一、導(dǎo)師個(gè)人介紹
王海龍，教授，博士生導(dǎo)師，福建省級(jí)高層次人才（2021）。博士師從于干細(xì)胞與生殖國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室陳大元研究員，2007年3月博士畢業(yè)后進(jìn)入廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部組織學(xué)與胚胎學(xué)課程組工作。先后主持了國(guó)家自然科學(xué)基金青年、面上以及省部級(jí)項(xiàng)目十余項(xiàng)，以學(xué)術(shù)骨干參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃（973）和國(guó)家自然科學(xué)基金專項(xiàng)等。目前擔(dān)任中國(guó)動(dòng)物學(xué)會(huì)細(xì)胞與分子顯微技術(shù)分會(huì)常務(wù)理事，動(dòng)物繁殖學(xué)分會(huì)理事；長(zhǎng)期擔(dān)任Reprod Sci、Mol Reprod Dev、Reproduction、Environ Sci Technol、Environ Pollut、Chemosphere和Cell Proliferat等期刊審稿人。
二、研究領(lǐng)域
卵母細(xì)胞成熟是一個(gè)受到體內(nèi)、外多重因素影響、精確的調(diào)節(jié)過(guò)程，其中減數(shù)分裂中的紡錘體組裝和遷移、染色體排列和極性的建立等都是調(diào)控卵子質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，卵子質(zhì)量決定受精、早期胚胎發(fā)育和妊娠結(jié)局的觀點(diǎn)逐漸被認(rèn)可。本課題組以提高卵子質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)行卵母細(xì)胞減數(shù)分裂調(diào)控機(jī)制研究，在Biol Reprod、Reproduction、Environ Int、Cell Cycle和Environ Pollut等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇。課題組主要利用小鼠為主要?jiǎng)游锬Ｐ�，結(jié)合其它大動(dòng)物資源，利用新興多組學(xué)技術(shù)研究卵母細(xì)胞成熟、受精的調(diào)節(jié)機(jī)制，主要研究方向包括：（1）卵母細(xì)胞減數(shù)分裂調(diào)控的分子機(jī)制；（2）環(huán)境因素對(duì)卵母細(xì)胞質(zhì)量的影響機(jī)制；（3）重大疾病對(duì)卵母細(xì)胞質(zhì)量的影響及改善策略。深入探究卵母細(xì)胞成熟過(guò)程中調(diào)控的分子網(wǎng)絡(luò)，為臨床輔助生殖中的卵源性不孕提供理論基礎(chǔ)。
三、招聘條件
申報(bào)人應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.崗位要求：能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開展生殖生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作�？梢元�(dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫科學(xué)研究論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域內(nèi)的主流學(xué)術(shù)刊物曾經(jīng)發(fā)表過(guò)論文。具備一定的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展卵母細(xì)胞減數(shù)分裂調(diào)控、環(huán)境或重大疾病對(duì)卵子質(zhì)量的影響等方面的研究?jī)?nèi)容。同時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。
四、支持政策
1.薪酬及福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（不低于24萬(wàn)元，含政策性補(bǔ)貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；
2.住房（補(bǔ)貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補(bǔ)貼；
3.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5.留校任職：在站期間可申請(qǐng)學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
6.對(duì)外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請(qǐng)出國(guó)（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；
7.其他：入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：hailongwang@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫明“應(yīng)聘博士后+王海龍課題組 ”；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選面試。
醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
