| 發(fā)布時(shí)間：2024-08-29 | 截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文 | 發(fā)布來(lái)源：科學(xué)人才網(wǎng) |
| 所屬省份：江蘇 | 工作地點(diǎn)：無(wú)錫市 | 招聘人數(shù)：若干名 |
| 所屬頻道：職業(yè)院校人才招聘 | 地區(qū)欄目：江蘇高校招聘 | 相關(guān)欄目： |
無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，報(bào)教育部備案，由無(wú)錫市人民政府舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào)）等文件精神，無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及青年人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
�。ǘ┥硇慕】�，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求。
�。ㄈ┠挲g要求：40周歲以下（1983年8月1日之后出生）；具有工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生可放寬至45周歲以下（1978年8月1日之后出生）；具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士研究生年齡可放寬至50周歲以下（1973年8月1日之后出生）。
�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)附件（附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
�。ㄎ澹﹨⒄铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
�。┍敬握衅笐艏幌�。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；
5.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
6.無(wú)錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。
�。ò耍﹫�(bào)考人員須于2024年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，必須在2024年8月31日以前取得經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)，博士研究生取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的時(shí)間可放寬至2024年12月31日。
�。ň牛┍竟嬉�(guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本級(jí)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名及資格初審
�。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名、資料上傳時(shí)間
2024年9月9日9：00至10月8日16：00
2.報(bào)名網(wǎng)址
3.資格初審時(shí)間
2024年9月9日9：00至10月9日16：00
（二）報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
2.各崗位開(kāi)考比例
�。�1）崗位1-5不設(shè)開(kāi)考比例。
�。�2）崗位6-7開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將取消招聘計(jì)劃，或經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位編號(hào)為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。
四、資格復(fù)審
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須同時(shí)按以下順序提供原件及復(fù)印件，1-3所有人員提供，4-10根據(jù)實(shí)際情況提供。
1.《無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次及青年人才招聘報(bào)名表》（登錄網(wǎng)址
下載、打�。�；
2.居民身份證（二代，有效期內(nèi)）；
3.所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，尚未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；
5.高校教師資格證；
6.職稱(chēng)證書(shū)（包括各種類(lèi)型）；
7.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況；
8.三篇代表作復(fù)印件（封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、封底）；
9.所取得的專(zhuān)利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；
10.其他證明材料，如崗位要求中共黨員的提供黨員證明，要求技能證書(shū)的提供證書(shū)。
�。ㄈ┪丛谥付〞r(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。
�。ㄋ模┵Y格審核未通過(guò)的，取消考試資格。
五、考試
考試由無(wú)錫市教育局統(tǒng)一組織。
�。ㄒ唬⿳徫�1-5
考試包括面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體辦法如下：
1.面談。若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:3，通過(guò)資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3，經(jīng)面談評(píng)價(jià)后，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試。面試主要考察報(bào)考人員崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，另行加試。
（二）崗位6-7
考試包括技能考試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體辦法如下：
1.技能考試。技能考試主要考察報(bào)考人員崗位所需專(zhuān)業(yè)技能。技能考試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰，技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。相關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
2.面試。面試主要考察報(bào)考人員崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者為先。如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，另行加試。
六、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或者未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄用資格。
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的錄用人員服務(wù)期為5年，其他錄用人員服務(wù)期為3年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。
錄用人員實(shí)行試用期，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考試合格的，予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院可提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)無(wú)錫市教育局核準(zhǔn)后，按職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
八、引進(jìn)政策及待遇
�。ㄒ唬╀浻萌藛T均列入全額撥款事業(yè)編制。
�。ǘ┓蠈W(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人員可享受如下待遇：
1.享受安家費(fèi)：30-70萬(wàn)，一人一議。
2.安排校內(nèi)過(guò)渡住房或者提供每月1000-2000元的租房補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。
3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：3-10萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的人才根據(jù)學(xué)校需要可追加科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.可就高享受校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效待遇，期限3年。
九、信息發(fā)布
報(bào)名條件、招聘崗位等有關(guān)信息可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查詢：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://hrss.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫市教育局網(wǎng)站http://jy.wuxi.gov.cn/
無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站：http://www.wxcu.edu.cn
考試成績(jī)、體檢、公示等信息將在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。
十、咨詢電話
本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0510-83276095，0510-81827693
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。
無(wú)錫市教育局: 0510-81821832
附件：無(wú)錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次及青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
無(wú)錫市教育局
2024年8月26日
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