| 發(fā)布時間：2024-08-13 | 截止時間：詳見正文 | 發(fā)布來源：科學人才網(wǎng) |
| 所屬省份：河南 | 工作地點：信陽市 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：職業(yè)院校人才招聘 | 地區(qū)欄目：河南高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于做好2024年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等規(guī)定，結(jié)合我校專業(yè)開設及教師隊伍建設需要，2024年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、學校簡介
信陽藝術(shù)職業(yè)學院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準設立、在教育部備案、由信陽市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學校傳承于具有117年辦學歷史的豫南名校潢川幼兒師范學校和具有46年工科學歷教育辦學歷史的信陽工業(yè)學校。學校主校區(qū)位于信陽市羊山新區(qū)，規(guī)劃面積1000畝，規(guī)劃在校生規(guī)模16000人，一期用地面積600畝，現(xiàn)有在校生11800人。潢川教學部位于潢川縣，占地面積220畝，以培養(yǎng)五年制大專為主。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，所需崗位專業(yè)（方向）詳見《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件）。
本次招聘，體育類、音樂類、美術(shù)類、設計類崗位，均須進行專業(yè)技能測試，崗位方向即為測試內(nèi)容。詳情見后續(xù)《考試公告》。
三、招聘方式
本次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示，辦理聘用、入編手續(xù)等程序進行。
其中，專業(yè)技術(shù)教師崗，考試按面試的程序進行，但對于報名人數(shù)與招聘計劃的比例超過3：1的，由學校提出是否進行筆試的意見，需要參加筆試的，在報名結(jié)束后另行發(fā)布《考試公告》。
專業(yè)技術(shù)輔導員崗，考試按筆試+面試的程序進行。
四、招聘范圍和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件，聘用后能按要求及時到崗工作。
4.符合本次招聘崗位的年齡要求（年齡在35歲以下，1989年1月1日以后出生）；
5.符合本次招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)（方向）要求。2024年應屆畢業(yè)生應當于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學位證；
6.本次招聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2024年7月1日；
7.本公告“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”、學歷、學位、職稱等條件中的“以上”均含本級。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、報名與資格初審
報名方式：本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡方式進行。報名與網(wǎng)絡資格初審時間2024年8月14日9：00至2024年8月16日17:00。開始網(wǎng)上報名后，考生登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.xyvca.edu.cn/），具體報名程序如下：
（一）了解報考職位。登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學院（http://www.xyvca.edu.cn/）網(wǎng)站，認真閱讀《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，了解報考職位的具體要求。
（二）提交報名申請。在信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
（三）保存報名序號。報名申請?zhí)峤缓�，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、面試資格確認、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
（四）報名資格初審。信陽藝術(shù)職業(yè)學院對報考者的報名申請進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
（五）查詢初審結(jié)果。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后至報名結(jié)束前登錄原報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格初審通過的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或初審未通過人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報名申請的，視為自動放棄。請報考人員務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報考人員本人承擔。資格初審通過人員進入下一招聘程序。
（六）網(wǎng)上打印筆試準考證。資格初審通過的人員，于2024年8月22日9:00至8月24日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。
（七）相關(guān)要求。資格初審合格的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，對于核減后仍達不到比例要求的取消該崗位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到信陽藝術(shù)職業(yè)學院重新選報符合報考條件的其他崗位。對我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學校研究同意后可降低開考比例。
（八）資格審查工作貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎知識》，包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。滿分100分。
2.筆試時間。2024年8月24日9：00至10：30。筆試地點見準考證。
3.加分規(guī)定。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務期滿且考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上加分，自信陽市入伍的退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加1分。申請加分人員已在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2024年8月20日17:00前向信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處（圖書館5樓）提交相關(guān)證書、證明、畢業(yè)證、學位證等，逾期將不再受理，未按時提交加分材料的人員不享受加分。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格復審和領取面試通知單
不進行筆試的人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學校研究后可降低開考比例。
需筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。
進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》進行資格復審。
相關(guān)證明材料包括：
1.學歷、學位證書，學歷、學位認證報告，身份證及報考條件要求的其他證書、證明；
2.符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續(xù)；
3.在職人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
（三）面試及考試成績計算辦法
根據(jù)崗位不同，面試采用不同的方式進行。其中，教師崗面試內(nèi)容為試講答辯；有技能測試的崗位，須先進行技能測試再進行試講答辯；輔導員崗為結(jié)構(gòu)化面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試（輔導員崗）：面試時間10分鐘�？疾炜忌Z言表達、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)適應性等方面的綜合素質(zhì)�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.試講答辯（無專業(yè)技能測試的教師崗）：限8分鐘，其中試講6分鐘，答辯2分鐘，試講須用PPT課件（課件用u盤存儲，不得存入手機或郵箱內(nèi)），面試人員根據(jù)報考的專業(yè)崗位自行準備試講內(nèi)容。主要考察考生教學組織、語言表達、課件制作等綜合能力�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為最終考試成績。
3.專業(yè)技能測試+試講答辯（有專業(yè)技能測試的教師崗）：
考察考生相應的專業(yè)技能水平和試講答辯水平（試講答辯要求同上）。單項滿分為100分，先專業(yè)技能測試，再試講答辯。面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講答辯成績×50%�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為最終考試成績。
面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點另行通知。
成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)�？荚囋斍橐姟犊荚嚬妗�
七、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅瑢w檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學校報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于五年，學校與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理入職手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由學校進行綜合考核，不合格的，經(jīng)學校研究同意并報信陽市人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。
九、紀律要求
（一）按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，實行回避制度。
（二）按照“公開、公平、公正”的原則，學校紀檢部門全過程監(jiān)督，為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。
（三）相關(guān)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。
（四）應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
通訊地址：河南省信陽市羊山新區(qū)經(jīng)北一路信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處
咨詢電話：0376－6187887 6187807
紀委監(jiān)督電話：0376-6768195
十一、未盡事宜按國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處負責解釋。
附件：1.信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
一、學校簡介
信陽藝術(shù)職業(yè)學院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準設立、在教育部備案、由信陽市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學校傳承于具有117年辦學歷史的豫南名校潢川幼兒師范學校和具有46年工科學歷教育辦學歷史的信陽工業(yè)學校。學校主校區(qū)位于信陽市羊山新區(qū)，規(guī)劃面積1000畝，規(guī)劃在校生規(guī)模16000人，一期用地面積600畝，現(xiàn)有在校生11800人。潢川教學部位于潢川縣，占地面積220畝，以培養(yǎng)五年制大專為主。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員45名，所需崗位專業(yè)（方向）詳見《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件）。
本次招聘，體育類、音樂類、美術(shù)類、設計類崗位，均須進行專業(yè)技能測試，崗位方向即為測試內(nèi)容。詳情見后續(xù)《考試公告》。
三、招聘方式
本次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示，辦理聘用、入編手續(xù)等程序進行。
其中，專業(yè)技術(shù)教師崗，考試按面試的程序進行，但對于報名人數(shù)與招聘計劃的比例超過3：1的，由學校提出是否進行筆試的意見，需要參加筆試的，在報名結(jié)束后另行發(fā)布《考試公告》。
專業(yè)技術(shù)輔導員崗，考試按筆試+面試的程序進行。
四、招聘范圍和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件，聘用后能按要求及時到崗工作。
4.符合本次招聘崗位的年齡要求（年齡在35歲以下，1989年1月1日以后出生）；
5.符合本次招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)（方向）要求。2024年應屆畢業(yè)生應當于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學位證；
6.本次招聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2024年7月1日；
7.本公告“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”、學歷、學位、職稱等條件中的“以上”均含本級。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、報名與資格初審
報名方式：本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡方式進行。報名與網(wǎng)絡資格初審時間2024年8月14日9：00至2024年8月16日17:00。開始網(wǎng)上報名后，考生登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.xyvca.edu.cn/），具體報名程序如下：
（一）了解報考職位。登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學院（http://www.xyvca.edu.cn/）網(wǎng)站，認真閱讀《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，了解報考職位的具體要求。
（二）提交報名申請。在信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
（三）保存報名序號。報名申請?zhí)峤缓�，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、面試資格確認、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
（四）報名資格初審。信陽藝術(shù)職業(yè)學院對報考者的報名申請進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
（五）查詢初審結(jié)果。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后至報名結(jié)束前登錄原報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格初審通過的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或初審未通過人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報名申請的，視為自動放棄。請報考人員務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報考人員本人承擔。資格初審通過人員進入下一招聘程序。
（六）網(wǎng)上打印筆試準考證。資格初審通過的人員，于2024年8月22日9:00至8月24日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。
（七）相關(guān)要求。資格初審合格的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，對于核減后仍達不到比例要求的取消該崗位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到信陽藝術(shù)職業(yè)學院重新選報符合報考條件的其他崗位。對我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學校研究同意后可降低開考比例。
（八）資格審查工作貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎知識》，包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容。滿分100分。
2.筆試時間。2024年8月24日9：00至10：30。筆試地點見準考證。
3.加分規(guī)定。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務期滿且考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上加分，自信陽市入伍的退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加1分。申請加分人員已在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2024年8月20日17:00前向信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處（圖書館5樓）提交相關(guān)證書、證明、畢業(yè)證、學位證等，逾期將不再受理，未按時提交加分材料的人員不享受加分。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格復審和領取面試通知單
不進行筆試的人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學校研究后可降低開考比例。
需筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。
進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》進行資格復審。
相關(guān)證明材料包括：
1.學歷、學位證書，學歷、學位認證報告，身份證及報考條件要求的其他證書、證明；
2.符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證手續(xù)；
3.在職人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
（三）面試及考試成績計算辦法
根據(jù)崗位不同，面試采用不同的方式進行。其中，教師崗面試內(nèi)容為試講答辯；有技能測試的崗位，須先進行技能測試再進行試講答辯；輔導員崗為結(jié)構(gòu)化面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試（輔導員崗）：面試時間10分鐘�？疾炜忌Z言表達、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)適應性等方面的綜合素質(zhì)�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.試講答辯（無專業(yè)技能測試的教師崗）：限8分鐘，其中試講6分鐘，答辯2分鐘，試講須用PPT課件（課件用u盤存儲，不得存入手機或郵箱內(nèi)），面試人員根據(jù)報考的專業(yè)崗位自行準備試講內(nèi)容。主要考察考生教學組織、語言表達、課件制作等綜合能力�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為最終考試成績。
3.專業(yè)技能測試+試講答辯（有專業(yè)技能測試的教師崗）：
考察考生相應的專業(yè)技能水平和試講答辯水平（試講答辯要求同上）。單項滿分為100分，先專業(yè)技能測試，再試講答辯。面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講答辯成績×50%�？荚嚦煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為最終考試成績。
面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點另行通知。
成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)�？荚囋斍橐姟犊荚嚬妗�
七、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅瑢w檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學校報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于五年，學校與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理入職手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由學校進行綜合考核，不合格的，經(jīng)學校研究同意并報信陽市人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。
九、紀律要求
（一）按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，實行回避制度。
（二）按照“公開、公平、公正”的原則，學校紀檢部門全過程監(jiān)督，為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。
（三）相關(guān)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。
（四）應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽藝術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
通訊地址：河南省信陽市羊山新區(qū)經(jīng)北一路信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處
咨詢電話：0376－6187887 6187807
紀委監(jiān)督電話：0376-6768195
十一、未盡事宜按國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽藝術(shù)職業(yè)學院人事處負責解釋。
附件：1.信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.信陽藝術(shù)職業(yè)學院2024年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
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