為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針，深入實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快學(xué)校醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展，推進國家醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)療中心及國家醫(yī)學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合平臺建設(shè)，探索吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型多學(xué)科人才交叉融合新機制和新模式。
西安交通大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘醫(yī)學(xué)交叉博士后研究人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.政治方向正確，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識，恪守師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
2.具有博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)），年齡一般不超過32周歲，身心健康。
3.符合擬應(yīng)聘團隊的相關(guān)條件。
二、申報方式
本批次280余支臨床與基礎(chǔ)，醫(yī)學(xué)與工科、理科、文科交叉的團隊設(shè)有招聘計劃（團隊名單、招收領(lǐng)域及崗位聯(lián)系人信息見附件），請登錄西安交通大學(xué)招聘網(wǎng)（careers.xjtu.edu.cn），點擊“崗位分類”-“博士后”，選擇擬應(yīng)聘的團隊和崗位查詢招聘條件并填寫申報申請。
三、薪資待遇
醫(yī)學(xué)交叉博士后的薪酬實行年薪制，其中A類25萬元/年、B類16萬元/年，發(fā)放方式如下：
1.A類前兩年按20萬元/年發(fā)放，中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元/年，并補發(fā)前兩年薪酬共計10萬元。不合格者轉(zhuǎn)為B類管理。
2.B類按16萬元/年發(fā)放，中期考核優(yōu)秀者可申報A類，經(jīng)相關(guān)流程審議入選后，薪酬按25萬元/年執(zhí)行。
此外：
3.社會保險、住房公積金等按國家規(guī)定繳納。
4.聘期內(nèi)享受學(xué)校子弟就學(xué)政策，可租住人才公寓。
四、職業(yè)發(fā)展
聘期考核合格且滿足學(xué)校人才計劃條件或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件者可申請學(xué)校相應(yīng)崗位；滿足附屬醫(yī)院晉升條件者，也可申請晉升附屬醫(yī)院相應(yīng)崗位，晉升后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入附屬醫(yī)院；也可出站后申請評定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
聘期內(nèi)提前完成合同任務(wù)且滿足學(xué)校人才計劃條件、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件或附屬醫(yī)院晉升條件者，可隨時申請相應(yīng)崗位。
期待優(yōu)秀的您加入我們，一同聚焦“臨床醫(yī)學(xué)高峰、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)高地、科研成果轉(zhuǎn)化基地、一流醫(yī)院管理標桿”目標，以服務(wù)醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展、解決醫(yī)學(xué)實際問題、提升整體醫(yī)療水平、保障人民群眾健康為宗旨，突破現(xiàn)有醫(yī)學(xué)瓶頸，為建設(shè)一流醫(yī)學(xué)學(xué)科奠定基礎(chǔ)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8515.htm
