蘇州大學骨科研究所施勤教授課題組2023年招聘統(tǒng)招博士后研究人員

施勤，醫(yī)學博士，教授、博士生導師。主要從事骨組織工程和骨科疾病的基礎和轉(zhuǎn)化研究。目前為中國醫(yī)師協(xié)會運動醫(yī)學分會基礎學組委員，國際華人骨科研究學會終身會員，SICOT中國部基礎研究專委會常務委員，中國研究型醫(yī)院學會神經(jīng)再生和修復專業(yè)委員會委員，江蘇省醫(yī)學會骨科分會骨質(zhì)疏松學組委員。美國賓西法尼亞大學博士后訪問學者和瑞士達沃斯AO骨科研究所客座科學家，入選蘇州市高層次人才。主持國家自然科學基金5項、省部級課題3項、市廳級課題2項及多項橫向課題，作為骨干人員參與科技部重大研發(fā)計劃2項，以通訊作者在J Am Chem Soc、Nat Commun、Mater.Horiz、Bioact Mater、Biomaterials等期刊發(fā)表SCI源論著47篇，主編《骨科常用實驗技術(shù)方法》專著，授權(quán)國家發(fā)明專利10項，獲省部級科技進步一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項，擔任Biomedical materials期刊編委及30多個國際期刊的特邀審稿人。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向：骨組織工程和再生醫(yī)學，要求基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學或材料學背景。

二、崗位職責

1.獨立承擔或參與與課題組發(fā)展方向一致的課題，協(xié)助合作導師指導研究生。

2.協(xié)助合作導師完成項目申報、課題進展、項目驗收的相關(guān)事宜。

3.協(xié)助合作導師開展課題組的實驗室運行管理、科研經(jīng)費報銷、會務等行政事務。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.具有團隊協(xié)作和對外溝通能力嚴謹務實求真的工作態(tài)度。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應聘要求及方式

有意愿應聘者請將本人詳細簡歷及推薦信發(fā)送至郵箱：mmzhao@suda.edu.cn，并請在郵件中注明“應聘崗位名稱 ”。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/76/c18126a539510/page.htm