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西湖大學(xué)醫(yī)學(xué)院張澤力課題組博士后招聘啟事

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-02-26

一、課題組簡(jiǎn)介(疫苗免疫與感染性疾病實(shí)驗(yàn)室 )

張澤力博士長(zhǎng)期從事病毒(SARS-CoV2,LCMV,HIV和Influenza)感染與免疫研究,重點(diǎn)解析宿主天然免疫及獲得性免疫控制病毒感染的機(jī)制,聚焦疫苗如何誘導(dǎo)T細(xì)胞、B細(xì)胞免疫記憶和中和抗體,以及研發(fā)新型疫苗。代表工作包括:

1. 創(chuàng)新性比較了4種新冠疫苗在人群中的特異性免疫應(yīng)答反應(yīng);揭示了4種新冠疫苗誘導(dǎo)CD4+和CD8+T細(xì)胞免疫可識(shí)別不同新冠變異株;首次發(fā)現(xiàn)自然感染新冠或接種Ad26.COV2.S疫苗能誘導(dǎo)更高水平的Spike特異性CXCR3+記憶性B細(xì)胞;

2. 證明了基于蛋白結(jié)構(gòu)工程化改造的LCMV中和抗體M28能夠治療性和預(yù)防性的阻止LCMV-cl13引起的慢性感染;

3. 首次發(fā)現(xiàn)人A3H-II型蛋白限制SIVcpz的復(fù)制,證實(shí)A3H-I型蛋白表達(dá)不穩(wěn)定缺乏抑制SIVcpz的能力,并提出A3H-II型限制SIVcpz跨種間傳播的模型;

實(shí)驗(yàn)室將利用病毒學(xué)和免疫學(xué)的方法,結(jié)合單細(xì)胞組學(xué)與結(jié)構(gòu)生物學(xué)技術(shù),針對(duì)冠狀病毒,流感病毒,進(jìn)行以下主要研究(但不限于):

1. 疫苗誘導(dǎo)持續(xù)長(zhǎng)久的T細(xì)胞,B細(xì)胞和中和抗體免疫應(yīng)答的機(jī)制; 

2. 記憶性B細(xì)胞抗原烙。ˋntigen imprinting or original antigenic sin)對(duì)疫苗誘導(dǎo)免疫應(yīng)答的影響; 

3. 研發(fā)中和表位靶向性疫苗; 

4. 采用高通量小分子體外篩選、體外納米組裝以及體內(nèi)Tfh和GC B細(xì)胞免疫應(yīng)答檢測(cè)技術(shù),研發(fā)納米佐劑。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):https://www.westlake.edu.cn/faculty/zeli-zhang.html

二、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位:博士后(1名)

2. 任職條件與要求:

1) 對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣,能獨(dú)立開(kāi)展研究工作;

2) 年齡不超過(guò)35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;

3) 具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫(xiě)作能力,以第一作者身份發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表研究論文;

4) 有病毒學(xué)、免疫學(xué)、基因組學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物信息學(xué)背景者優(yōu)先;

5) 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等;

2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;

3.對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助;

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬(wàn)元;

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至zhangzeli@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1. 求職信:講述之前參與過(guò)的項(xiàng)目,科學(xué)研究的興趣與未來(lái)職業(yè)規(guī)劃;

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷、1-2篇代表性文章;

3. 2封同行專(zhuān)家的推薦信 (其中一封為博士導(dǎo)師推薦信);

4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料,或者博士在讀證明。

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