蘇州大學(xué)藥學(xué)院李盛亮教授課題組2023年招聘統(tǒng)招博士后研究人員信息

李盛亮，特聘教授、博士生導(dǎo)師，擔(dān)任先進(jìn)光子與納米醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。入選國(guó)家級(jí)海外高層次人才、江蘇特聘教授（重點(diǎn)資助）、姑蘇創(chuàng)新青年領(lǐng)軍人才等國(guó)家及省市項(xiàng)目。近年來(lái)聚焦研究領(lǐng)域已發(fā)表高水平SCI論文90余篇，其中包括以第一或通訊作者在Adv. Mater., Angew. Chem. In. Ed., ACS Nano等國(guó)際權(quán)威刊物上發(fā)表的論文50余篇，其中ESI高被引論文4篇。申請(qǐng) PCT 國(guó)際專利 4項(xiàng)，獲授權(quán)中國(guó)專利 4 項(xiàng)，參與撰寫2本納米材料領(lǐng)域書籍。同時(shí)長(zhǎng)期擔(dān)任Angew. Chem. In. Ed., Adv. Mater., ACS Nano, Adv. Funt. Mater.等30余個(gè)國(guó)際期刊的獨(dú)立審稿人。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向納米藥物。

二、崗位職責(zé)

1.踏實(shí)勤奮、為人真誠(chéng)有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的科學(xué)素質(zhì)；

2.具有生物材料/藥學(xué)/腫瘤學(xué)/免疫學(xué)/微生物學(xué)/化學(xué)生物學(xué)交叉領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景；

3.具有較好的英文閱讀與寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI學(xué)術(shù)論文；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和濃厚的科研興趣。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年；

3.年齡一般不超過(guò) 35 周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：23萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人聯(lián)系方式，學(xué)習(xí)研究工作經(jīng)歷，前期主要研究基礎(chǔ)，代表論文等）發(fā)送到電子郵箱：lishengliang@suda.edu.cn（李盛亮老師，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

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http://bsh.suda.edu.cn/3b/90/c18126a539536/page.htm