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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院多模態(tài)生物醫(yī)學(xué)診療實(shí)驗(yàn)室2024年招聘人才

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文 發(fā)布來(lái)源:科學(xué)人才網(wǎng)
所屬省份:江蘇 工作地點(diǎn):蘇州 招聘人數(shù):若干名
所屬頻道:高校教師/教學(xué)科研人才招聘 地區(qū)欄目:江蘇高校招聘 相關(guān)欄目:

多模態(tài)生物醫(yī)學(xué)診療實(shí)驗(yàn)室MBIT(Lab for Multimodal Biomedical Imaging and Therapy)創(chuàng)建于2012年,目前有骨干教師9名(其中高級(jí)職稱(chēng)6名),研究生60多名。已承擔(dān)國(guó)家基金委重大科學(xué)儀器研制專(zhuān)項(xiàng)、中科院先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)子課題以及科技部重點(diǎn)研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)等20多項(xiàng)國(guó)家科研項(xiàng)目,累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)三千萬(wàn),發(fā)表高影響力學(xué)術(shù)論文近200篇,授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利十余項(xiàng),獲批3項(xiàng)醫(yī)療器械產(chǎn)品及多項(xiàng)軟件注冊(cè)證。實(shí)驗(yàn)室主任徐曉嶸教授博士畢業(yè)于麻省理工學(xué)院,曾任硅谷醫(yī)療儀器公司技術(shù)總監(jiān),獲Wallace H. Coulter轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)青年成就獎(jiǎng)、俄亥俄州發(fā)明家獎(jiǎng)以及中科院優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)等一系列獎(jiǎng)項(xiàng),研究方向包括微流控、醫(yī)療器械及生物三維打印。實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合主任孫明齋研究員曾在普林斯頓大學(xué)從事博士后研究,入選國(guó)家高層次人才計(jì)劃,研究方向包括醫(yī)療人工智能、生物物理及超分辨影像。本著“源于臨床,回歸臨床”的理念,MBIT實(shí)驗(yàn)室利用先進(jìn)工程手段,開(kāi)展基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)前沿診療技術(shù),促進(jìn)臨床轉(zhuǎn)化和應(yīng)用推廣。(實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):http://www.mbit.ustc.edu.cn/main.htm

一、招聘條件

具有生物、物理、光學(xué)、材料或工程專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位,研究領(lǐng)域包括但不限于:1)微流控芯片及微納米技術(shù);2)類(lèi)器官及微生理系統(tǒng);3)生物醫(yī)療傳感與器械;4)生物光學(xué)與顯微影像;5)生物三維打。6)血管疾病、血管制造及組織血管化。

● 在相關(guān)領(lǐng)域有三年以上的獨(dú)立研究經(jīng)驗(yàn);

● 在SCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)研究論文,有良好的科技寫(xiě)作和英文表達(dá)能力;

● 有獨(dú)立的工作能力和強(qiáng)烈的科研興趣,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)本科生和研究生;

● 工作認(rèn)真踏實(shí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

 

二、招聘崗位

1.    特任研究員

申報(bào)條件

具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)45周歲,達(dá)到我校副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(副教授、副研究員、高級(jí)工程師等)優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平。

具有取得博士學(xué)位后在全球知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷(對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的,海外工作年限可適當(dāng)放寬),或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

支持方式

崗位性質(zhì):聘期制特任研究員崗位。

科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持100萬(wàn)元。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于55萬(wàn)元,另可疊加科研績(jī)效。

生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(科大在蘇附屬學(xué)校正在推進(jìn))。

2.特任副研究員

申報(bào)條件

具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)45周歲,著名高校優(yōu)秀博士生或著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,科研業(yè)績(jī)突出。

支持方式

崗位性質(zhì):聘期制特任副研究員崗位。

科研經(jīng)費(fèi):一般按需支持50萬(wàn)元。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬(wàn)元,另可疊加科研績(jī)效。

生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(科大在蘇附屬學(xué)校正在推進(jìn))。

3. 博士后研究員

申報(bào)條件

具有博士學(xué)位或博士論文答辯通過(guò),原則上年齡不超過(guò)35周歲。

支持方式

崗位性質(zhì):聘期制博士后研究員崗位。

薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬(wàn)元, 另可疊加科研績(jī)效。

生活支持:享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策,可入住高研院自建教師公寓;給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策(科大在蘇附屬學(xué)校正在推進(jìn))。

其他支持:入選江蘇省卓越博后可享受30萬(wàn)元個(gè)人補(bǔ)貼;出站后留園區(qū)工作享受30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

三、簡(jiǎn)歷投遞

符合條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至:xmzzhang@ustc.edu.cn, 簡(jiǎn)歷命名:姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。經(jīng)過(guò)初篩后將電話(huà)通知面試:

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2. 學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件(尚未畢業(yè)的博士提供學(xué);?qū)煶鼍叩脑谧x證明);

3. 科研成果證明文件(如:文章pdf,專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)等);

4. 其它證明材料(如:獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等)

四、其它補(bǔ)充信息

各類(lèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)以中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院的相關(guān)文件及人力資源部的解釋為準(zhǔn)。更多中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院詳情請(qǐng)參見(jiàn)https://sz.ustc.edu.cn/index.html

 

本招聘通知長(zhǎng)期有效,我們期待您的加入!

 

 

                                                                                                                                                                         (人力資源部)
 

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