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西湖大學(xué)工學(xué)院王雅婕實(shí)驗(yàn)室博士后招聘公告(電化學(xué)催化、過渡金屬催化方法學(xué))

來 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-16

西湖大學(xué)王雅婕實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)公開招聘電化學(xué)催化、過渡金屬催化方法學(xué)博士后。

本實(shí)驗(yàn)室擬長期開展合成生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、化學(xué)酶催化工程與電化學(xué)催化等交叉學(xué)科的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究,主要研究方向包括:1)搭建電酶偶聯(lián)催化系統(tǒng),合成高附加值化合物, 2)挖掘、改造金屬酶,擴(kuò)大其反應(yīng)類型,催化新型非生物轉(zhuǎn)化,拓寬酶促反應(yīng)類型,選擇性合成高附加值手性化合物等。

導(dǎo)師介紹

王雅婕,2012年獲得新加坡南洋理工大學(xué)(NTU)化學(xué)生物分子工程學(xué)士學(xué)位;2018年獲得美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校(UIUC)化學(xué)工程博士學(xué)位;2019年至2021年在美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校(UIUC)Center for Advanced Bioenergy and Bioproducts Innovation從事博士后研究。王雅婕博士在開發(fā)新型協(xié)同化學(xué)酶催化體系,突破有機(jī)催化及酶催化反應(yīng)的瓶頸;開發(fā)基因編輯、連續(xù)定向進(jìn)化、生物傳感器等合成生物學(xué)工具,用于構(gòu)建和改造高效的細(xì)胞工廠的研究工作中取得重要成就。研究成果發(fā)表在Nature, Nature Chemical Biology, ACS Catalysis, Chemical Review, Natural Product Report 等國際著名學(xué)術(shù)期刊。曾獲得新加坡National Science Scholar稱號;以及美國化工協(xié)會AIChE年會分會場主席、美國能源部(DOE)項(xiàng)目評審專家等榮譽(yù)。2022年度《麻省理工科技評論》“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”中國入選者。

導(dǎo)師網(wǎng)站:

https://www.westlake.edu.cn/faculty/yajie-wang.html

招聘方向

1.生物電化學(xué)博士后

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):獨(dú)立開展生物電化學(xué)方向研究;協(xié)助PI指導(dǎo)學(xué)生、申請基金;參與部分實(shí)驗(yàn)室管理工作

應(yīng)聘條件:

(1)年齡不超過35周歲,化學(xué)、材料或催化方向獲得或即將獲得博士學(xué)位;

(2)開展過電化學(xué)表征,特別是有生物電化學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)有責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)精神。

2.過渡金屬催化方法學(xué)博士后

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):獨(dú)立開展過渡金屬酶催化方法學(xué)研究;協(xié)助PI指導(dǎo)學(xué)生、申請基金;參與部分實(shí)驗(yàn)室管理工作

應(yīng)聘條件:

(1)年齡不超過35周歲,有機(jī)全合成,過渡金屬催化方法學(xué)研究等方向獲得或即將獲得博士學(xué)位;

(2)有責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項(xiàng)目。

資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元。

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘方式

 請將以下材料以PDF形式發(fā)送至wangyajie@westlake.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事長期有效。

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