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西湖大學(xué)工學(xué)院林海松實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-26

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

本課題組誠(chéng)招在機(jī)械、電子、生物醫(yī)學(xué)、化學(xué)和材料科學(xué)等領(lǐng)域具有相關(guān)背景的博士后。實(shí)驗(yàn)室致力于推動(dòng)去中心化健康檢測(cè),建立以個(gè)人為中心的自動(dòng)化數(shù)字化健康檢測(cè)生態(tài)系統(tǒng),從而滿足不斷增長(zhǎng)的醫(yī)學(xué)需求,對(duì)人類健康做出持續(xù)性貢獻(xiàn)。作為一個(gè)交叉學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,我們致力于打造一個(gè)兼容并濟(jì)、平等互助、對(duì)科研本身充滿好奇、專注、和激情的研究氛圍。申請(qǐng)人將在我們的跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)中開展項(xiàng)目包括但不限于以下方向:

1)生物微流控和生物芯片;

2)生物傳感和生物電子;

3)微納機(jī)器人和流體機(jī)器人;

4)可穿戴設(shè)備等。

如需了解更多,請(qǐng)查閱以下鏈接:

https://www.westlake.edu.cn/faculty/haisong-lin.html

https://linhaisong.lab.westlake.edu.cn/

 

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(2-3名)

2.任職條件:

1)申請(qǐng)者須具有或即將獲得以下至少一個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)博士學(xué)位:1.電子或機(jī)械工程;2. 生物化學(xué)或材料科學(xué);3. 生物醫(yī)學(xué)工程。

2)優(yōu)先考慮有電化學(xué),生物傳感器,生物試劑研發(fā)研究背景的申請(qǐng)人。

3)優(yōu)先考慮有微納器件加工制造,柔性器件,微納機(jī)器人,微流控研究背景的申請(qǐng)人。

4)優(yōu)先考慮有生物材料,細(xì)胞及組織工程背景的申請(qǐng)人。

5)年齡不超過(guò)35周歲;相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位。

6)有良好的英語(yǔ)讀寫和溝通水平,具備獨(dú)立開展科研工作能力,以第一作者在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)論文。

7)積極樂(lè)觀,善于溝通,有責(zé)任心,具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬(wàn)元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、申請(qǐng)材料

1.報(bào)名時(shí)間:本廣告長(zhǎng)期有效,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料:

請(qǐng)將以下材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:linhaisong@westlake.edu.cn;shibilian@westlake.edu.cn郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:應(yīng)聘崗位-本人姓名 ; 

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)2位同行專家的推薦信。

(3)博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

3.招聘流程:

 經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。在面試階段,候選人需要對(duì)其過(guò)往研究經(jīng)歷,科研成果及未來(lái)研究方向進(jìn)行相關(guān)展示。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。

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