招收類型

師資博士后

科研博士后

外籍博士后

事業(yè)編

參照事業(yè)編管理

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薪酬待遇

哈爾濱：薪酬（含省10萬博后補助）不低于45萬/年+科研經(jīng)費不低于5萬/年。

青島：薪酬不低于35萬/年（未含省市各類補助）+科研經(jīng)費不低于7.5萬/年。

煙臺：薪酬不低于45萬/年（含煙臺市10萬生活補貼）+科研經(jīng)費不低于5萬/年。

哈爾濱：薪酬（含省10萬博后補助）不低于30萬/年。

青島：薪酬不低于20萬/年+科研經(jīng)費不低于2.5萬/年。

煙臺：薪酬不低于30萬/年（含煙臺市10萬生活補貼）+科研經(jīng)費不低于2.5萬/年。

師資類：薪酬不低于45萬/年（含省10萬博后補助）+科研經(jīng)費不低于5萬/年。

科研類：薪酬不低于30萬/年（含省10萬博后補助）。

校級特殊資助

一、優(yōu)秀博士后支持計劃（每年3月份左右申請）

1.面向本校新進教師、師資博士后和科研博士后遴選特殊資助人選，入選者資助期內(nèi)給予生活補助不低于30萬元/年。

2.面向國際高水平大學世界一流學科青年人才遴選特殊資助人選，入選者一次性給予生活補助不低于30萬元。

地方性補貼

一、黑龍江省博后資助（每年9月份左右申請）

1.新入站博士后連續(xù)兩年每年10萬元補貼。

2.博士后科學基金資助最高50萬。

3.出站留省工作，簽訂5年及以上聘用合同的，省財政給予10萬元科研經(jīng)費。

4.出站留省生活津貼3600元/年。

二、山東�。�每年2月份左右申請）

1.博士后創(chuàng)新人才支持計劃（兩年40萬）。

2.博士后創(chuàng)新項目專項資金資助項目（3-10萬）。

3.山東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（1-20萬元）。

三、青島市（每年2月份和9月份左右申請）

1.科研資助青島市一次性提供5或10萬（青島市所有的博后參與項目答辯，前20%獲得10萬元，其余人員獲得5萬元）

2.每人每年8.4萬元的生活及住房補貼。

3.出站留青工作給予25-40萬元的安家補貼。

四、煙臺市（每年9月份左右申請）

1.每人每年10萬元生活補貼。

2.出站留煙工作給予15萬元留煙獎勵。

3.每人5萬元的科研資助。

國家資助

一、中國博士后科學基金資助（每年3月份左右啟動申報）

1.特別資助

自然類18萬元，社科類15萬元。

2.面上資助

資助經(jīng)費自然類8萬元，社科類5萬元。

3.優(yōu)秀學術專著出版資助

資助經(jīng)費8萬元。

二、國（境）外資助項目（每年3月左右啟動申報）

1.香江學者計劃

資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣，為期2年。

2.澳門學者計劃

資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣，為期2年。

3.中德博士后交流項目

資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣，為期2年。

4.學術交流計劃

資助經(jīng)費為每人2萬元。

博后公寓

博士后人員在站期間可以申請租住本校周轉(zhuǎn)公寓