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河南大學(xué)能源科學(xué)與技術(shù)學(xué)院楊曉偉/王轉(zhuǎn)培課題組2024年高薪招聘電化學(xué)方向編制教學(xué)科研人才

發(fā)布時間:2024-07-18 截止時間:詳見正文 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng)
所屬省份:河南 工作地點:鄭州 招聘人數(shù):若干名
所屬頻道:高校教師/教學(xué)科研人才招聘 地區(qū)欄目:河南高校招聘 相關(guān)欄目:

一、學(xué)院簡介

能源科學(xué)與技術(shù)學(xué)院是河南大學(xué)面向國家“雙碳”戰(zhàn)略及能源轉(zhuǎn)型,以卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)的高水平新工科學(xué)院。堅持“高起點、精英化、國際化”辦學(xué)特色,實施科教產(chǎn)深度融合,為國家培養(yǎng)能源化工領(lǐng)域具有國際視野、前瞻思維的高素質(zhì)科學(xué)研究人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。學(xué)院以低碳能源和化工過程低碳化為特色,加快發(fā)展能源及化工理論與技術(shù),開展戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、前瞻共性基礎(chǔ)研究及技術(shù)攻關(guān),力爭建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的能源化工創(chuàng)新人才培養(yǎng)和成果產(chǎn)出高地,推動新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支撐低碳化學(xué)工業(yè)及智能社會轉(zhuǎn)型。

二、團(tuán)隊介紹

楊曉偉,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中組部萬人計劃“青年拔尖人才”、科技部青年973計劃首席科學(xué)家,中國化工學(xué)會儲能工程專委會副主任,上海交通大學(xué)特聘教授,河南大學(xué)能源科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長。以第一/通訊作者在Science等高水平期刊發(fā)表100多篇學(xué)術(shù)論文。

王轉(zhuǎn)培,河南大學(xué)特聘教授,入選河南大學(xué)“黃河學(xué)者高層次人才”,2024年加入楊曉偉教授團(tuán)隊。以第一/通訊作者在ACS Energy Lett.、Nano Energy、Energy Storage Mater.等發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

三、研究方向

金屬離子電池(鋰離子、鈉離子、鋅離子、鎂離子)、液流電池、電催化、電池管理系統(tǒng)、模擬計算

四、工作地點與實驗條件

工作地點:河南大學(xué)龍子湖校區(qū),鄭州市金水區(qū)明理路379號;

實驗條件:學(xué)院教學(xué)科研條件優(yōu)越,建有河南省龍子湖新能源實驗室10萬余平米、河南省催化反應(yīng)工程研究中心等重點研究機(jī)構(gòu)及一批產(chǎn)業(yè)化開發(fā)平臺。實驗室總面積3500平方米,大型儀器設(shè)備總值2.2億元,年教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)1.5億元。在河南能源集團(tuán)、平煤集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)建有實踐實訓(xùn)基地。

五、招聘崗位

為充實高水平人才隊伍,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,本團(tuán)隊面向海內(nèi)外誠聘化工、材料、能源等相關(guān)學(xué)科的高層次人才、優(yōu)秀青年人才、博士后研究人員等,應(yīng)聘條件符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定,待遇按照學(xué)校設(shè)置的崗位執(zhí)行。

六、崗位層次與待遇

(一)拔尖人才

條件:在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者,取得較為突出的教學(xué)科研成果;原則上年齡不超過50周歲。

薪酬待遇:年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費(fèi)及住房(或住房補(bǔ)貼)、充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)及平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi);根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊等。

(二)百人計劃

為引進(jìn)和培養(yǎng)一批發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年學(xué)者,學(xué)校實施“青年英才計劃”,設(shè)有百人計劃A崗、百人計劃B崗,對符合河南大學(xué)要求,通過校學(xué)術(shù)委員會評審、符合學(xué)校發(fā)展和建設(shè)需要的受聘人選提供以下待遇:

(1)百人計劃A崗

條件:取得博士學(xué)位后,具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高;蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷,并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果;原則上年齡不超過38周歲。

薪酬待遇:年薪不低于50萬;提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼、充足的科研啟動經(jīng)費(fèi);配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

(2)百人計劃B崗

條件:具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過35周歲。

薪酬待遇:年薪不低于30萬;提供安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼;提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi);解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

(三)青年教師

條件:具有優(yōu)良的教育背景,海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

薪酬待遇:納入事業(yè)編制;實行年薪制,年薪14-23萬元,根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇;一次性提供安家費(fèi)18-21萬元;另鄭州市“黃河人才計劃”,提供首次購房補(bǔ)貼10萬元,同時新進(jìn)落戶鄭州的博士畢業(yè)生,發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元/月,發(fā)放3年,符合條件者須個人自行申請;享受工作任務(wù)外的績效;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇。

(四)博士后研究人員

條件:具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì);博士學(xué)位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

薪酬待遇:實行年薪制,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務(wù)外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

各崗位特別優(yōu)秀者可一人一議。

具體應(yīng)聘條件及待遇,可聯(lián)系學(xué)院進(jìn)行詳細(xì)了解。符合河南省、鄭州市人才政策的,可申請享受相應(yīng)人才待遇。

七、聯(lián)系方式

有意者請將本人簡歷發(fā)送至:zhuanpeiwang@henu.edu.cn或yangxw@sjtu.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“xxx應(yīng)聘河南大學(xué)百人計劃(博士后/青年教師)”。

簡歷包含:

a個人簡歷:包括個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及學(xué)術(shù)成果等;

b.個人陳述:可包括個人研究特長、研究計劃等;

c.代表性論文全文(如適用)及其他申請人認(rèn)為必要的材料。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://energy.henu.edu.cn/info/1079/1860.htm

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