課題組研究方向為果樹生理與分子生物學(xué)，重點從生理和分子層面開展蘋果等果樹根系與根際微環(huán)境、水分和養(yǎng)分高效利用、果品質(zhì)量安全（綠色和有機果品）等方面的研究。
課題組負(fù)責(zé)人楊洪強，二級教授，博士生導(dǎo)師。曾擔(dān)任“十二五”國家科技支撐計劃果樹優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)項目首席、“十三五”國家重點研發(fā)計劃果樹養(yǎng)分課題負(fù)責(zé)人，已主持完成8項國家自然科學(xué)基金項目和10余項省部科研項目。主編和獨著《蘋果根系研究》《有機園藝》《果樹生理學(xué)》等專著和規(guī)劃教材14部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，授權(quán)專利17項，獲省部級科技進(jìn)步二等獎3項。獲山東省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師、山東省青年科技獎、中國農(nóng)學(xué)會青年科技獎、山東省優(yōu)秀青年知識分子標(biāo)兵等榮譽，記二等功一次。
二、招聘條件
（一）已獲得農(nóng)學(xué)類、生物學(xué)類、或環(huán)境與材料相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；
（二）年齡原則上不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
（三）獲得博士學(xué)位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年；
（四）身心健康，熱愛科學(xué)，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；
（五）有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績和科研潛質(zhì)，在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平論文，或公開出版過學(xué)術(shù)著作。
三、薪酬待遇
（一）全職博士后：特別資助博士后年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后年薪25萬元，普通博士后年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
（二）優(yōu)秀出站博士后推薦學(xué)校教師崗位。
（三）其它待遇按照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷（包括出生年月、半年內(nèi)免冠近照、從本科起學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、實驗技能和聯(lián)系方式等）和可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料，壓縮成一個文件發(fā)送至：hqyang@sdau.edu.cn (郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”) 。
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