山東第一醫(yī)科大學生命科學學院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后,歡迎有志
一、導師、課題組簡介及招聘計劃
楊明,男,生命科學學院院長,教授、博士生導師,山東省青聯(lián)副主席、中國抗癌協(xié)會青年理事會副理事長,國家萬人計劃領軍人才、國家萬人計劃青年拔尖人才。入選愛思唯爾2023中國高被引學者。
高明,男,教授,博士生導師,國家優(yōu)青。
王昌龍,男,教授,博士生導師,泰山學者青年專家,山東省“仿生納米劑型”青創(chuàng)團隊學術帶頭人,校拔尖層次人才。
魏義舉,男,教授,博士生導師,泰山學者青年專家,校拔尖人才。本課題組前期致力于Hippo信號通路在神經(jīng)膠質(zhì)瘤發(fā)生發(fā)展中的功能和分子機制等工作研究,在Advanced Science, Nature Communications, EMBO reports等期刊發(fā)表SCI論文15篇。目前集中于研究新型調(diào)節(jié)性細胞死亡在腫瘤發(fā)生發(fā)展中的作用機制,發(fā)現(xiàn)和鑒定調(diào)控腫瘤發(fā)生發(fā)展的關鍵分子靶點。本年度魏義舉課題組擬招聘博士后1-2名。(導師郵箱:weiyiju@sdfmu.edu.cn)
趙方龍,男,教授,博士生導師,山東省優(yōu)秀青年(海外)、泰山學者青年專家。
焦瑾,女,副教授,碩士生導師,泰山學者青年專家。課題組的主要研究方向為:生物醫(yī)學傳感方法的構建在疾病生物標志物分析及臨床檢驗中的應用研究;DNA納米生物材料的設計合成及在疾病治療中的應用研究。以第一或通訊作者在JCR一區(qū)國際權威期刊發(fā)表SCI論文20篇;授權國家發(fā)明專利3項;主持在研國家自然科學基金等省部級以上科研項目3項;任中國生理學會干細胞生理專業(yè)委員會委員;《VIEW》、《Biomaterials Translational》、《臨床與實驗病理學雜志》等期刊青年編委。本年度擬招收博士后1-2名。(導師郵箱:jiaojin2020@163.com)
邵新田,女,副教授,碩士生導師,課題組長期從事藥物成像分析新技術研究,以第一/通訊作者身份在Adv Drug Deliver Rev、Adv. Sci、Small Methods、Theranostics等國際學術期刊發(fā)表SCI論文10余篇。課題組目前專注于中藥藥效物質(zhì)分析研究,計劃招收藥學領域博士后1-2名。(導師郵箱:shaoxintian@aliyun.com)
段秀英,女,副教授,碩士生導師,學校引進骨干人才。課題組主要從事細胞自噬、脂代謝、蛋白質(zhì)穩(wěn)態(tài)調(diào)節(jié)等方向研究,致力于相關疾病發(fā)病機制的研究及治療藥物的篩選與開發(fā),相關成果發(fā)表在Autophagy、Cell Reports、Cell Death and Differentiation、Genomics、Biomaterials Research等雜志,目前主持國家自然科學基金、山東省自然科學基金等項目。本年度擬招收博士后1-2名。(導師郵箱:duanxiuying123@163.com)
邵鳳英,女,副教授,碩士生導師,研究方向為仿生納米藥物的構建用于疾病治療的研究,以第一作者發(fā)表SCI論文6篇,本年度擬招收博士后1-2名。(導師郵箱:shaofy627@163.com)
二、崗位條件及職責
(一)普通博后崗位條件
1、年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件,不超過40周歲,具有博士學位。
2、品學兼優(yōu),身心健康,責任心強,工作積極主動,能獨立開展相關研究工作,有良好的團隊精神、科研潛質(zhì)和學術道德。
3、在本領域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學術論文,有較強的科研能力和學術研究潛力。
4、能夠全職從事博士后研究。
5、博士后在站工作時間一般為2年。
(二)崗位職責
在導師指導下開展科學研究,并協(xié)助帶教及參與實驗室日常工作。
三、綜合待遇
1、薪酬待遇:基礎年薪25-40萬元/年(不包括應由單位繳納的社保部分)。
2、生活補貼:可享受駐濟補貼6萬/年;優(yōu)秀者可發(fā)放合作導師補貼和培養(yǎng)單位工作補貼。
3、科研獎勵:支持在站博士后積極申報上級資助計劃項目,獲批者可享受項目依托單位的科研獎勵政策,和校(院)科研匹配支持。
4、學術交流:支持申請各類博士后基金和其它科研項目,鼓勵參加國際國內(nèi)高水平學術活動。
5、對于德才兼?zhèn)、業(yè)績優(yōu)異的博士后,期滿出站后,根據(jù)崗位需要和博士后本人意愿優(yōu)先考慮入職。
四、應聘材料
1、個人簡歷(包括學習和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明材料等)。
2、博士學位證書/資格證書/獲獎證書PDF掃描件。
3、進站后工作計劃1份(方向由導師確定,字數(shù)不限)。
五、聯(lián)系方式
堅持“公開招收,擇優(yōu)錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,有意應聘者請積極與導師聯(lián)系,與導師達成初步意向后請于
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0538-8668971。
六、其他
未盡事宜,按照校(院)博士后科研工作站有關規(guī)定執(zhí)行。
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