一、課題組及合作導師簡介
團隊始建于 1999 年，團隊帶頭人為陳廣文教授，目前團隊成員 40 余人，包括教授、博導、博士后、博士研究生、碩士研究生等。淡水渦蟲隸屬于扁形動物門（platyhelminthes）， 渦蟲綱（Turbellaria），是動物進化歷史進程中首次出現(xiàn)兩側(cè)對稱、具有中胚層的動物類群， 對研究動物起源和進化有重要意義。同時，由于渦蟲具有極強的再生能力，是再生生物學和發(fā)育生物學研究的好材料，多年來一直是動物學工作者關(guān)注和研究的熱點。團隊圍繞中國淡水渦蟲“分類與區(qū)系”、“生態(tài)與進化”、“發(fā)育與再生“、“生化與毒理”等研究方向開展了系統(tǒng)研究。團隊成員主持和完成淡水渦蟲國家自然科學基金 12 項，其中面上項目 9 項， 發(fā)表 SCI 論文等 100 余篇。發(fā)現(xiàn)和命名了一批淡水渦蟲新物種，取得了一批很有價值的研究成果，極大地豐富了我國淡水渦蟲資源庫，使本團隊成為中國淡水三腸目渦蟲研究和模式標本保藏中心，相關(guān)成果被吳祖澤院士等編寫的《中國學科發(fā)展戰(zhàn)略：再生醫(yī)學》所引用， 團隊成員應(yīng)邀擔任中國動物學名詞審定委員會委員，應(yīng)邀參加《動物學名詞》《中國物種紅色名錄--第一卷、第三卷、》《中國大百科全書》的編寫工作。
合作導師陳廣文：中國淡水渦蟲研究團隊負責人，博士、二級教授、博士生導師。
研究方向：中國淡水渦蟲資源保護利用研究。國務(wù)院特殊津貼專家、教育部生物科學類專業(yè)教學指導委員會委員、教育部“國培計劃”首席專家、教育部師范專業(yè)認證專家組組長、教育部本科教學水平評估專家、國家自然科學基金同行評議專家、全國青少年科技創(chuàng)新大賽評審專家。
中國動物學會副理事長、國際生物科學聯(lián)合會中國全國委員會委員（CCIUBS）、IUCN SSC 中國物種專家委員會（CSSG）委員、全國動物學名詞審定委員會委員、全國中學生生物學競賽委員會河南分會副主任、全國模范教師、首屆全國教育碩士優(yōu)秀教師、首屆河南省教學名師、河南省學術(shù)與技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀青年科技專家、河南省高校創(chuàng)新人才基金、河南省杰出青年基金獲得者；《動物分類學報》、《動物學雜志》編委、《中國大百科全書》、《中國物種紅色名錄》特邀編委等。主持國家自然科學基金面上項目 6 項，國家科技部重點項目專題、教育部高等學校博士點基金、教育部教師教育改革項目、河南省重大公益項目、河南省杰出青年基金、河南省高校創(chuàng)新人才基金等 20 余項，主持獲得國家教學成果二等獎 2 項、國家一流課程、國家精品
課程、國家教學團隊、國家教師教育實驗教學示范中心等國家質(zhì)量工程項目 4 項。獲教育部自然科學二等獎、河南省科技進步三等獎、河南省教學成果特等獎等 9 項；獲國家發(fā)明專利1 項；在 Integrative Zoology、Science of the Total Environment、Biomolecules、Ecotoxicology and Environmental Safety、BMC Zoology、Journal of Zoological Systematics and Evolutionary Research、動物分類學報、動物學報等國內(nèi)外學術(shù)期刊發(fā)表論文 100 余篇；在科學出版社、高等教育出版社等出版著作教材 6 部。主講《普通動物學》、《中國淡水渦蟲》、《高級動物學》等本科生、碩士生和博士生課程。
詳見個人主頁：https://www.htu.edu.cn/smkx/2018/0119/c3094a111276/page.htm
合作導師董自梅：博士，教授，博士生導師。
研究方向：中國淡水渦蟲資源保護利用與渦蟲再生分子機制研究。IUCN SSC 中國物種專家委員會（CSSG）委員、全國動物學名詞審定委員會委員、河南省動物學會理事長、河南省青少年科技教育協(xié)會常務(wù)理事、河南省濮陽黃河濕地生態(tài)系統(tǒng)野外科學觀測研究站副站長、河南省高等學校創(chuàng)新團隊主持人、《中國大百科全書》特邀編委。
主持國家自然科學基金面上項目 3 項，以第二完成人參與完成國家自然科學基金面上項目 3 項，主持完成河南省重點科技攻關(guān)、河南省自然科學基金項目、河南省教學改革項目等 4 項。在 Integrative Zoology、Science of the Total Environment、Frontiers in Genetics、Cell and Tissue Research、Aquatic Toxicology、Journal of Genetics and Genomics、Zookeys、解剖學報、中國細胞生物學學報等國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表論文 60 多篇，獲國家教學成果二等獎 1 項、國家一流課程、河南省一流課程 2 門，河南省教學成果一等獎 1 項，河南省優(yōu)秀科技成果獎等 8 項。在科學出版社、高等教育出版社等出版著作教材 3 部。主講《普通動物學》、《淡水渦蟲染色體》、《動物再生與發(fā)育》等本科生、碩士生和博士生課程。
詳見個人主頁：https://www.htu.edu.cn/smkx/2017/1227/c3094a110287/page.htm
二、招聘方向
分類、系統(tǒng)進化與生物地理學
干細胞調(diào)控與組織再生機制
生態(tài)毒理學
三、應(yīng)聘要求
海內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士畢業(yè)生，取得博士學位時間不超過 3 年，年齡不超過 35 周歲，品學兼優(yōu)，身心健康，綜合素質(zhì)高，有良好的團隊合作精神。
具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿�；具有良好的學術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力。
符合國家和學校招聘博士后的有關(guān)要求。
四、福利待遇
（一）協(xié)議年薪
師資博士后實行協(xié)議年薪制。學校提供支持性底薪，鼓勵設(shè)站單位和合作導師根據(jù)博士后科研能力及工作情況，提供補充性津貼，形成學校、設(shè)站單位和合作導師共同承擔的博士后資助體系，切實提高博士后的薪酬待遇。對于達到學校當年A 類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供 30 萬/年的基本年薪。對于未達到學校當年A 類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供 20 萬/年的基本年薪。出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學校一次性獎勵 15 萬元；出站考核良好的，學校一次性獎勵 8 萬元。出站考核為“優(yōu)秀”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應(yīng)標準兌現(xiàn)；考核為“合格”的，可以根據(jù)出站當年我校引進博士條件參加選聘。
（二）績效獎勵
超出《協(xié)議》任務(wù)的科研成果，按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。助教和助研工作屬于師資博士后崗位內(nèi)工作職責，學校不再提供基本年薪外的薪酬待遇。
（三）科研啟動費
科研啟動費標準為 6 萬元。進站時發(fā)放一半，中期考核合格后，發(fā)放剩余一半。
（四）住房
學校鼓勵師資博士后自行解決住房問題，并提供每月 1000 元租房補貼，發(fā)放時間與《協(xié)議》執(zhí)行時間一致。入住學校博士后公寓者不再提供。
（五）住房公積金和社會保險費
按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。
（六）崗位職責及相關(guān)規(guī)定
受聘方應(yīng)全職在甲方工作，未經(jīng)聘方同意，不得受聘其它單位、在國內(nèi)外其他單位兼職、出國（境）或擅自離崗;
受聘方每星期在辦公室的工作時間不少于 40 個小時;
受聘方須向合作導師匯報日常工作、科研進展。
五、聯(lián)系我們
應(yīng)聘者需聯(lián)系團隊，請將個人簡歷、第一作者論文清單（按時間倒序）、研究計劃、2 名以上推薦人的聯(lián)系方式等合并為一個 pdf 文檔發(fā)送至郵箱郵件主題請注明：“博士后應(yīng)聘+本人姓名”。
收到申請材料后將及時組織專家組，對申請人的科研能力、學術(shù)水平等進行考核。
聯(lián)系郵箱：chengw0183@sina.com
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