一、課題組簡介
謝宛青，安徽醫(yī)科大學生物醫(yī)學工程學院教授，博士生導師，哈佛大學醫(yī)學院研究員，英國倫敦國王學院博士生導師。Medical Data Matrix（MDx）Lab PI，蘇州復變醫(yī)療科技有限公司算法總監(jiān)，中華醫(yī)學會精神衛(wèi)生科技轉化專業(yè)委員會常務委員。課題組主要從事醫(yī)療大數據與人工智能交叉方向的研究，專注利用人工智能、統(tǒng)計、非線性分析等技術解決醫(yī)學和金融領域的實際需求，關注于疾病的篩查與診斷、發(fā)病的預測、治療的方案推薦等。主持智能健康體檢、精神類疾病篩查等多項國際合作及校企轉化項目，在Lancet Regional Health-Europe、Research、Gastrointestinal Endoscopy、CVPR、MICCAI等SCI期刊和人工智能頂級會議發(fā)表論文50余篇。
個人主頁：
https://bme.ahmu.edu.cn/2022/0223/c6493a116096/page.htm。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（長期招聘）
地點：安徽省合肥市 安徽醫(yī)科大學
2.任職條件：
滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一： （1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，學術水平經專家組考核通過；（2）對暫無論文產出，經專家組考核認為特別優(yōu)秀的，可一事一議；（3）曾主持產學研合作項目一次性到賬金額40萬元以上，或科技成果轉化一次性到賬金額20萬元以上，學術水平經專家組考核通過。
具有統(tǒng)計學、人工智能、計算機等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇 （具體待遇按學校有關文件執(zhí)行）
1.享受生活補貼每年35-45萬元（稅前，含上級部門撥款），住房補貼每月2000元，“五險一金”按講師標準（若博士后自身職稱高于講師，標準就高），最多享受3年。
2.科研啟動經費10萬元。
3.支持博士后在站期間參與相關職稱評審；研究成果或業(yè)績突出的全職博士后，可按規(guī)定申報評審副高級專業(yè)技術職稱資格；具有副高級職稱資格或取得重大科技成果的，可申報評審正高級專業(yè)技術職稱資格。
4.其子女可選擇在我校幼兒園、附小入托、入學。
5.支持在站博士后積極申報國家級和省級人才項目。
6.綜合博士后進站前業(yè)績和在站期間業(yè)績，優(yōu)秀者根據學校崗位需要，按照人才引進流程，教學、科研水平經二級單位考核通過后擬優(yōu)先留校。
四、應聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至xiewanqing17@gmail.com，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。本招聘長期有效，歡迎有意向的博士隨時發(fā)信咨詢。
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