一、課題組簡介
西湖大學(xué)功能蛋白質(zhì)組學(xué)與復(fù)雜疾病實驗室的科研方向是結(jié)合質(zhì)譜等多組學(xué)技術(shù)、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細(xì)胞生物學(xué)實驗方法,研究和認(rèn)識復(fù)雜疾病中蛋白質(zhì)信號網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)與重編程。通過對蛋白質(zhì)表達、活性和招募的研究,以及對蛋白質(zhì)轉(zhuǎn)譯后修飾和相互作用的動態(tài)變化的研究,尋找新的生物標(biāo)記與藥物作用靶點,為癌癥和多種神經(jīng)退行性疾病、突發(fā)感染性疾病的預(yù)防、診斷和治療提供理論依據(jù)與實踐手段。近3年來,實驗室以通訊單位在Cell Research、Developmental Cell、Science Advances、Cell Reports、PNAS等雜志上發(fā)表了10篇文章。實驗室青年科研人員獲得國自然青年基金3項,國自然博士后面上項目2項,其他各項獎勵資助10余項,晉升副研究員2人,助理研究員1人。
實驗室通過五年多的建設(shè),擁有穩(wěn)定友善的工作環(huán)境,良好的科研氛圍和研究平臺,支持個人職業(yè)發(fā)展,提供晉升渠道,并支持成績優(yōu)秀的科學(xué)家建立獨立研究組。實驗室建立了一套包含蛋白純化、質(zhì)譜鑒定、生物信息分析、功能驗證的完備實驗體系。以此體系,我們發(fā)現(xiàn)了數(shù)個新的復(fù)雜疾病藥物靶點并篩選出對應(yīng)的First-in-class的靶向藥物。歡迎對蛋白質(zhì)功能研究及靶向藥物開發(fā)感興趣的同事加入我們。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后2名
2.任職條件:實驗室結(jié)合質(zhì)譜等多組學(xué)技術(shù)、CRISPR篩選、高通量藥物篩選及分子細(xì)胞生物學(xué)實驗方法,尋找新的復(fù)雜疾病藥物靶點并篩選出對應(yīng)的的靶向藥物,需要具備生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、計算生物學(xué)、計算機科學(xué)等學(xué)科專業(yè)背景的人才。
3.要求:
(1)年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;
(2)工作勤奮,細(xì)心負(fù)責(zé),熱愛科研,能獨立地開展科研工作,具有良好的英語表達和論文寫作能力,以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文;
(3)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等;
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助;
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助;
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元;
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至lixu@westlake.edu.cn ,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷;
2.兩位同行專家的推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信);
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。