同濟大學(xué)材料科學(xué)與工程流動站2024年招聘30名博士后

一、基本要求

招聘部門：材料科學(xué)與工程學(xué)院

招聘人數(shù)：30人

崗位待遇：遵照學(xué)校有關(guān)規(guī)定

工作地點：上海-同濟大學(xué)

發(fā)布日期：2024年01月25日

二、招聘條件、崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.年度考核

流動站對所有在站工作滿12個月的博士后進行年度考核。博士后本人填寫《同濟大學(xué)博士后年度考核報告》，并向考核小組專家匯報當(dāng)年度的工作進展和取得的成果。由考核小組專家給出年度考核結(jié)論。年度考核分為“合格”“不合格”兩檔。無故未參加考核或考核不合格者，應(yīng)予退站。

2.中期考核

博士后進站滿24個月，須進行中期考核。博士后根據(jù)科研工作的情況，可在進站的第23個月至25個月內(nèi)，向流動站提出進行中期考核申請。博士后本人填寫《同濟大學(xué)博士后年度考核報告》，并向所在博士后流動站考核專家小組匯報個人研究工作的進展情況和下一步工作計劃。專家組評估博士后的研究業(yè)績和發(fā)展?jié)摿�，并對博士后研究人員下一步的研究工作提出指導(dǎo)性意見。并經(jīng)綜合評價，確定考核等級。中期考核分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”3檔。

中期考核科研成果需同時滿足應(yīng)達到以下兩個要求，視為考核通過：

（1）以同濟大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為依托單位，申請過中國博士后基金及國家自然科學(xué)基金；

（2）以同濟大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為第一單位，本人為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)論文2篇或中科院一區(qū)論文1篇。

博士后通過中期考核，可繼續(xù)在站從事博士后研究，享受學(xué)校博士后待遇，也可選擇提前出站。

博士后未通過中期考核，則需辦理退站手續(xù)，若繼續(xù)在站，則不再享受學(xué)校住房補貼及績效獎勵，其基本年薪中學(xué)校支持的補貼年薪部分改由合作導(dǎo)師承擔(dān)。

3.出站考核

博士后研究工作一般為3年，必須完成進站時所確定的科研計劃。到期前與合作導(dǎo)師及本學(xué)科流動站秘書聯(lián)系出站考核相關(guān)事宜，并將同濟大學(xué)博士后研究人員出站時應(yīng)提交的材料準(zhǔn)備齊全。

考核專家小組對博士后進行出站考核時，應(yīng)先由博士后本人在考核會上作工作報告，匯報自己的工作情況，介紹已取得的主要科研成果。考核會除專家組成員參加外，如有必要也可以邀請有關(guān)科研人員參加，與會人員可自由提問并進行評議。

工作滿3年申請出站的博士后人員，申請出站時需要同時滿足以下兩個要求，視為考核通過：

（1）以同濟大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為依托單位，申請過中國博士后基金及國家自然科學(xué)基金；

（2）以同濟大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為第一單位，作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)期刊3篇或者中科院一區(qū)期刊2篇。

考核專家小組根據(jù)考核要求，對博士后本人的科研工作做出鑒定意見。要注重對博士后在站期間思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等方面的考核，并結(jié)合博士后研究工作報告的質(zhì)量對其進行評定。出站考核分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”3檔。對考核不合格者，將予以退站處理。

應(yīng)聘條件：

1.應(yīng)具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年，進第二站及以上博士后研究人員，獲得博士學(xué)位年限不受限制。

2.已取得較為突出的科研成果，且研究方向與合作導(dǎo)師契合。申請人至少以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇及以上中科院二區(qū)論文，或者1篇中科院一區(qū)論文。如申請人科研成果未達到標(biāo)準(zhǔn)，須由合作導(dǎo)師向流動站提出必要性說明，經(jīng)站務(wù)委員會審核通過后可辦理進站。

三、聯(lián)系方式 

姚雪亮

69584723

yaoxueliang@#edu.cn

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