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深圳大學醫(yī)學部深圳市納米生物傳感技術重點實驗室2023年招聘博士后

來 源:科學人才網
發(fā)布時間:2023-07-12

深圳大學深圳市納米生物傳感技術重點實驗室現面向國內外誠聘博士后,具體要求如下:

一、研究方向及合作導師介紹

團隊帶頭人---張學記,現任深圳大學副校長,中國生物檢測監(jiān)測產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟理事長、中華國際科學交流基金會副理事長、英國皇家化學會Sensors & Diagnostics主編,中國國際經濟技術合作促進會副理事長;“國家重點人才工程頂尖人才”特聘教授(2009年)、俄羅斯工程院外籍院士(2013年)、英國皇家化學學會會士(2014年)、美國醫(yī)學與生物工程院院士(2017年)、歐洲自然科學院院士(2023)、萊布尼茲獎章獲得者(2023)。擔任國家重大研究項目首席科學家、國家重點研發(fā)專項首席科學家,是深圳市高層次專業(yè)人才(杰出人才)和國務院特殊津貼專家,F任國家自然科學基金委化學部咨詢委員會委員、國際華人自由基生物與醫(yī)學學會主席、中國國際經濟技術促進會副理事長(國家一級學會)、美國海灣中美協會主席及多所國際著名大學(如東京大學)客座教授。已發(fā)表SCI論文600多篇,獲授權專利130多項,出版中英文專著9部,開發(fā)30余項產業(yè)化技術。

團隊骨干--舒桐,現深圳大學醫(yī)學部生物醫(yī)學工程學院特聘研究員,碩士生導師,深圳市海外高層次人才, 生物醫(yī)學工程學院體外診斷系特聘副研究員。主要從事金屬團簇的凝聚態(tài)構筑、構效關系研究以及疾病標志物檢測、智能傳感等健康相關場景應用。已經發(fā)表SCI論文40余篇,其中以第一/通訊作者身份發(fā)表SCI論文30余篇,TOP期刊18篇,發(fā)表在Small、Anal. Chem.、Biosens. Bioelectron.、NPG Asia Mater.等行業(yè)主流期刊上。已主持國家基金2項目,省部級基金項目4項,其他校級基金4項,參與國家重大項目1項,獲得分析測試協會科學技術獎(CAIA獎)一等獎

中心科研方向將面向國家戰(zhàn)略需求:(1)高性能原子精確類分子和高分子材料的設計及制備,包括光刻膠等芯片領域關鍵科學和技術問題;(2)精確傳感技術研發(fā)以及精確光、電等探針的開發(fā);(3)智能傳感精確原型器件的設計和開發(fā)。

現根據實驗室科研工作需要,擬招聘博士后數名。

三、應聘條件

(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

(二)具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協作精神。

(三)具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

(五)具有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期待遇

深圳大學(普通)博士后綜合年薪33萬元左右。

1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。

2、學校提供15萬左右的綜合年薪。

3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

4、符合學校政策的優(yōu)秀博士后可申請教師崗位。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市。

7、深圳市對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8、若博士后資助政策有所調整,以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責

(一)與合作導師共同承擔重要的科研課題,按計劃完博士后入站期間的科研任務;

(二)按照應聘方向開展相關工作,獨立或合作發(fā)表論文、論著;

(三)完成流動站規(guī)定的考核指標。

六、應聘方式

(1)應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名。

(2)初審合格者將被通知面試,面試請準備如下材料給專家組審核:

·         個人簡歷

·         學位證明復印件

·         反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

·         博士導師推薦信

七、聯系方式

聯系地址:廣東省深圳市南山區(qū)學苑大道1066號 深圳大學麗湖校區(qū)生物醫(yī)學工程學院A2-319

聯系人:老師

聯系電話:075526910441

E-mail:shutong@szu.edu.cn

八、申請截止時間:長期有效。

合作共贏,共享發(fā)展,創(chuàng)造價值。!

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來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7100.htm

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