課題組_組長介紹：汪先友，大灣區(qū)大學(籌)物質(zhì)科學學院研究員，東莞市微納光場調(diào)控與感知重點實驗室主任，東莞市特色人才。2013年博士畢業(yè)于重慶大學（重慶大學和中科院高能所聯(lián)合培養(yǎng)），期間留學歐洲核子中心(CERN)一年。先后在中科院理論物理研究所和深圳大學從事博士后研究工作，并作為研究員在深圳大學工作三年，一直作為核心骨干成員負責國家重大儀器的研發(fā)工作，負責設計搭建多套顯微成像系統(tǒng)，包括超高分辨率熒光顯微成像系統(tǒng)、表面等離子體光鑷拉曼成像系統(tǒng)、全息光鑷拉曼成像系統(tǒng)等。期間作為項目負責人分別主持包括國自然面上項目、廣東省自然科學基金面上項目和地區(qū)培育項目等。同時在Adv. Mater.,ACS Nano,Light Sci.Appl.等期刊發(fā)表論文40余篇，申請專利10余項。分別獲得2018年深圳市高層次人才稱號與2019年南山區(qū)領航人才稱號。
東莞市微納光場調(diào)控與感知重點實驗室于2023年7月獲批成立，該重點實驗室依托于大灣區(qū)大學（籌）物質(zhì)科學學院，與深圳大學納米光子學研究中心共同建設。實驗室主要聚焦于微納米尺度下光信息技術研究。實驗室從基本科學理論和關鍵技術應用兩個層次開展研究，旨在揭示微尺度下光場調(diào)控的機制、光場拓撲結(jié)構(gòu)、超快光場與物質(zhì)相互作用機理等，同時把光場調(diào)控這一研究熱點應用到光控數(shù)字微流控、無掩膜光刻、結(jié)構(gòu)光場成像、結(jié)構(gòu)光熱超材料等，促使先進技術服務于產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展。
課題組主要面向生物醫(yī)藥應用開發(fā)先進的光學成像檢測設備，部分技術已經(jīng)開始落地面向產(chǎn)業(yè)化。主要研究內(nèi)容包括：1.全息熱電光鑷細胞篩選系統(tǒng)開發(fā)；2.基于全息熱電光鑷的高通量拉曼檢測平臺開發(fā)；3.數(shù)字微流控芯片開發(fā)；4.基于AI的細胞圖像與光譜識別；5.細胞賴藥性，光學癌癥診斷方法研究等。
因課題組科研工作需要，誠邀優(yōu)秀的有志青年加入課題組共謀發(fā)展。
二、聯(lián)合招收導師介紹
張斗國, 中國科學技術大學教授、博導。2007年獲中國科學技術大學光學博士學位，2008-2010任職于新加坡南洋理工大學電氣與電子工程學院 (Research Fellow)。2010年至今工作于中國科學技術大學物理學院光學與光學工程系。2010年工作以來，在表面波光學顯微成像與傳感、微納尺度光子器件等研究方向上，以第一或通訊作者在Science Advances,Nature Communications,Nano Letters,ACS Nano, Optica,Laser Photonics Reviews,Advanced Materials,Physical Review Applied等期刊上發(fā)表SCI論文40余篇。除學術論文外，研發(fā)的新型光子學技術獲批6項國家發(fā)明專利。
主持國家自然科學基金委重點、面上、青年項目；參與國家自然科學基金委重大科研儀器研制項目，科技部973項目和國家重點研發(fā)計劃項目等。入選首屆中國科大“仲英青年學者”；獲2016年安徽省杰出青年科學基金支持；獲2019年度“困學守望”優(yōu)秀教學獎；現(xiàn)任中國儀器儀表學會光機電技術與系統(tǒng)集成分會第三屆理事會理事，光電專業(yè)委員會第八屆委員會委員。
三、研究方向
數(shù)字微流控技術、單細胞篩選、高通量細胞檢測與篩選。
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后1名；
（二）崗位職責：
1.協(xié)助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料；
2.獨立或協(xié)助申請各類科研項目；
3.協(xié)助其他成員的課題研究。
五、應聘條件
1.具有或即將獲得光學工程、光學、物理電子學、儀器科學與技術、細胞生物學或相近專業(yè)博士學位，年齡在35周歲以下；
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
3.在本專業(yè)領域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；
4.具備杰出的學術道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實，有上進心。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關崗位。
七、應聘方式
請將應聘材料，按照“應聘-職位名稱-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱wangxianyou@gbu.edu.cn，內(nèi)容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明；
2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
本課題組同時招聘特任研究員、研究助理及博士生、碩士生，隨時歡迎志同道合的朋友通過郵件與我們聯(lián)系！
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