杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘

來源：科學(xué)人才網(wǎng)      發(fā)布時間：2013-11-26      閱讀次數(shù)：次

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院（下）專任教師及其他專任技術(shù)人才招聘

　　根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），我校于2013年5月10日發(fā)布公告，面向社會公開招聘專任教師。截止2013年上學(xué)期結(jié)束，根據(jù)報(bào)名、資格審查、試講、面試等環(huán)節(jié)，已公示擬錄用17人。根據(jù)前期招聘情況、學(xué)院辦學(xué)專業(yè)調(diào)整以及招生變化等情況，學(xué)院決定調(diào)整下半年的招聘計(jì)劃和崗位。2013年下學(xué)期的具體招聘計(jì)劃和崗位以本公告為準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所公辦普通高等職業(yè)院校,是市財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

　　學(xué)校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市，主校區(qū)位于杭州富陽高橋高教綜合體中，校園占地面積710余畝，校舍建筑面積32萬平方米。主校區(qū)內(nèi)青山碧水，環(huán)境優(yōu)美，是浙江省內(nèi)目前最漂亮的山水校園、生態(tài)校園、詩意校園之一。

　　學(xué)�，F(xiàn)有高職全日制在校生近8000人，現(xiàn)設(shè)有城市建設(shè)學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、工商學(xué)院、旅游學(xué)院、教育學(xué)院、公共教學(xué)部 8個教學(xué)部門，開設(shè)有城建類、電子信息類、機(jī)電類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類、經(jīng)濟(jì)管理類、旅游管理類、學(xué)前教育類等三十余個高職專業(yè)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年（下）專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《關(guān)于貫徹落實(shí)國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，具有正高職稱人員原則上要求年齡在45周歲以下，副高職稱或具有博士學(xué)位的研究生原則上在40周歲以下，具有碩士學(xué)位的研究生一般要求在35周歲以下。學(xué)校辦學(xué)所需緊缺專業(yè)教師，年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名與資格初審
　　1、本次招聘計(jì)劃自本公告發(fā)布后實(shí)施。自公告發(fā)布之日起至少15天后，根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
　　2、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，同時附身份證、學(xué)歷學(xué)位證，及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com，并請?jiān)卩]件主題注明“崗位編號+姓名+專業(yè)+學(xué)歷或職稱”。郵件主題不符者，視作報(bào)名無效。
　　3、資格初審。學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關(guān)人員。組織考試人數(shù)不設(shè)定最低開考比例。

　�。ǘ�）考試
　　1、考試。一般采用試講（說課）、技術(shù)演講、面試等方式進(jìn)行。如有需要，將視報(bào)名情況安排筆試。教師崗位一般需安排試講（說課），其他專業(yè)技術(shù)崗一般需安排技術(shù)演講。
　　2、試講（說課）或技術(shù)演講、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
業(yè)績突出的正高級專業(yè)技術(shù)人員，如確實(shí)不便參加考試，我�？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門與應(yīng)聘者協(xié)商后確定。

　�。ㄈ�）體檢、考核
　　1、體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績（總成績相同的，試講成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對象。
體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
　　2、考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等�！�

　�。ㄋ模┕�示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)校討論擇優(yōu)確定擬聘用人員，并杭州人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　�。ㄎ澹┢渌�
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)察

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院：http://www.hzaspt.edu.cn
招聘過程相關(guān)信息在杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
　　1、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室：0571-28287064。
　　2、杭州市人力社保局（事業(yè)單位人事管理處）：0571-85252648。

　　五、高層次人才引進(jìn)有關(guān)待遇

　　經(jīng)協(xié)商，對確定聘用的具有高級職稱或博士學(xué)位的人才，我�？山o予引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。引進(jìn)的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供科研啟動基金以及住房安家補(bǔ)貼等方面的相應(yīng)待遇。目前學(xué)�？商峁┑囊�進(jìn)人才待遇可詳詢校人力資源部。

　　六、本公告發(fā)布后，原2013年5月10日發(fā)布的招聘公告自行終止。

　　七、咨詢、聯(lián)系方式

　　有關(guān)本次招聘工作具體事項(xiàng)，請向杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢。
　　聯(lián) 系 人：許老師 聯(lián)系電話：0571-28287071
　　詳細(xì)地址：杭州富陽高橋鎮(zhèn)高科路198號 人力資源部　　
　　郵　　編：311402 E-mail：leesxy@126.com
　　網(wǎng)　　址：http://www.hzaspt.edu.cn/ 　　

　　附件：1、杭州科技職業(yè)學(xué)院2013年（下）專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表
　　2、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年7月31日

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年度柔性引進(jìn)人才公告

　　我�；�于“校企合作、工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)要求和高職教育實(shí)際工作的需要，已經(jīng)建立了“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、協(xié)議約束”的人才柔性引進(jìn)機(jī)制，以吸引更多的優(yōu)秀人才來我校共謀發(fā)展。竭誠歡迎各類高層次教學(xué)科研管理工作人員和具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員到我校工作、發(fā)展。

　　1、具體招聘人數(shù)和要求見附件1。

　　2、學(xué)校為柔性引進(jìn)的各類人才提供優(yōu)厚的待遇和工作條件，工作形式、工作時間不限。根據(jù)來校工作的內(nèi)容、工作形式和工作時間不同，提供年薪3-20萬元，并根據(jù)實(shí)際情況，解決住宿、交通等問題。

　　3、特別優(yōu)秀的人才，具體待遇可面議。

　　4、學(xué)校鼓勵柔性引進(jìn)人員參加教改和科研工作。凡以學(xué)校名義申報(bào)的課題、與企業(yè)合作的橫向課題、發(fā)表的論文、國家級出版社出版的專著、省級及以上重點(diǎn)教材，資助和獎勵按學(xué)院在編人員同等對待。

　　5、學(xué)校咨詢聯(lián)系方式：

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部聯(lián)系人：許老師

　　聯(lián)系電話：0571-28287071 E-mail：xll@hzaspt.edu.cn

　　簡歷投遞請分別發(fā)送學(xué)校人力資源部郵箱：rouxingyinjin@126.com 和崗位相關(guān)聯(lián)系人郵箱

　　附件：1、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年柔性人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　2、 《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2013年4月17日