信息項目 |
信息內(nèi)容 |
標(biāo) 題 |
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)技術(shù)研究院謝肇恒課題組博士后招聘 |
招聘崗位 |
博士后3名 |
招聘單位 |
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部醫(yī)學(xué)技術(shù)研究院 |
崗位職責(zé) |
1.在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請國家發(fā)明專利; 2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。 |
應(yīng)聘條件 |
1.已獲得博士學(xué)位(原則上不超過兩年),或即將獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡不超過35周歲; 2.專業(yè)背景為電子信息類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、物理、生物醫(yī)學(xué)工程,有1)大語言模型與機(jī)器視覺;2)醫(yī)學(xué)圖像處理、分析及可視化;3)魯棒可解釋的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)研究方向相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3.以第一作者身份在國際主流期刊發(fā)表過論文; 4.具有良好的基本實驗技能,和英文閱讀、寫作、口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成研究工作; 5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2、住房:博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。 3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費(fèi)或獎勵經(jīng)費(fèi)。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目,以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。 4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。 |
應(yīng)聘程序 |
1.請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至:xiezhaoheng@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。 2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。博士后遴選時間一般為每年3月、6月、9月、12月,請應(yīng)聘者提前安排時間。 |
應(yīng)聘材料 |
1.個人簡歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎勵等。 2.自我陳述。 3.博士學(xué)位證書復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料。 |
聯(lián)系方式 |
郵箱xiezhaoheng@pku.edu.cn;辦公室電話:010-82805819 |
發(fā)布日期 |
2024年6月13日 |
截止日期 |
2024年12月31日 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3558c71126fa4bd1b63d24abedf1567f.htm