山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院2024年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。山東大學(xué)以惜才愛才的誠意，以求賢若渴的決心，立足未來，放眼全球，誠摯邀請海外海內(nèi)外英才加入！

一、山東大學(xué)簡介

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強。現(xiàn)有國家級各類平臺基地27個，教育部人文社會科學(xué)重點研究基地4個，部委級平臺64個，另有省級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心等省級科研平臺190余個。目前有20個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻(xiàn)能力進(jìn)入ESI世界排名前1%，5個學(xué)科進(jìn)入ESI前1‰，與30多個國家和地區(qū)的200余所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。學(xué)校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學(xué)格局。中國近代西醫(yī)教育的源頭之一的“東齊魯”，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；國內(nèi)排名頂尖的附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

山東大學(xué)始終把人才強校戰(zhàn)略放在首位，聚焦?fàn)I造人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)，以學(xué)科發(fā)展需要為根本,以尊重人才成長規(guī)律為前提，人才是第一資源的共識在全校進(jìn)一步強化，尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的良好生態(tài)基本形成。

二、公共衛(wèi)生學(xué)院簡介

公共衛(wèi)生學(xué)院起源于1926年創(chuàng)建的齊魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生科，迄今已有近百年辦學(xué)歷史，學(xué)術(shù)底蘊深厚，杰出人才輩出。目前學(xué)院擁有完善的本-碩-博人才培養(yǎng)體系，2019年入選首批國家“一流本科專業(yè)”建設(shè)單位，2022年入選國家高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)單位。

學(xué)院設(shè)有流行病學(xué)系、生物統(tǒng)計學(xué)系、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)系（衛(wèi)生管理與政策研究中心）、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系、衛(wèi)生毒理學(xué)系、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)系，衛(wèi)生檢驗與檢疫學(xué)系、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)系、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)學(xué)系、媒介生物控件學(xué)系、生物安全與衛(wèi)生應(yīng)急學(xué)系以及公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心等基層教研組織，學(xué)科齊全，覆蓋公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域所有二級學(xué)科；另建有山東大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院、山東大學(xué)生態(tài)健康研究院，山東大學(xué)兒童心血管研究中心等專業(yè)領(lǐng)域的研究中心。學(xué)院擁有流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)教育部重點學(xué)科、國家衛(wèi)健委衛(wèi)生經(jīng)濟與政策研究重點實驗室等，2020年與山東省、濟南市共建“國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院”。

學(xué)院師資力量雄厚，教師隊伍學(xué)歷層次高、創(chuàng)新性和研究能力強�，F(xiàn)有教職員工140人，專任教師89人，教授43人，副教授36人，學(xué)院教師中有國家級重點才、國家“優(yōu)青”獲得者、山東省突出貢獻(xiàn)專家、山東大學(xué)特聘教授、山東大學(xué)杰出中青年專家，山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者等高層次人才。另擁有雙聘院士、兼職講席教授、兼職特聘教授等10余位國內(nèi)外高層次專家，以及公共衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嵺`單位兼職教師數(shù)十名。

學(xué)院始終以立德樹人為根本，以國家對人才的需求為導(dǎo)向，秉承“立學(xué)為公、衛(wèi)戍健康”的辦院宗旨和“博學(xué)精誠、厚德濟民”的院訓(xùn)，“求實創(chuàng)新、明辨篤行”的院風(fēng)，努力建設(shè)“有靈魂、有品格、有情懷、有擔(dān)當(dāng)”的世界一流山大特色、國家高水平公共衛(wèi)生學(xué)院，致力于培養(yǎng)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域卓越和行業(yè)領(lǐng)軍的“一流人才”。

學(xué)院學(xué)科建設(shè)特色顯著。長期以來，以健康促進(jìn)、重大疾病防控、衛(wèi)生政策評價為切入點，注重預(yù)防與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科交叉融合，在重大疾病防控關(guān)鍵技術(shù)研究、公共健康政策與管理研究、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)學(xué)/健康大數(shù)據(jù)研究、環(huán)境與健康關(guān)系方向已形成優(yōu)勢明顯的學(xué)科集群。研究團隊科研水平不斷提高，先后承擔(dān)了國家科技支撐計劃項目、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等項目，2018年至今，累計科研經(jīng)費1億元。近五來，在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文千余篇。累計編寫出版專著及教材近70部。

學(xué)院注重國際交流，與美國、英國、澳大利亞、瑞典、挪威、德國等國家和地區(qū)的數(shù)十個公共衛(wèi)生教育與科研院（所）長期保持穩(wěn)定的科研和人才培養(yǎng)合作關(guān)系。

三、招聘崗位及條件

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才

1.對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次中青年人才

1.在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。

2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲。

（三）優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）

符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。具體請參閱學(xué)校海外優(yōu)青招聘公告：山東大學(xué)誠邀青年才俊申報2024年度海外優(yōu)青項目

（四）齊魯青年學(xué)者

1.學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀�家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過35周歲，人文社科領(lǐng)域不超過40周歲。

（五）預(yù)聘制及合同聘用制教師

1.預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達(dá)到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2.應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲（無博士后經(jīng)歷的不超過32周歲）。

（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣。

2.學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在海外高校或科研機構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師；

3.應(yīng)聘人年齡一般不超過50周歲。

（七）博士后

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康。

2.近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，博士期間研究成果突出，年齡不超過35周歲。

3.有較強的科研能力和良好的學(xué)術(shù)研究潛力。

4.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。

5.在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

6.全職從事博士后研究工作，原則上不再招收在職博士后。

7.統(tǒng)招博士后實行年薪制，按招收類別分別提供相應(yīng)薪酬待遇。

薪酬待遇_明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

四、招聘專業(yè)及研究方向

招聘專業(yè)及研究方向_明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

五、待遇及支持條件

1.崗位聘任：齊魯青年學(xué)者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導(dǎo)師。

2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學(xué)校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進(jìn)頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件：提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。

4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

5.完善的服務(wù)保障支持：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學(xué)申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等29項綠色通道服務(wù)。

六、應(yīng)聘方式、聯(lián)系人

本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介等。

王老師，+86-531-88383871，qingwang@sdu.edu.cn

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