yī)學(xué)院

2024年8月19日