馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、馬鞍山技師學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘5名工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員5名，招聘計(jì)劃（崗位）及報(bào)考條件見(jiàn)《2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.mastc.edu.cn/）發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年9月 1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月5日。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年9 月6日8:00至2024年9月12日16:30，逾期不再受理。報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.mas.gov.cn/）和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.mastc.edu.cn/）閱讀招聘公告，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)”（附件2）并填寫(xiě)《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘人員資格審查表》（附件3）附本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件（PDF格式，按順序合成為1個(gè)PDF文件，文件名與報(bào)名郵件主題一致）：①身份證；②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。如暫未取得，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代，送主管部門(mén)報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件）；③參加考察方式的人員應(yīng)提供相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。⑤中共黨員身份證明。以上材料打包發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名郵箱（zzrs@mastc.edu.cn），郵件主題為：崗位代碼+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果在2024年9月13日前通過(guò)電子郵件或電話(huà)短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月14日16:00之前改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、 筆試

滿(mǎn)分100分。筆試日期為2024年10月13日，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試主要內(nèi)容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)、形勢(shì)與政策、心理健康教育等。

報(bào)考人員應(yīng)于2024年10月12日14:00-16:30至馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績(jī)情況，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)并在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.mas.gov.cn）、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.mastc.edu.cn/）公布，同時(shí)，公布筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上人員排名情況。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考人員成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生需繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，享受減免費(fèi)用的政策。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查報(bào)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式及方案另行公布。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%合成后在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢考察工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十三、有關(guān)事宜

本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次公開(kāi)招聘信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢(xún)。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0555－2753012

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0555－2753012

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555－2765016

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

 

 

                               馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院  馬鞍山技師學(xué)院

                               2024年8月22日