河南省腦靶向生物納米藥物重點實驗室（實驗室網(wǎng)址：https://bs.henu.edu.cn）專注于運用先進的生物醫(yī)學(xué)和納米技術(shù)為腦部疾病的診斷和治療提供解決方案，降低疾病的治療成本，提高康復(fù)率，使人類擁有更好的醫(yī)療健康和生活保障。經(jīng)過6年的建設(shè)，實驗室組建了三支優(yōu)秀的科研團隊："腦部疾病分子機制研究團隊"、"智能納米診斷技術(shù)研究團隊"、"納米藥物靶向治療研究團隊"。目前，實驗室建成了化學(xué)合成平臺、生物納米藥物制備及表征平臺、分子生物學(xué)平臺、細胞實驗平臺、動物實驗平臺、成像平臺及儀器平臺，實驗室面積1000余平方米，主要儀器設(shè)備400余臺件套（包括全光譜激光活體熒光成像系統(tǒng)、雙光子激光共聚焦顯微鏡、激光共聚焦掃描顯微鏡、小動物光學(xué)活體成像系統(tǒng)、可見-短波紅外寬譜熒光顯微系統(tǒng)、生物醫(yī)藥智能分析平臺、實時熒光定量PCR儀、超靈敏多功能成像儀、超高效液相色譜儀、動態(tài)激光光散射儀（DLS）、多功能酶標儀等，詳情見實驗室網(wǎng)站），總價值2300余萬元。實驗平臺能夠滿足生物醫(yī)學(xué)及納米藥物等相關(guān)領(lǐng)域科研人員的需求。
實驗室近5年發(fā)表文章50余篇，包括Nature Communications(x3), Science Advances(x2), Advanced Materials(x6), Angew. Chem. Int. Ed. (x2), J. Am. Chem. Soc,Nano Today (x2), Trends in Biotechnology,Nano Letters, ACS Nano, Advanced Functional Materials(x2), Advanced Sciences(x2), Biomaterials(x5), Journal of Controlled Release (x2), Small (x2)等。實驗室近五年獲批國家級及省部級等各類項目40余項。
為了更好的落實河南大學(xué)“雙航母”決策部署，推進“雙一流”建設(shè)行動方案，河南省腦靶向生物納米藥物重點實驗室擬面向全球招聘高水平青年科研人才和師資博士后。具體招聘信息如下。
一、應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
·青年科研人才
1.具有博士學(xué)位，熱愛科研，治學(xué)嚴謹，具有較強團隊意識，了解科研前沿動態(tài)；
2.愿意工作在科研第一線，年齡不超過35周歲；
3.在以下相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過3篇以上高水平論文（單篇論文優(yōu)異者可放寬限制）：生物材料及藥物輸送，腫瘤分子生物學(xué)，抑癌基因研究，細胞信號通路，動物模型，腦神經(jīng)疾病研究，血腦屏障穿越機制研究。
·師資博士后
1. 具有博士學(xué)位，有較好的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
2.愿意工作在科研第一線，年齡不超過35周歲且博士學(xué)位獲得時間原則上不超過3年；
3. 在以下相關(guān)領(lǐng)域有3項及以上成果（論文、著作、獎勵、專利等，單篇論文優(yōu)異者可放寬限制）：生物材料及藥物輸送，腫瘤分子生物學(xué)，抑癌基因研究，細胞信號通路，動物模型，腦神經(jīng)疾病研究，血腦屏障穿越機制研究。
二、基本待遇
·青年科研人才
1. 入職河南大學(xué)校編，聘為副教授，享受副教授待遇；
2. 年均收入25-35萬人民幣（基本工資+博士津貼每年15萬元+科研績效獎勵），提供安家費30萬元、科研啟動費20萬元；
3. 國內(nèi)其它高校及科研院所博士后工作期滿出站來校工作者，入職后可申報河南省博士后留豫安家經(jīng)費20萬元；
4. 積極協(xié)助配偶就業(yè)，幫助解決子女入學(xué)入托；
5. 對于特別優(yōu)秀者，可根據(jù)具體情況待遇面議。
·師資博士后
1. 依托河南大學(xué)每年提供20萬元（包含工資、住房補貼和五險一金等）；
2. 合作導(dǎo)師依據(jù)師資博士后工作考核業(yè)績，提供每年5-10萬的工作津貼；
3. 博士后研究期滿出站并辦理入職（河南省內(nèi)單位）手續(xù)的，可申報河南省博士后留豫安家經(jīng)費20萬元；
4. 幫助解決子女入學(xué)入托。
三、其他待遇
·青年科研人才
1. 單位將為入職的博士免費提供為期2年的周轉(zhuǎn)安置房；
2. 工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，按照組織程序優(yōu)先選拔任用；
3. 科研管理部門根據(jù)引進人才科研項目研究進展狀況，配備科研助理團隊，提供人力支持。
·師資博士后
1. 出站考核良好及以上且符合學(xué)校長聘入職條件者，可轉(zhuǎn)為長聘教師崗位；
2. 出站考核合格及以上且符合學(xué)校預(yù)聘入職條件者，可轉(zhuǎn)為預(yù)聘教師崗位。
四、應(yīng)聘方式
符合基本條件的應(yīng)聘者可發(fā)送簡歷至實驗室主任郵箱：bs@henu.edu.cn ，我們會盡快安排初試；初試之后，會盡快安排面試。
