浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心高純化學(xué)品智造課題組由于科研工作需要，誠(chéng)聘博士后3-4名。課題組主要從事分離科學(xué)與技術(shù)、電子化學(xué)材料、材料智能制造等領(lǐng)域的研究，現(xiàn)有教職工9位，其中教授/研究員5位，博士后3名，在讀研究生20余名。近年來(lái)承擔(dān)國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目、國(guó)家基金重點(diǎn)、企業(yè)合作項(xiàng)目等30余項(xiàng)，在Science、Science Advances、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、AIChE J.等期刊上發(fā)表論文220余篇，多項(xiàng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。曾獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、亞洲杰出科研工作者和工程師獎(jiǎng)、青山科技獎(jiǎng)、中國(guó)石化聯(lián)合會(huì)青年科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。課題組為主建有浙江大學(xué)-華為電子化學(xué)材料工程聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、化工功能材料智能設(shè)計(jì)與制造浙江省工程中心。
課題組邢華斌教授為求是特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者，現(xiàn)任浙江大學(xué)工學(xué)部副主任、浙大科創(chuàng)生物與分子智造研究院院長(zhǎng)。合作導(dǎo)師崔希利入選浙江大學(xué)百人計(jì)劃研究員，博士生導(dǎo)師，獲國(guó)家優(yōu)秀青年基金、浙江省杰出青年基金等資助，曾獲中國(guó)百篇最具影響國(guó)際學(xué)術(shù)論文、石化聯(lián)合會(huì)可持續(xù)發(fā)展青年創(chuàng)新獎(jiǎng)-卓越獎(jiǎng)等榮譽(yù)。合作導(dǎo)師鎖顯入選浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心科創(chuàng)百人計(jì)劃研究員，曾獲2023 IChemE & CCST Young Investigator Award、“離子液體與綠色過(guò)程”新秀獎(jiǎng)等榮譽(yù)。合作導(dǎo)師路曉飛入選浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心科創(chuàng)百人計(jì)劃研究員，曾獲浙江大學(xué)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、第六屆全國(guó)化工設(shè)計(jì)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
課題組提供國(guó)際一流的科研條件，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，科研經(jīng)費(fèi)充足。更多信息請(qǐng)見(jiàn)課題組網(wǎng)站: https://person.zju.edu.cn/xinghb
一、研究方向（包括但不限于）
1.功能化材料合成（離子功能化材料、雜原子分子篩、高分子材料、多晶膜或混合基質(zhì)膜等膜材料的設(shè)計(jì)與制備）；
2.高純電子化學(xué)品制造（低碳烴分離純化、碳捕集、痕量組分脫除、高分子電子化學(xué)材料分離純化、膜組件開(kāi)發(fā)及分離、催化工藝集成）；
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的分離材料制備與評(píng)測(cè)（結(jié)合大數(shù)據(jù)與人工智能、高通量實(shí)驗(yàn)，建設(shè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的分離材料高通量設(shè)計(jì)與篩選平臺(tái)）。
二、招聘要求
1.近三年在國(guó)內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得化工、化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；
2.具有電子化學(xué)品、分離材料設(shè)計(jì)制備、吸附或膜分離、催化、沸石分子篩、高分子材料、薄膜器件、大數(shù)據(jù)與人工智能、高通量自動(dòng)化合成等研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的科研能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感。
三、待遇及保障條件
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議；含地方政府免稅人才補(bǔ)助15萬(wàn)元/年；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬(wàn)元杭州市應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼；
2.提供專(zhuān)項(xiàng)科研支持經(jīng)費(fèi)；對(duì)獲得中國(guó)博士后基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)生源優(yōu)秀或取得標(biāo)志成果的博士后，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)可疊加）；
3.出站后留杭或蕭山工作，符合條件者可申請(qǐng)杭州市D類(lèi)人才（兩年購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)）或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策（80萬(wàn)元人才補(bǔ)貼）；
4.在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5.表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心青年人才等崗位，并可申請(qǐng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的啟動(dòng)資金；
6.協(xié)助解決子女教育入學(xué)、辦理落戶(hù)、政府人才配套用房申請(qǐng)、人才項(xiàng)目申報(bào)、人才認(rèn)定等。
四、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、科研及工作經(jīng)歷、主要研究工作、2篇代表性論文等）；
2.專(zhuān)家推薦信不少于1份；
3.應(yīng)聘者請(qǐng)將材料發(fā)至：xiansuo@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“科創(chuàng)博士后應(yīng)聘-姓名 ”。
本招聘啟事長(zhǎng)期有效。
