一、課題組簡介
鐘南山，共和國勛章獲得者，中國工程院院士，廣州國家實(shí)驗(yàn)室主任，國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任，國家呼吸醫(yī)學(xué)中心榮譽(yù)主任，973首席科學(xué)家，廣州醫(yī)科大學(xué)“南山學(xué)者”頂尖人才，呼吸病學(xué)專家，博士生導(dǎo)師，中華醫(yī)學(xué)會(huì)前會(huì)長、顧問；課題重點(diǎn)聚焦慢性阻塞性肺疾病和肺部結(jié)節(jié)等呼吸系統(tǒng)常見疾病的早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷和早期干預(yù)，以及重大呼吸道傳染性疾病的防治工作。王德云，新加坡國立大學(xué)醫(yī)學(xué)院永久聘用教授，耳鼻咽喉科研究室主任，廣州醫(yī)科大學(xué)“南山學(xué)者”杰出人才（2018年柔性引進(jìn)），博士生導(dǎo)師，世界衛(wèi)生組織過敏性鼻炎及哮喘專家委員會(huì)成員，國際鼻竇炎（EPOS）和過敏性鼻炎與哮喘（ARIA）指南編委；課題重點(diǎn)聚焦氣道上皮細(xì)胞損傷，闡明呼吸道慢性炎癥和常見呼吸道病毒感染人體氣道過程中的相關(guān)機(jī)制。彭?xiàng)睿粑膊∪珖攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘研究員，廣州醫(yī)科大學(xué)“南山學(xué)者”優(yōu)秀人才，博士生導(dǎo)師；先后師
二、課題組主要研究領(lǐng)域
（1）慢性阻塞性肺疾�。�
① 收集和完善不同表型（phenotype）或內(nèi)型（endotype）的早期患者隊(duì)列；
② 患者氣道上皮細(xì)胞的損傷規(guī)律及早期診斷/干預(yù)靶點(diǎn)；
③ 靶向氣道上皮細(xì)胞的創(chuàng)新藥物開發(fā)，及闡明藥物在干預(yù)疾病早期進(jìn)程中的作用；
（2）多種上、下呼吸道慢性炎癥（過敏性鼻炎、鼻息肉和支氣管哮喘等）中的氣道上皮細(xì)胞損傷特點(diǎn)及干預(yù)靶點(diǎn)；
（3）常見呼吸道病毒（SARS-CoV-2、流感和鼻病毒等）感染氣道上皮細(xì)胞過程中的干預(yù)靶點(diǎn)。
三、崗位職責(zé)
作為研究骨干參加實(shí)驗(yàn)室的科研工作，共同營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，與團(tuán)隊(duì)成員彼此協(xié)作，相互激發(fā)科研興趣和活力，并申請青年科研相關(guān)基金。
四、應(yīng)聘條件
（1）35周歲（含）以下，具有或近期將取得博士學(xué)位（醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；
（2）以第一作者在本領(lǐng)域重要國際期刊發(fā)表過研究論文；
（3）科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他人員。
五、薪酬待遇
（1）根據(jù)入選者入站前研究成果，年薪約30 - 45萬（稅前）；
（2）中期獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)入站第一年科研業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì): 標(biāo)準(zhǔn)為5 - 15萬（稅前）；
（3）配套科研經(jīng)費(fèi)：20萬廣州市科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（4）為業(yè)績優(yōu)秀者提供豐富的廣州市內(nèi)就業(yè)選擇，并協(xié)助申請各類廣州安家費(fèi)（30萬）或高層次人才補(bǔ)貼（100 – 300萬）。
六、應(yīng)聘材料
請將本人簡歷、研究工作經(jīng)歷、及其它能證明科研能力的相關(guān)文件發(fā)送到郵箱：pengyang0121@163.com，郵件主題注明“
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