一、課題組簡介
課題組長陶靈，復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、營養(yǎng)研究院（籌）青年研究員，博士生導(dǎo)師，上海市海外高層次引進(jìn)人才。美國賓夕法尼亞州立大學(xué)博士，美國康奈爾大學(xué)博士后，美國貝勒醫(yī)學(xué)院講師。中國抗癌協(xié)會腫瘤營養(yǎng)專業(yè)委員會兒童腫瘤營養(yǎng)專家協(xié)作組副組長、中國營養(yǎng)學(xué)會營養(yǎng)與免疫分會委員、上海市醫(yī)師協(xié)會罕見病專業(yè)委員會委員。已在領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論文20余篇，研究成果獲Almetric指數(shù)前5%-25%，入選雜志亮點(diǎn)和突破文章，并被ScienceBlog、ScienceDaily、兒童腫瘤前沿等多家國內(nèi)外權(quán)威媒體解析報(bào)道。因信息持續(xù)更新，詳情請見：https://sph.fudan.edu.cn/employee/167
課題組聚焦?fàn)I養(yǎng)和兒童腫瘤方向，探索兒童腫瘤及腫瘤相關(guān)疾病發(fā)生發(fā)展的驅(qū)動因素，以及營養(yǎng)素和食品組分在兒童腫瘤防控中的關(guān)鍵作用，以便開發(fā)精準(zhǔn)營養(yǎng)干預(yù)方案，提高腫瘤患兒生存率和生存質(zhì)量。
二、招聘崗位
擬近期招聘博士后2-3人，從事腫瘤、代謝、營養(yǎng)相關(guān)的基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究、前沿技術(shù)開發(fā)、科研平臺建設(shè)等。擇優(yōu)錄取。
三、培養(yǎng)模式
課題組氛圍融洽，互幫互助，共同進(jìn)步。目前有多個項(xiàng)目正在開展，博士后可深度參與現(xiàn)有項(xiàng)目，并在課題組大方向下依據(jù)個人興趣和特長新設(shè)課題，由陶老師獨(dú)立指導(dǎo)或增加聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師。此外，課題組與國內(nèi)外多個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作，為組內(nèi)成員自由探索、挑戰(zhàn)科學(xué)難題和未來就業(yè)提供豐富資源。
四、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，熱愛科研事業(yè)；
2、原則上年齡不超過35周歲，獲得博士學(xué)位時間不超過3年，優(yōu)秀者可放寬要求；
3、不限專業(yè)背景，熟練掌握質(zhì)譜技術(shù)、發(fā)育生物學(xué)模型和技術(shù)、生物化學(xué)和分子生物技術(shù)、或者其他特色技術(shù)的優(yōu)先考慮；
4、近五年發(fā)表代表性論文1篇及以上；做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、具有良好的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能助力團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。
五、薪酬與福利待遇
1、課題組為博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定的工作環(huán)境，一流的科研平臺；為表現(xiàn)優(yōu)秀者提供國際交流機(jī)會，全力協(xié)助申報(bào)各類博士后相關(guān)項(xiàng)目；
2、提供具有競爭力的薪資20-40萬+，一人一議；
3、教職工公寓、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)和住房公積金按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行；根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶；
4、博后期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站后力薦到高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)從事專業(yè)性工作。
六、簡歷投遞
請申請者將簡歷（含2位推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式）發(fā)送至陶老師郵箱：ling_tao@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題為“博后應(yīng)聘+姓名 ”。擇優(yōu)通知面試。
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