發(fā)布時間:2024-08-12 | 截止時間:詳見正文 | 發(fā)布來源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:山西 | 工作地點:長治市 | 招聘人數(shù):若干名 |
所屬頻道:高校教師/教學(xué)科研人才招聘 | 地區(qū)欄目:山西高校招聘 | 相關(guān)欄目: |
長治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院始建于2002年,目前設(shè)有藥理學(xué)、化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、中藥資源與鑒定、臨床中藥學(xué)共7個教研室;開設(shè)有藥學(xué)、中藥學(xué)兩個本科專業(yè),以及藥學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。藥學(xué)專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、山西省一流本科專業(yè)、山西省優(yōu)勢特色專業(yè)。藥學(xué)院目前有山西省一流本科認定課程7門、省級綜合實驗教學(xué)示范中心1個、參與共建“藥食同源功能食品”山西省重點實驗室1個,“藥物分子設(shè)計與新制劑”長治市重點實驗室1個,2023年獲批“上黨中藥材品質(zhì)提升與利用”廳市共建山西省重點實驗室培育基地?蒲衅脚_擁有液質(zhì)聯(lián)用儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計、虛擬仿真實驗系統(tǒng)等1000余萬元的科研儀器設(shè)備。
藥學(xué)院現(xiàn)有專任教師62名,其中山西省高校“131”領(lǐng)軍人才1人,山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才1人,山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人,山西省“1331”工程立德樹人建設(shè)計劃高校教書育人“好老師”1人,山西省模范教師1人,山西省委教育工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人;山西省優(yōu)秀教學(xué)團隊1個;教授6人,副高以上職稱教師比例達56%,碩士學(xué)位以上教師比例達97%,其中具有博士學(xué)位教師37人,國境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷6人,F(xiàn)已形成“抗腫瘤藥物的機制研究及藥物開發(fā)、心血管疾病發(fā)病機制研究、納米藥物遞送系統(tǒng)研究、道地藥材生態(tài)種植及開發(fā)利用”等幾個穩(wěn)定的研究方向。
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校和藥學(xué)院發(fā)展需要,面向國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)招聘醫(yī)藥學(xué)相關(guān)的各專業(yè)高層次人才。
一、引進對象
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,忠誠教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,身心健康,能勝任崗位工作要求。
(二)優(yōu)秀博士畢業(yè)生,具有藥劑學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析、藥事管理學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等方向的優(yōu)先考慮,年齡在35歲及以下,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷或成果優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬。
(三)其他具有國家級項目承擔經(jīng)歷或具有省級及以上人才稱號的高水平人才,年齡50周歲以下,成果優(yōu)秀的年齡可適當放寬,該類人才采用一人一議的方式引進。
二、引進待遇
引進人才按照不同層次享受以下相應(yīng)待遇,同時可享受山西省、長治市引進人才相關(guān)待遇,各層次人才引進方式和條件按照學(xué)!堕L治醫(yī)學(xué)院高層次人才引進與管理暫行辦法(修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)學(xué)校待遇
人才層次 |
薪酬待遇 (萬元) |
安家費(萬元) |
科研經(jīng)費(萬元) |
其他待遇 |
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自然 |
人文 社會科學(xué)類 |
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E層次 |
享受相應(yīng) 崗位工資 |
60 |
30 |
15 |
入職三年內(nèi)校內(nèi)績效按正高四級標準執(zhí)行;學(xué)校專項任務(wù)安排者按協(xié)議約定執(zhí)行。博士津貼2000/月。協(xié)助解決配偶工作(或人事代理)、子女入學(xué)。 |
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F層次 |
A類 |
享受相應(yīng)崗位工資和績效工資 |
50 |
30 |
15 |
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B類 |
40 |
20 |
10 |
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C類 |
25 |
15 |
5 |
(人才層次由學(xué)校評估)
(二)省、市待遇(以引進當年山西省、長治市政策為準)
1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策,符合條件人員在學(xué)校引進待遇的基礎(chǔ)上,由省財政給予博士后研究人員一次性生活補助20萬元,科研經(jīng)費不低于10萬元;給予博士研究生一次性生活補助10萬元,科研經(jīng)費不低于5萬元。
2.根據(jù)長治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補助及待遇:生活補貼2萬元/年(可享受3年),租房補貼1500元/月(可享受3年),為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
其它:引進人才全職到崗后簽訂聘任合同,聘期6年,上述安家費為稅前金額。
三、引進程序
(一)個人報名
應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料,包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽證書(掃描件)等。按順序打包,發(fā)送至下述郵箱。
(二)資格審查及面試考核
學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對應(yīng)聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè),代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力,與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員,通知符合條件者進行綜合面試考核。
通過考核的人員,由學(xué)校人力資源部辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
(三)報名時間:全年
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:賀老師
電 話:13935510872 (0355) 3151521
郵 箱:heyb@czmc.edu.cn
地 址:山西省長治市潞洲區(qū)解放東街161號
長治醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院
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