王瓊研究員，博士生導(dǎo)師，上海高校高層次人才計(jì)劃，現(xiàn)擔(dān)任上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院組織胚胎學(xué)和遺傳發(fā)育學(xué)系、上海市生殖醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、上海市細(xì)胞穩(wěn)態(tài)調(diào)控與疾病前沿科學(xué)研究基地的課題組組長(zhǎng)(https://www.shsmu.edu.cn/cbms/info/1137/4274.htm)。她先后師從上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院病理生理學(xué)家陳國(guó)強(qiáng)院士（碩士階段）、美國(guó)University of Rochester遺傳發(fā)育學(xué)家Dirk Bohmann教授（博士階段）和美國(guó)Memorial Sloan Kettering Cancer Center 分子生物學(xué)家Joan Massague院士（博士后階段）；長(zhǎng)期致力于干細(xì)胞的分化調(diào)控機(jī)制和臨床應(yīng)用的研究，學(xué)術(shù)論文發(fā)表于Cell Stem Cell, Developmental Cell, Genes & Development, Nature Communications等雜志；先后獲得美國(guó)紐約干細(xì)胞協(xié)會(huì) Postdoctoral Training Award, MSKCC Helena Johnson Hackley Society Scholar Prize等榮譽(yù)，并榮獲科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，國(guó)家自然科學(xué)基金和上海市科委等項(xiàng)目的基金資助。
目前，王瓊課題組主要使用基因組學(xué)、表觀遺傳學(xué)和計(jì)算生物學(xué)等方法，結(jié)合干細(xì)胞、類(lèi)器官和動(dòng)物等多種模型研究人和小鼠干細(xì)胞在生理和病理情況下的分化調(diào)控機(jī)制，最終促進(jìn)干細(xì)胞的臨床應(yīng)用。 其主要方向有：1.胚胎干細(xì)胞向中內(nèi)胚層分化的早期命運(yùn)決定機(jī)制。2. 中內(nèi)胚層器官的成體干細(xì)胞的分化調(diào)控和臨床應(yīng)用。現(xiàn)因課題組發(fā)展和研究需要，擬招助理研究員和博士后若干。
招聘崗位1：助理研究員1名
聘用方式：事業(yè)編制
崗位要求：
1) 博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，要求有博士后經(jīng)歷或者海外學(xué)習(xí)背景；
2) 具有較強(qiáng)的分子和細(xì)胞生物學(xué)（例如，干細(xì)胞培養(yǎng)、類(lèi)器官構(gòu)建、iPSC構(gòu)建，基因編輯、流式與共聚焦顯微鏡等技術(shù)）背景，在動(dòng)物模型實(shí)驗(yàn)（小鼠）或者生物信息學(xué)（組學(xué)分析）方面具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能；能夠?qū)W習(xí)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成課題所需相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
3) 具有科研熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，能獨(dú)立從事課題研究；勇于創(chuàng)新，積極探索未知領(lǐng)域；工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；能與學(xué)生和同事融洽相處，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4) 具有干細(xì)胞、表觀遺傳或者生信分析研究背景者，有高質(zhì)量文章發(fā)表者或國(guó)外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1) 參與課題組科研工作，承擔(dān)相應(yīng)科研任務(wù)；
2) 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn)；
3) 協(xié)助課題組長(zhǎng)處理實(shí)驗(yàn)室相關(guān)行政和教學(xué)事務(wù)；
4) 協(xié)助課題組長(zhǎng)撰寫(xiě)基金和申報(bào)課題等相關(guān)工作。
薪資待遇：
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況面議。
招聘崗位2：博士后
崗位要求：
1) 博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲；
2) 具有較強(qiáng)的分子和細(xì)胞生物學(xué)（例如，干細(xì)胞培養(yǎng)、類(lèi)器官構(gòu)建、iPSC構(gòu)建，基因編輯、流式與共聚焦顯微鏡等技術(shù)）背景，在動(dòng)物模型實(shí)驗(yàn)（小鼠）或者生物信息學(xué)（組學(xué)分析）方面具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能；能夠?qū)W習(xí)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成課題所需相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
3) 具有科研熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，能獨(dú)立從事課題研究；勇于創(chuàng)新，積極探索未知領(lǐng)域；工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；能與學(xué)生和同事融洽相處，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4) 具有干細(xì)胞、表觀遺傳或者生信分析研究背景者，有高質(zhì)量文章發(fā)表者或國(guó)外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1) 參與課題組科研工作，承擔(dān)相應(yīng)科研任務(wù)；
2) 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn)；
3) 協(xié)助課題組長(zhǎng)處理實(shí)驗(yàn)室相關(guān)行政和教學(xué)事務(wù)；
4) 協(xié)助課題組長(zhǎng)撰寫(xiě)基金和申報(bào)課題等相關(guān)工作。
薪資待遇
1) 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元），按科研成績(jī)享受實(shí)驗(yàn)室額外科研獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效，具體情況面議；
2) 支持申報(bào)各級(jí)基金及人才計(jì)劃，符合條件者可申請(qǐng)交大醫(yī)學(xué)院博士后激勵(lì)計(jì)劃（入選者年薪25萬(wàn)元）、上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、“博新計(jì)劃”（入選者年薪35-63萬(wàn)）；
3) 為博士后繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)落戶(hù)，參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇，享有學(xué)校公共資源服務(wù)，包括申請(qǐng)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后公寓或上海市黃浦區(qū)公租房等。
申請(qǐng)方式
請(qǐng)應(yīng)聘者撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括研究興趣、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、發(fā)表文章、實(shí)驗(yàn)技能、獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至：wangqiong@shsmu.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。申請(qǐng)者信息將嚴(yán)格保密，初審合格者將通知面試。
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